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【良い点】
お給料は業界内トップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが不透明
上長の匙加減で評価が変わるので、上司ガチャに要注意です続きを読む(全78文字)
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アマゾンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全260件） 4ページ目
アマゾンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマゾンジャパンの 年収分布
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アマゾンジャパンの 職種別年収
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【良い点】
昇給の基準が明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
役職での最高年俸が決まっているため、
到達後はジョブレベルを上げるか部署移動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ給料も上がる
上がり幅も大きいのでモチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果基準点の出し方が非常に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力主義かと思うので、相応に結果をだせば評価はしてくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は給料の昇給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果第一の為、上司も成果を出せる部下を囲いたがる。そのため能力があれば派遣から契約社員になり、さらに正社員登用されてシニアエリアマネージャー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
そのポジションにふさわしい仕事ができるようになってから昇進、というプロセスなので、内部昇進の場合はふさわしくない方は昇進しません。外部採用で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全数値至上主義です。
全ての評価は数値で決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達の場合には、最悪退職勧...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で退職干渉のリストに入れることができる。その理由の文書に事実と異なる内容が書いてあっても、一度そのリス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社するならマネージャー以上でした方が報酬は期待できます。サイニングボーナスやインセンティブボーナスも出ます。RSUという制度でamazon...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年俸の見直しは年一回です。
毎年上がっているが、上り幅は都市によって異なります。
基本的にはセルフマネジメントの会社なので、自信で自己開発を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に実力主義。若くても実力ややる気があれば認められ、どんどんジョブレベルを上げていける環境。(部署や運、上司との関係性も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社内の特典なども豊富にあるのでお得にサービスをうけることができる。ボーナスはないが繁忙期が続く時プチボーナスがあった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の平均以上はもらえます。平社員は残業代がでるため入社時の契約年俸+100万ほどです。上司に気に入られたり仕事ができる人は...続きを読む(全238文字)
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【社員から聞いた】Amazonではレベル別に大まかな給与ステージが決まっており、新卒入社社員はレベル4からスタートである。また、内定承諾によってサインイン...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コールセンターで3年半就業させていただきました。3年働くとコールセンターでは給与が最大になるため、それ以上長く働いたとしても昇給はありません...続きを読む(全190文字)
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【社員から聞いた】インターンシップに参加した際に、新卒の年収は600万程度と聞いた。GAFAの一角として、年収は将来性も含めてとても高いようである。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料が極めて高いわけではないですが、他に比べると多めでかつ仕事もそこまでハードではないので給料面の、コスパではとてもいいと思います。
ただ、...続きを読む(全205文字)
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【社員から聞いた】年収はとにかく高いということがわかった。給与体系は大きく、ベース給、ストック付与(自社株）に別れており、初任給はベース500前後＋自社株...続きを読む(全235文字)
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【社員から聞いた】一年目は基本給500万円程度とそれに加えて100万円ほどが入社ボーナスとして給付される。また、三年ほど在籍するとストックオプション制度に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は実力主義なので、私は営業だったのですが件数をこなせば評価されて、給与も鰻登りです。しかし、件数をこなせないノルマを達成できない人は少し...続きを読む(全166文字)
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【イベントや選考を通して感じた】内定が出た後に人事の方から連絡が有り、面談を行います。その面談で今年の年俸がある程度聞くことができます。多くの日系企業の初...続きを読む(全170文字)
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【社員から聞いた】初任給から５００万を超える水準であり、その後もうなぎのぼりで増えていくためかなり給与の待遇は恵まれているそうです。30代前半で1000万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
レベル別の評価制度をとっており、レベルが一つ上がると、単純に年収が1.5倍から2倍に上がるような感じであった。スキルのある人であれば社内のオ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。ある程度の会社から転職してここに来ると基本的に前職の水準を下回る。
残業も抑制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明確な評価軸に沿って、定量的で平等に管理された評価制度があるので、やりがいや課題克服の方向性が明確になるなどの利点を感じました。年収に関して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がＩＣとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分でやり方を見つけたり提案してゆく風土があり、会社都合の異動はないので自分で社内異動に応募してキャリアアップをしてゆくことができる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別の差別はなく働けると思います。小さい子供がいる方は時短対応や、フレックスで早く出勤し早く帰る方もいました。
女性の管理職も多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には前年ダウンでは売上を設定せずどうしたら事業を広げられるかと皆が考える風土はある。
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人数と役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界トップクラスの大きな会社との折衝やコンサルタントをするので、それぞれの企業の状況や風土もわかるし、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
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評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
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社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
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契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
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