この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなサークルのような感じで仲が良く、楽しい。熱い人が多いが、たまにそれが疲れる。ロジカルな人は少なく気合でなんとかしようとする人が多いため、...続きを読む(全179文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなサークルのような感じで仲が良く、楽しい。熱い人が多いが、たまにそれが疲れる。ロジカルな人は少なく気合でなんとかしようとする人が多いため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を残せば表彰されどんどんキャリアアップできる。全体会も多い。インセンティブも出るので結果が出る人は稼いでいける。20代で課長になる人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、みなそれを楽しんでやっていたので仕事に身を投じたい人には非常に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は育児休暇取得範囲が狭く、いわゆるバックオフィス業務で契約社員の人間は辞めるしかなかった。
現在は取得範囲が広がり、育児休暇の取得例が増え...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多いです。女性部長、女性課長など管理職の方も直近で多くなりました。いい意味でも、悪い意味でも、実力主義なので、営業成績...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性で活躍しているマネージャーもいますし、社内全体見ても女性が多いので女性に働きやすい環境はあります。子育てしながらの時短勤務ももちろんありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初受注のとき、目標達成したときに盛大に讃えくれる雰囲気はとても良かったです。そのときはすごくやりがいを感じますし、やっていて良かったと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社より給与水準が高く、生活にゆとりが生まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの社風。定時18時後のミーティング、研修は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は他と比べて高い。人材業界というのもあり、同年代と比較すると基本的には、高水準である。
営業マンは、各種類のインセンティブがつくため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に堅実に事業運営していると感じた。良し悪しはあるがローリスクローリターンの投資方針であったとおもう。マーケット自体も堅調に推移している点を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多業種とかかわりを持てるので、業界知識やコネを作りやすいと思います。
また、体育会系の環境なのでかなりきついですが根性は鍛えられるはずです。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップは@typeの商材を売ること以外にはほぼ見込めません。
人材業界の事や上辺だけのIT用語等は仕事柄覚える事になるが、業界人から言わ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
求人広告事業部について。社歴に関わらず仕事の裁量があり、実績をだせば評価される。入社後は新規開拓からゼロスタートなのでそれなりに大変ではあるが...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
全然思い浮かびません。こんな頭の悪い働き方って今時あるのだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なテレアポ。営業リスト...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実力主義に間違いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって楽に上に上がる人、とても苦労する人とはっきり分かれる印象で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休を経ても活躍できる。時短にも理解があり、多くのママ社員が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全142文字)
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クリエイティブな仕事は何も出来ない。ただただ決まった商品を新規に売りつけに行くだけの仕事です。
ボトムアップという概念は全く無く、頭のいい人間は非常につ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性であってもすきるがあれば十分にスキルアップがねらえる制度が整っている。
実際に同じ課にチームが4つあり、そのうちの2ちー...続きを読む(全201文字)
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若い社員が多く、みな一様に目標達成意欲が高い。
モチベーションは人それぞれだが、比較的、自己の成長に重きを置いている社員が多い印象。
若くしてバリバリ活躍...続きを読む(全118文字)
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入社後のギャップは無く、とても風通しの良い職場です。
上に行きたい、稼ぎたいという気持ちがあればしっかりと還元してくれます。
業務時間も日を跨ぐ等はなく、...続きを読む(全124文字)
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人よりキャリアアップを早く望む、給与をあげたいなどのソルジャー精神がある方でしたら申し分ない環境です。
若い会社なので、勢いもありやる気次第で急成長出来る...続きを読む(全106文字)
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勢いがあって成長中のベンチャーだという雰囲気はあるものの、中身はトップダウンの色が強い。ボトムアップで社員からの提案制度などはあるが、自主性を重んじるとい...続きを読む(全139文字)
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新しいビジネスを起こすことにチャレンジしたかったこと、無い力を付けたかったことが理由。
前者においては堅実に営業力で既存ビジネスを伸ばしていく社風のため、...続きを読む(全171文字)
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平日はプライベートほぼなし。体力のある人だったら会社の人と飲みに行く程度。
女性が活躍している会社かつ若い人が多い会社だからか、皆女性には優しい気がする。...続きを読む(全151文字)
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短納期での仕事になるため、次週の予定が見えないなどの不便さはありますが、仕事のやりがいはかなりある仕事だと思います。ただ自分の作りたいものを作るのではなく...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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