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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルトナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルトナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

アルトナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アルトナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械系、電気系の営業は強い

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB系プログラマを目指そうとしても、営業サイドに知識、また客先がない為...続きを読む(全217文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も知らない状態からだと、スキルはつく。入社時自動で振り分けられる感じなので自分がやりたいことは入る時に主張していれば希望の部署に行かせてもら...続きを読む(全203文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に行われる研修が外国人教師を雇った英会話の教育など本格的である。また、TOEICなども格安で受けさせてくれ、勉強会まで開いてくれる。

...続きを読む(全189文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が、競合他社と比較して良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
派遣先を決める際、本人の意向を尊重してほしいと思った...続きを読む(全176文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とかに、いいと感じる所はなかったですね。
あえて言うならば、残業代交通費は確実に出ると言う事ぐらいでしょうか。時期も悪かったのもありますがいつ...続きを読む(全227文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
もともと何を仕事にするべきか決まっておらず将来的には転職をするつもりでいたので、色々な業種を経験することできると思い入社しました。
...続きを読む(全158文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、奨励されている。
派遣業務であるため、サービス残業などはなくある程度の労働環境が守られている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は風通しもよく賞与も3カ月近くでており、特に不満はなかった。
株式上場にあたり社長の『年間賞与を4カ月出せる企業にする』という言葉を信じ賞与引当...続きを読む(全239文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の興味のある分野ならある程度がんばれる。入社後は、どこに行くかわからないが配属先での人間関係はそれぞれなのでいいと思う人もいれば悪いと思う人もいた。自...続きを読む(全172文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先が自動車メーカーがメインになるため、景気の波を受けやすい企業だと思う。景気が良ければ技術社員の稼働率が上がるが一度問題が起こると、技術者との契約が打...続きを読む(全174文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の製品開発に携わることができ、エンジニアとしてキャリアを積むことができると考えて入社した。しばらくは、希望通りに感じており、顧客からの信頼も得て満足...続きを読む(全170文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は採用すればほとんど派遣先が見つかるという時代背景もあり、筆記試験、面接は行うものの、基本的に採用となっているように感じました。
そのため仕事へのモ...続きを読む(全211文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の配属先は、運が大きく絡んできます。
基本的に本人の希望職種は考慮せず、会社の利益を最重要視するため、やりたい仕事をやらせてもらいないことが多いと...続きを読む(全152文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接時は、上場を目指していることもあり、将来性豊かな会社だと感じた。
ただ、実際に働いてみると、労務トラブルが、いつ発生してもおかしくないような対応...続きを読む(全176文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、会社説明会時には、請負会社であり、納期さえ間に合えば定時前に退社してもかまわないと言われました。業務内容も、受注した仕事を社内でこなすという説明で...続きを読む(全218文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでは、ボーナスの割合が給与の3倍ということを言われたり、入社するとこんなにいい会社なんですよ、ということを言われました。しかし、入社後のボーナス...続きを読む(全162文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アルトナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルトナーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は場所にもよるが、家賃の半額程度は貰えるため、そこはいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅等はなく、研修中は...続きを読む(全118文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については取るように指示があるため、概ね8割程度の有給は誰でも取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の状況によって...続きを読む(全110文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず採用等は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等を見たところかなり男性が多く、女性は事務と言った雰囲気になっている。続きを読む(全79文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は評...続きを読む(全84文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーに派遣されることが多いので、仕事のやりがいはかなりある方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の研修を...続きを読む(全132文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるので何とも言えないですが
休日の日に連絡が来ることも呼び出されることもないのでしっかり休めます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと相談すると特に引き留められることもなくやりやすかったです。また、退職するといいタイミング(賞与をもらってから,,,等)を教えられる...続きを読む(全111文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約単価に基づいた評価なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が客先と派遣単価を決めるのでそれに左右さ...続きを読む(全84文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣前に研修がありそこで基本的なセrんもん知識を学びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属となるとそこで学ぶことになりま...続きを読む(全129文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業務が無くなることはないため会社がつぶれることはないと思います。一応、正社員として働けるので一生働き続けられうと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社青葉広告の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業というポジションでありながらも、イラストレーターなどの編集ソフトに関して実務を通して学ぶことができます。提案の幅も広がり、また、営業先も基...続きを読む(全285文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言われていたのにしっかりある。
達成しなかったからと言って
なにか罰があるわけではないが、帰れないし...続きを読む(全105文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に同じ方向を向いて仕事をしており、その点では入社前のイメージと相違なく、自分の思い通りに仕事に入っていけたと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

三幸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は大きい。給与は安定しているがシステムが複雑であり、間違って支払うことが多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイ...続きを読む(全160文字)

株式会社ワールドスタッフィングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なら面接さえ受ければほぼ入社できます。これは長所、短所、両方ありますが。生産性などはデータをかなり詳細にとっていますので、数値で目標な...続きを読む(全214文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

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【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業としては安定性もあり、グループの知名度もあったため入社を決め、特に大きくギャップがあることもなかった続きを読む(全61文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライムということもあり各手当も労務管理も整備されているので、不当な残業や休日返上での出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

株式会社シミズオクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で過酷な現場であることを何度もかくにんされたので、業界への理解はしっかりとしておいた方がいいと思います
もしく...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署数が多く、業務がかなり細分化されているように感じた。専門的な知識を身に着けるにはいい環境ではあると思うが、幅広...続きを読む(全106文字)

アルトナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルトナー
フリガナ アルトナー
設立日 1962年9月
資本金 2億3828万4000円
従業員数 1,381人
売上高 101億1000万円
決算月 1月
代表者 -
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
平均年齢 30.3歳
平均給与 452万円
電話番号 06-6445-7551
URL https://www.artner.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139231

アルトナーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。