この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は、入社数年間は非常に手厚く設定されており、そこは大きい企業なりの良さがありました。しかし、仕事については特に年次が若いうちは現場第一線の仕事は非...続きを読む(全257文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度は、入社数年間は非常に手厚く設定されており、そこは大きい企業なりの良さがありました。しかし、仕事については特に年次が若いうちは現場第一線の仕事は非...続きを読む(全257文字)
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大企業だけあって、配属前の研修体制はかなりしっかりしています。
全国から研修生が集められ行われる研修は、この業界が初めての方でも充分な知識を習得できるよ...続きを読む(全191文字)
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新卒社員として入社すると全域型地域型ともに1ヶ月間泊まり込みの研修がある。
新人研修が終わったあとにも定期的に部門別研修やWEB会議を利用した研修が非常...続きを読む(全200文字)
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インシュアランス・コンサルタントとして非正規社員として勤務しました。在籍期間中は、全国の同じ立場のic社員が集まり合同研修として一週間、研修所に泊まり込み...続きを読む(全166文字)
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様々な研修が用意されており、自分から希望すれば年間を通して学ぶチャンスは多くあると思う。(職場の忙しさや上司の考え方にもよるとは思うが。)また、勤務年数な...続きを読む(全174文字)
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新卒の入社時研修は当時は1週間泊まり込みであり、その後も定期的に研修があったので基本的は教育体制はしっかりしていると思う。スキルアップはなかなか難しく、損...続きを読む(全162文字)
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代理店研修生は新卒で1年更新、一般中途入社は3ヶ月更新と相当案件を持っているかやる気があって積極的に営業活動を継続できる人でなければ最終的な独立代理店開業...続きを読む(全172文字)
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スキル?何も身に着けられませんでした。残念ですが...大手・有名保険会社で働けた..ということだけです。研修や自己啓発のメニューは充実していますが、結局、...続きを読む(全152文字)
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新卒の場合は集合研修で業務知識やビジネスマナー等を身につける。
その間は、研修所に缶詰になるので勉強するしかない。
職場に配属されてからは、職場ごとに研...続きを読む(全304文字)
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入社してから10日程、研修施設に泊り、研修を受けました。敬語の使い方や社会人としてのマナーから、実際の業務に関するものまで、内容はしっかりしたものでした。...続きを読む(全190文字)
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生損保募集人の資格は業務に直結するので内定者学習・入社研修で勉強できます。
業務についてのスキルはもちろん働きながら勝手に身につきます。
他はほぼノー...続きを読む(全223文字)
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入社年次の浅い社員へは手厚く対応してくれると感じています。研修制度・OJT社員もつきます。身に着けたスキルは同様の金融業界や他の営業職においても役立つもの...続きを読む(全163文字)
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研修は基本的に千葉の研修センターにて行われます。たまに大阪千里の研修センターでも行われます。内容はくそです。しょうもないOBの営業インタビューや、わけのわ...続きを読む(全163文字)
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身にすきたスキルはやはり保険業界でした使えない。ただ事務という面にとおいてはPCスキルを磨いたりして他社へ行っても使える能力は身に着けることができると思う...続きを読む(全167文字)
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スマート、クレバーな方が多く、通常業務の書類作成でもガンガン突っ込みを入れられるのでハイスピードで成長できます。OJTだけでなく、部門毎の研修や人事主催の...続きを読む(全266文字)
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福利厚生は充実している。社宅や寮、結婚しても家賃手当てが出る。給与面は非常によい。だが、マネジメント力がいる。昔と違って代理店任せではなく、自らが企業開拓...続きを読む(全212文字)
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厳しかったですが保険に関することは、ありとあらゆることを勉強したと思っています。常に勉強していないと、仕事上置いてきぼりをくらうこともたびたびありました。...続きを読む(全173文字)
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社員規律が良い会社で、人間関係もよく日頃からお客様のライフスタイルに合わせた営業提案、お客様の身にたった営業提案を出来るようスキルアップ研修をミーティング...続きを読む(全153文字)
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一般企業を退社後、三井住友海上火災保険の研修生になりました。
一般職と違い代理店独立が前提の入社なので、営業担当社員によって成果が変わってきます。ただ、...続きを読む(全196文字)
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コールセンターにいました。電話の本数は多いです。取り扱う種類も多いため、研修も一度に全部ではなく、一つの分野を研修後→受電。スキルが付いたら次分野の研修へ...続きを読む(全151文字)
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部署にもよると思いますが、
ある程度、火災保険系、傷害保険系などと分かれて
キャリアを積まれる方が多いのですが、
今まで経験のないほうの保険、業務へ...続きを読む(全169文字)
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仕事をしているだけでは汎用性のある知識を得ることは難しいと思います。
保険という仕事の関係上、かなり特殊な仕事なので。
ただ、海外へ行くための制度や資...続きを読む(全154文字)
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保険金お支払の部署にいたので、電話応対のスキルや説明能力が身に付いた。中には厳しいお客様もいらっしゃるので、精神的にも強くなったと思う。
また、保険約款や...続きを読む(全178文字)
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金融大手といううこともあり完全な年功序列社会。昇進は実力よりも勤続年数で行われているようにみうけられる。スキルアップについては事故調査部は損害調査をするた...続きを読む(全157文字)
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中途入社でしたが、研修体制に関しては泊まり込みでの研修とかなり力を入れているようです。
損害保険業務は未経験でも1から教えて頂けるので未経験でも大丈夫で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
5日連続休暇が年に2回とれる。土日祝日と合わせ10連休も可能。時間休もとれるので仕事の合間に通院なども可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国転勤の男性社員は品が良い方がほとんどで、声を荒げるような場面はそうそう無いです。
良くも悪くも異動があり数年のお付き合いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社会情勢に素早く反応し対応する会社だと思います。退社時間も年々早くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ改悪...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
庶務として入社しましたが、より沢山働きたい意志を伝えれば、仕事の範囲を広げてくれます
やる気がある人にとっては働きやすいと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職金の積立。年に一度5連休を取れる。土日含めて最低9連休の取得が可能。評価制度。提携のホテルなど安く泊まれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後の教育については上につく人によって差があるように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は年々変化する
これが嫌なひとに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日休みで有給も沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは無。年末年始もカレンダー通りなので多くはない。ただ、交代...続きを読む(全84文字)
損保業界の2番手であることから、潰れる心配はほぼない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い方が多く、丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どの業務も会社の外、市場で価値があるかという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもたく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社から勉強する機会が与えられている。自己研鑽には力を入れているが、なかなか講座を受講する時間がない。
やる気のある人や時間がある人はどんどん...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
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