回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を育てながら働きたいなら、現状の法律以上の体制が整っています。時短勤務が小学校3年生まで適用されるので、たくさんの方が制度を活用していました続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社資生堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を育てながら働きたいなら、現状の法律以上の体制が整っています。時短勤務が小学校3年生まで適用されるので、たくさんの方が制度を活用していました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは非常に高いと感じる。具体的には産休/育休の取得→復帰率は非常に高いと感じる。また子供事由の時短勤務も認められており、この取...続きを読む(全185文字)
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。また産休後の復職率も高く、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。女性の活躍がしやすい定着支援のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。いい会社です続きを読む(全78文字)
最終面接にも女性の管理職の方がおられたので、女性もキャリア形成しやすい職場なのではと感じた。続きを読む(全46文字)
女性社員もたくさんいるので、男女によって評価の差があるようには思わない。続きを読む(全36文字)
女性の比率が高いこともあり、福利厚生はしっかりしているなと思った、続きを読む(全33文字)
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【良い点】
化粧品業界と言うこともあり、育休や産休、時短勤務等には理解がある印象です。また、周りの社員も育休や産休に対して、祝福の声を上げる方がほとんと...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有期契約社員でも産休が1年半もらえて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は産休2年からとれたり、子どもが小さいうちは夕方...続きを読む(全132文字)
管理職の女性の割合が上昇しているものの、まだ男性が圧倒的に多いように感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
カンガルースタッフの場合は、時短勤務の方の補助になるので、それが条件であること考慮した方が良いです。
時短勤務をされている方がいるとおり、女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資生堂は「美と健康」を追求し続けるグローバルリーディングカンパニーであり、そのブランド力と革新性に非常に感銘を受けました。社員一人ひとりの成...続きを読む(全630文字)
化粧品会社ということもあり、女性社員の方が非常に多い印象でした。続きを読む(全32文字)
女性社員が多い企業であり、女性の社会進出を先導してきた企業ゆえ、出産や育児を支援する制度が非常に整っていると感じる。続きを読む(全58文字)
女性社員の割合は5割程度であり、一般的なメーカーと比較してとても高いということをおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性はたくさんいますので、働きやすいのではないかと思います。また、女性のための制度も整っているので、働きやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全98文字)
女性活躍推進の先進企業であり、管理職登用や育児支援制度も非常に整っています。続きを読む(全38文字)
女性の管理職は41%と世間一般に比べても高く、キャリアパスにおいて性別に関係なく平等な機会が提供されている。育休も3年間ほど長くとれる。続きを読む(全68文字)
女性が多いため非常にライフイベントには柔軟に対応してくれる印象だった。続きを読む(全35文字)
化粧品メーカーということもあり、他業界に比べても女性へのサポートは手厚いとのことです。続きを読む(全43文字)
福利厚生が充実しており、女性のキャリアも考慮していると感じた続きを読む(全30文字)
管理職の女性登用が進んでおり、女性の活躍できる職場である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性ばかりなので産休制度や育休制度が整っており、妊娠してもみんな喜んでくれるが、甘えが一切通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
化粧品業界なので、女性は働きやすいと思います。説明会でも女性が生き生きとしていました。続きを読む(全43文字)
産前休暇、産後休暇をしっかりと設け、会社全体として推奨する環境になっている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、ハラスメントなどがないことがとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく社員の教育育成をされているため、ハラスメントなどをする社員は全くいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時間を取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
接客や販売することが、好きな方は研修内容がしっかりしていて、スキルアップや自己研鑽できる機会をたくさん与えもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手だけに国の制度に忠実なため、良い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により福利厚生の改悪は仕方があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる場合が多い印象です。
そのためバランスはとりやすいと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部門によると思いますが、個人の裁量に委ねられることも多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会のため、決済が遅すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績回復を目指そうと努力はみえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化は遠い方針にシフト?している様に見えるので
内需だ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手の標準年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動のボーナスが酷いため、結果として年収が何年も上がっていません。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい。実力があれば年齢や社歴が上でなくても店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の煩わしさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性関係なく取得できる。育休を取得しづらい雰囲気は感じない。育休期間は、一ヶ月程度取得する人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。