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ビジネスエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

ビジネスエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜910万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジネスエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビジネスエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ビジネスエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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44件中1〜25件表示

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門スキルが評価されやすく、経験値が給与に比較的わかりやすく反映される会社という印象がありました。続きを読む(全49文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

関係者から聞いたが、中小企業でも多く貰えるレベルの年収だと感じた。続きを読む(全33文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人のスキルやプロジェクトへの貢献が、正当に評価されると伺った。続きを読む(全32文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収は同業他社と比べても比較的高いと思います。続きを読む(全25文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30代くらいで600万くらいらしいので割といいかもですしかも10年以上毎年過去最高益を成し遂げていてかなり年収もこれから上がっていきそう続きを読む(全68文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の他の人と比べても年収は比較的良い方だと思う。
20代の若いうちは基本的に差はないが、30代以降になると実力によって年収の差が現れてく...続きを読む(全169文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が...続きを読む(全125文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価などは該当しないが、時給アップの交渉にはかなり消極的で、派遣社員については能力や頑張りの個人差...続きを読む(全203文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は、高いです。少人数採用で比較的少ない社員数というのも起因してるかと思います。続きを読む(全41文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今は業績好調に伴い多めに賞与の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年以内だが、高評価を受けても給与upには繋がら...続きを読む(全129文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

座談会の際に待遇面をざっくり聞いてみたが、他ITに比べてもらえていますとの回答を得た続きを読む(全42文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給は高いが、退職金がでないので総合的に見たらそんなに高くないと感じた。続きを読む(全37文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が給与に上乗せされているため、退職後に一括で貰うよりも投資信託などでお金を運用できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は他の起業と比べるとよいがその分退職金制度が無いので高いとは言えない。ボーナス含め業績が悪くない時は他の起業と比べて同世代よりは比較的...続きを読む(全191文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の人と比べても年収は高いと感じる。昇格次第でさらに年収アップは見込める。上期と下期に目標を設定し、その目標の達成度合いに応じて評価され...続きを読む(全118文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの仕事でそこそこの給料を求めている会社なので、欲が無ければ素晴らしくフィットする制度ではないかとおもわれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や出張手当などをきちんともらえるので、それなりの金額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同世代を比べると...続きを読む(全123文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・3年次から裁量労働制(みなし残業勤務)となる。
・目標設定と評価は年2回、上長との面談で評価(相対評価)続きを読む(全73文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としてのスタートラインは比較的高い。大学院卒は大卒より少し高いが、しばらくすると同じになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全115文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模のSIerと比較しても給与水準は高い方に位置している。会社求人票から抜粋すると、年収例は下記のような推移。
・26歳(入社3年目非裁量...続きを読む(全220文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かわからないが、退職金前払い制度でボーナスに1か月分の給与が追加される。そのため一見年収は高く見えるが、実際はそうではない。利益はここ...続きを読む(全234文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が一部先払いということもあって、額面上は年収も悪くない。
また評価制度はしっかり整っていている。半期ごとに役割グレードに応じて自分で目...続きを読む(全198文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は不透明なのでなにを評価されているのかよくわからなかった。ただし、大幅にマイナスをされるようなこともなくのんびりした環境だった。
【...続きを読む(全188文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収に関しては、特に何の不満もない。新卒入社では同業者と比べて高いほうである。ただし、退職金制度がないので、賞与に上乗せされていること...続きを読む(全191文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年から評価制度が変わり、メリハリがつくようになった。ハイパフォーマーとローパフォーマーでは自身の賞与で比較すると100万はいかないも...続きを読む(全231文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

mcframeなど自社ソリューションを軸に「製造業の根本」を支える仕事が多く、現場の改善効果が数字で見える点にやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造DXの需要が高まる中で強い競争力を持つ一方、コンサル寄りの高い専門性が求められ、成長には継続学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全63文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気で、知識を深めながらじっくり働ける環境が整っていると感じました。学習支援制度も充実している印象でした。続きを読む(全59文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性が高い分忙しさは時期で変わりそうですが、全体としては無理のない範囲で業務が組まれていると感じました。続きを読む(全53文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の方から少数精鋭での会社と聞いたので、1人1人のレベルは高そうに感じた。続きを読む(全38文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

製造業で非常に需要のあるサービスを持っているため、今後に期待できそう。続きを読む(全35文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

悪くないと感じるが、物足りなさがあるのではないかと感じた。続きを読む(全29文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

働いていないので実際は分からないが、面接を通して社員の方はとても人柄がよさそうに感じた。続きを読む(全44文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造業に向けてIoTやスマートファクトリーなど、ものづくりの根幹に関わるシステム設計ができる点が魅力だと思う。続きを読む(全55文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後少子化で製造業の担い手が減る中、DXの需要は根強いため、将来性が感じられる。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

株式会社エヌ・エイ・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジネスエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ビジネスエンジニアリング株式会社
フリガナ ビジネスエンジニアリング
設立日 1999年4月
資本金 6億9760万円
従業員数 554人
※※単体:2025年3月現在(連結:719名)
売上高 207億7600万円
※2025年3月期
決算月 3月
代表者 羽田 雅一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
平均年齢 40.3歳
平均給与 810万円
※2024年度
電話番号 03-3510-1600
URL https://www.b-en-g.co.jp/
ビジネスエンジニアリングは1999年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は554人で、売上高は207億7600万円になります。平均年収は810万円で、就活会議に登録されている13,111件のIT・通信業界の企業の平均に比べて186.2万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130857

ビジネスエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。