この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあり...続きを読む(全242文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあり...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義が色濃いので20歳代でも十分に年収を1000万円目指せる会社
その他の成果表彰も充実しており成果主義を求める人にはかなり良い環境
その...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】営業職は毎日テレアポを100件ほど行うと聞きました。仕事は非常に大変だというお話がありましたが、転職希望者がキャリアアップしたり、希望す...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】年収は高めだと思います。仕事がかなり忙しいそうなので、就業時間のことを考えると妥当だと思います。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】面接で伺いましたが、サイトやスカウトメールの精度、アプリの完成度等に課題があるそうです。事業を一層発展させるためには、開発面をさらに向上...続きを読む(全223文字)
【イベントや選考を通して感じた】仕事もプライベートも両立する、という印象はあまりありませんでした。お子様がいらっしゃる社員の方々も多いのですが、「仕事第一...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】女性の転職をサポートする事業を早くから行っていたこともあり、女性の役職率は他の企業と比べるとかなり高いです。また、産休・育休取得率も...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】面接で伺いましたが、特にギャップはなかったそうです。しかし、テレアポが大変だというお話がありました。特に悪い印象はないとのことだったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は起業したてで、公開を目指す企業であった。本当に公開して一部上場企業になった。すごいと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自助努力によるスキルアップはできると思う。会社に何かしてもらおうとする人には向いていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず同じように働くことができる。女性でも仕事ができれば責任のある仕事ができる。責任のある仕事がしたい若手にはお勧めです。当時は創業すぐで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートの充実がメインの人には向いていないと思う。ただ社員は多彩な趣味の人が多く、仕事も趣味もエンジョイしているひとが多かった。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取引先の企業から誘われたので。とても面白い会社だったので、キャリアデザインセンターの仕事のおかげで転職することができてよかった。企業の採用者に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実績を出せば給与は上がるため
実力主義が良い方にはとても
向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが
大...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ママさんの時短制度は整っているので
女性のキャリアパスは広がっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時では...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業者柄、稼働中は密度が濃くなりますが
最近ですとママさんはフルリモートができたりするので良いかと。
また、女性管理職も多いので
理解が高いかと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブや表彰など、営業としてモチベーションを高める制度が充実しており集中して業務に取り組めること。
表彰時に成功事例などを共有するため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトであっても適正に評価してもらえます。半期に1度評価があり、必ず昇給していました。アルバイトでしたがそれなりの月収になっていました。所...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に残業がなく定時通りに出社、退社できます。残業が発生しても当たり前ではありますがその分の時給が支払われます。続きを読む(全69文字)
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評価に関しては男女分け隔てなく満足度は高い。むしろ女性のほうがパフォーマンスを出しているのでマネージャー昇進する女性はとても多いと言える。育休後や時短勤務...続きを読む(全534文字)
【社員から聞いた】幅広い事業展開を行い、オードリーの春日さんが広告塔をしている、転職サイト、typeをはじめとして、幅広い事業を展開しており、人材派遣会社...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】年間4回の人事評価があり、1クールごとに昇進や昇給がある。実力主義やインセンティブのところが強いので、やる気のある方ややってきたこと、結...続きを読む(全179文字)
【本・サイトで調べた】キャリア、休暇、家族、健康の4つのサイクルの福利厚生にこだわっていると感じました。キャリアは働く社員に対してのカウンセリング制度が整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
絶対評価なので、目標の達成が必須にはなりますが、達成の度合いによって適切に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児などに対しては理解がある会社です。復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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