【果物の魅力、新鮮に】【23卒】ファーマインドの総合職の本選考体験記 No.37793（龍谷大学/女性）（2022/11/15公開）

株式会社ファーマインド説明会

事業内容や将来的に目指す目標についての説明

ファーマインド独自の強みや会社の雰囲気を掴めるようにメモに沢山記入した。
説明会自体は和やかに進行していた。

この説明会に参加しないと選考には進めないので必須だった。

オンラインなので特になし

フィードバックされた点から真面目な点と農業に関する資格を自粛期間に所得していた点や植物園に行くのが趣味なところから勉強熱心な点が評価されていると感じた。
注意した方がいい点は扱っている商品から農学部や栄養学関係を学んでいる人が多く知識や興味が無い場合突っ込まれやすいのでないかと感じたので該当する方の場合は対策をした方がいいと思った。

面接官の方はとても穏やかでとても物腰の柔らかい方でした。
趣味や所属しているサークルやアルバイトに関して私やもう1人の方も同じくらい深く掘り下げてくれた。
また隠していたつもりだったが緊張していた事が面接官の方にバレていたので学生のことを良く見ているなと感じた。

ありました。
主によかった点を大まかに伝えられました。

なし

学生時代最も力を入れて行っていた事は何か？

私が学生時代に熱心に取り組んでいたことはサークル活動です。30人弱が所属しているサークル運営の1番のまとめ役である幹事長に就任した際、幹部間内で情報共有が上手く出来ておらず運営を行う際支障が見られるとい った問題点が見られました。
　そこで私はまず幹部間で積極的にコミュニケーションを取るよう働きかけました。ま た、幹部だけで行うミーティングで話しをしやすいような雰囲気を作るよう心がけました。これらの対策を幹事長に就任してから行うようにしてから、情報共有不足が解消され運営面での支障が無くなり最終的な運営面での 満足度アンケートでも目標の7割を達成することができました。
　この経験から私は責任感を強く持つことができ 粘り強く物事に取り組むことができるようになりました。この経験を貴社でも生かし、活躍していきたいと考えています。

自己PRを教えてください。

　私の強みは行動力です。その強みを最も発揮したことは人見知りを克服しようとしたという経験です。
　元々私は高校まで人見知りが激しく回りの人と積極的に関わろうとしませんでした。しかし、大学に入学してからこのままの自分を変えてみたいと思い人見知りを直そうと決心しました。まず、アルバイトをするにあたり人前に出ないような役職では無くあえて苦手な接客業ばかりを選びました。初めのころはお客様に迷惑をおかけすることもありましたが、一般的常識を学んだり同業の方とのチームワークをとっていったりといい経験になりました。また、別の校舎にあるサークルに所属し友達もたくさんでき、最終的には私がサークルのリーダーを勤め上げチームに指示を出せるまでになりました。
　これらの経験から得た行動力により私は苦手だった対人関係を克服することができました。この経験を生かし貴社で活躍していきたいです。

到着してすぐに選考が始まった

面接を受けた際大人しそうなイメージがあったが、面接をする内にしっかりと自分の意見が言えるタイプと分かり好印象だったと言われた。
注意する点は最終面接なので、とにかく熱意を面接官に伝えるべきだと思う。

女性の方はキビキビしていたが物腰は優しかった。
男性の方は最初気難しそうな方と感じたが話す内に段々物腰が優しくなった。

ありました。
一次面接の時と同様でした。

なし

希望する配属先を教えてください。

　まず私の希望している職種が全てセンターにある為まずセンター勤務で働き仕事を覚えていきたいです。
　そこからサークルでのリーダー経験を生かし後輩やパートの方々のマネジメントを行いたいと考えています。
　またセンターで学んだ経験を生かし、興味のある営業やマーケティング部門や販売促進部門なども経験したいと考えています。
深堀された質問
センター勤務の中でも1番配属されたい先はどこですか。現在植物ホルモンについて研究に取り組んでいる為、同じ植物ホルモンであるエチレンガス、また温度や湿度とバナナの影響に関して非常に興味を持っています。
こうした点から1番興味を持っている熟成加工部に配属されたいと考えています。
また、私がアルバイトで包丁をよく扱うような事をしていたので活躍できるのでは無いかと考えた為カット部門にも興味を持っています。

苦手な人物像はどのような人ですか。

私はチームの和を大事にするような性格なので、大事な決断はチームの中で話し合って意見を出し合った結果決めるべきだと考えています。また、自分個人の意見だけだと偏った考えが発生しているのではないかと考える為大事な決定はチームで話し合うべきだとも私は考えます。
ですので私はチームの和を乱し大事な決定でも自分1人だけでしてしまうような人が苦手です。
深堀された質問
そういう人と会った際にどう接しているか教えてください。
そのような時、私は自分だけで大事な決断を決めてしまいがちな人にそれとなく他の人にも意見を聞くべきでは無いのかと意見する様にし1人の考えに偏らないようにしています。また、周囲の人が意見を出しづらそうにしている場合は意見を引き出せるような柔らかい雰囲気を作るように心がけています。