三井住友海上火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目

新人に対しては、課内全員で育成に取り組むという雰囲気であり、その中でもさらに教育担当者が1人決められているので、新人にとっては質問しやすくよい環境であった...続きを読む(全150文字)

研修はどの世代になってもかなりの量感があります。新入社員・中途入社いずれにしても初期教育はとてもしっかりしており、同世代入社の社員が十把一からげに研修を受...続きを読む(全163文字)

①研修が多いです。新人研修に始まり、商品別研修、代理店指導研修、改訂研修、事故査定研修など・・・挙げればキリがないほど充実した研修を受講する事ができます。...続きを読む(全183文字)

研修制度は、入社数年間は非常に手厚く設定されており、そこは大きい企業なりの良さがありました。しかし、仕事については特に年次が若いうちは現場第一線の仕事は非...続きを読む(全257文字)

大企業だけあって、配属前の研修体制はかなりしっかりしています。
全国から研修生が集められ行われる研修は、この業界が初めての方でも充分な知識を習得できるよ...続きを読む(全191文字)

新卒社員として入社すると全域型地域型ともに1ヶ月間泊まり込みの研修がある。
新人研修が終わったあとにも定期的に部門別研修やWEB会議を利用した研修が非常...続きを読む(全200文字)

インシュアランス・コンサルタントとして非正規社員として勤務しました。在籍期間中は、全国の同じ立場のic社員が集まり合同研修として一週間、研修所に泊まり込み...続きを読む(全166文字)

様々な研修が用意されており、自分から希望すれば年間を通して学ぶチャンスは多くあると思う。(職場の忙しさや上司の考え方にもよるとは思うが。)また、勤務年数な...続きを読む(全174文字)

新卒の入社時研修は当時は1週間泊まり込みであり、その後も定期的に研修があったので基本的は教育体制はしっかりしていると思う。スキルアップはなかなか難しく、損...続きを読む(全162文字)

代理店研修生は新卒で1年更新、一般中途入社は3ヶ月更新と相当案件を持っているかやる気があって積極的に営業活動を継続できる人でなければ最終的な独立代理店開業...続きを読む(全172文字)

スキル?何も身に着けられませんでした。残念ですが...大手・有名保険会社で働けた..ということだけです。研修や自己啓発のメニューは充実していますが、結局、...続きを読む(全152文字)

新卒の場合は集合研修で業務知識やビジネスマナー等を身につける。
その間は、研修所に缶詰になるので勉強するしかない。
職場に配属されてからは、職場ごとに研...続きを読む(全304文字)

入社してから10日程、研修施設に泊り、研修を受けました。敬語の使い方や社会人としてのマナーから、実際の業務に関するものまで、内容はしっかりしたものでした。...続きを読む(全190文字)

生損保募集人の資格は業務に直結するので内定者学習・入社研修で勉強できます。
業務についてのスキルはもちろん働きながら勝手に身につきます。
他はほぼノー...続きを読む(全223文字)

入社年次の浅い社員へは手厚く対応してくれると感じています。研修制度・OJT社員もつきます。身に着けたスキルは同様の金融業界や他の営業職においても役立つもの...続きを読む(全163文字)

研修は基本的に千葉の研修センターにて行われます。たまに大阪千里の研修センターでも行われます。内容はくそです。しょうもないOBの営業インタビューや、わけのわ...続きを読む(全163文字)

身にすきたスキルはやはり保険業界でした使えない。ただ事務という面にとおいてはPCスキルを磨いたりして他社へ行っても使える能力は身に着けることができると思う...続きを読む(全167文字)

スマート、クレバーな方が多く、通常業務の書類作成でもガンガン突っ込みを入れられるのでハイスピードで成長できます。OJTだけでなく、部門毎の研修や人事主催の...続きを読む(全266文字)

福利厚生は充実している。社宅や寮、結婚しても家賃手当てが出る。給与面は非常によい。だが、マネジメント力がいる。昔と違って代理店任せではなく、自らが企業開拓...続きを読む(全212文字)

厳しかったですが保険に関することは、ありとあらゆることを勉強したと思っています。常に勉強していないと、仕事上置いてきぼりをくらうこともたびたびありました。...続きを読む(全173文字)

社員規律が良い会社で、人間関係もよく日頃からお客様のライフスタイルに合わせた営業提案、お客様の身にたった営業提案を出来るようスキルアップ研修をミーティング...続きを読む(全153文字)

一般企業を退社後、三井住友海上火災保険の研修生になりました。
一般職と違い代理店独立が前提の入社なので、営業担当社員によって成果が変わってきます。ただ、...続きを読む(全196文字)

コールセンターにいました。電話の本数は多いです。取り扱う種類も多いため、研修も一度に全部ではなく、一つの分野を研修後→受電。スキルが付いたら次分野の研修へ...続きを読む(全151文字)

部署にもよると思いますが、
ある程度、火災保険系、傷害保険系などと分かれて
キャリアを積まれる方が多いのですが、
今まで経験のないほうの保険、業務へ...続きを読む(全169文字)

仕事をしているだけでは汎用性のある知識を得ることは難しいと思います。
保険という仕事の関係上、かなり特殊な仕事なので。
ただ、海外へ行くための制度や資...続きを読む(全154文字)