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【笑顔と熱意が鍵】【22卒】サンドラッグの総合職(店舗運営職)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14019(南山大学/女性)(2021/6/8公開)

2022卒の南山大学の先輩が書いたサンドラッグ総合職(店舗運営職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンドラッグの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社サンドラッグのレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職(店舗運営職)

投稿者

大学
  • 南山大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会,一次面接,二次面接,最終面接はすべてオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。この会社自体は素敵で大好きですが,志望業界を変更したため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者限定の質問会など,この会社を理解するための機会はとても多く設けられていました。

内定者について

内定者の人数

わかりませんが,とても多いと思います。

内定者の所属大学

私立大学の人が多いです。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

承諾の期限は3か月ほどでした。頼めば,もっと伸ばしてくれるみたいです。この会社に入らなくても,学生の方が一番納得できる進路を選んでほしいと言われました。とても学生思いです。

内定に必要なことは何だと思うか

笑顔,明るさ,素直さ,自己分析です。基本的なことができれいれば,通過できるのではないでしょうか。学歴はまったく関係なく,人柄で採用していると思います。また,店舗見学をする課題が出されますが,それはしっかり取り組んだ方がいいと思います。それを適当にした友人は落ちていました。難しいことを考えなくても,お客さんの立場で,いいところと悪いところを見つければいいと思います。志望理由は聞かれませんでしたが,熱意を見せ,やる気のある感じは見せたほうがいいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

笑顔がない人,自己分析ができていない人,店舗見学の課題にしっかり取り組まない人は落ちると思います。それぞれの面接で,誠実に,一生懸命取り組めば,内定に近づくと思います。あと,学生らしいフレッシュさもあると,よりいいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

そこまで注意することは無いと思います。それぞれの選考で,誠実に一生懸命取り組めば大丈夫だと思います。あえて言うならば,店舗見学をする際は,もちろん1店舗でもいいですが,2店舗以上行ったほうがいいと思いました。より熱意が伝わると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

手厚いフォローがありました。学生の悩みに寄り添ってくれます。担当の方と何回か電話をしました。質問会も実施してくれます。

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サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 6,662人
売上高 7517億7700万円
決算月 3月
代表者 貞方宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.5歳
平均給与 560万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/

サンドラッグの 選考対策

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