栗田工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
夏休みの連続休暇取得が推奨されており、またゴールデンウイークにも連休を取る人が多いので、ワークアンドバランスは良いと思われる。ノー残業デーも設...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料、ボーナスが高く、給料水準は極めて高い。年功序列制なので、年齢とともに基本給も年収も上がっていく。家賃補助や福利厚生はしっかりしており、残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
管理体制がしっかりしてる。モニタリング頻度が多くてちゃんとかんりされてるかんじがした。サポート体制も出来てるし業務で不明点があれぼ確認してくれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく打たれ強くなった。管理職にもよるが、アウトオブコントロールの人もいず、公平な人事考課はできていると思う。ただ、プロジェクトの中の個々人...続きを読む(全260文字)

【良い点】
平均的には、自らがレベルアップできるような風潮がある職場だが、これは所属の上司にもよる。また、地域によってはおいしい仕事もある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
環境はとても良いです。それなりの教育を受け、それなりの家庭で育った方が多いので、ネットとかでみるようなブラック企業の話を聞くとビックリします。...続きを読む(全183文字)

新卒のためのマナー/常識についての研修は非常に充実していました。その後複数回転職しましたが、ここまでしっかりした研修は存在しませんでした(ただ在職していた...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについての取り組みはあまりなく、休暇が取りづらい。男性社員も有給休暇はあまり使わない。ただ派遣社員でも育児休暇はとれるし、男性の育児休...続きを読む(全156文字)

この業界の大手の中では、平均以上はもらえてましたと思います。ただ、管理職になって年俸制になり、評価がはっきりするようになりました。かなり、所属部署によって...続きを読む(全176文字)

特許を取るための種々の配慮がありました。
会社としては、大きな利益を生むので、ギブアンドテイクだったと思います。
自由にさせてもらいましたが、セクショ...続きを読む(全164文字)

総合職・一般職ともに給与、賞与は同業社の中でも高い水準でもらえていると多くの社員が思っているかと思います。
成果主義ではありますが、社員の頑張りを上司は...続きを読む(全152文字)

女性、男性共に産休、育休制度は充実している。
女性でも管理職になった人間はいるので、資格手当もあるし、キャリアアップに繋げることが可能だと思う。
男性...続きを読む(全165文字)

売り上げは海外で好調な様子。
福利厚生などの待遇はかなり良好。
有休や産休も取りやすい環境。
男性社員が圧倒的に多く、女性もほとんどが年配者。
基...続きを読む(全302文字)