回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は外資基準です。
回答した年収にさらにRSUが付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下でも経験や入社したタイミ...続きを読む(全97文字)
- 就活に活かせること
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アマゾンジャパン株式会社
アマゾンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は外資基準です。
回答した年収にさらにRSUが付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下でも経験や入社したタイミ...続きを読む(全97文字)
年収は非常に高い。1年目から普通の大企業の2倍は貰えるのではないか。2.3年目で大台到達。続きを読む(全45文字)
新卒からとても給与は高い。その分業務時間も長くはなく、費用対効果がいい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年俸制。ベース給料とは別にRSUも付与される。給料は新卒は特に平均よりかなり高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
RSUは景気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし。各種手当なども特にない。役職に就けば、地方でもかなり高い年収が見込めるが、その分残業などがかなり過酷になる。
...続きを読む(全131文字)
新卒の初任給が他企業と比べて圧倒的に高いのが魅力の一つです。
評価指標がクリアになっている為、それに合わせた努力と給与が比例しているとのお話がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給は1200円程度で比較的高いと思うが、休日手当や割増される金額は300円程度しか変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は前職年収を考慮し,ベースは高くないものの,サインオンボーナスで調整される印象。RSUという株式でインセンティブをもらうイメージ。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事が大変だけど、給料がなかなか良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上まわり、その一方、精神的なストレスが大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
フランクな社風ではあるが、良い意味でビジネスライクかと思う。ベンチャーにありがちな仲を深めるためだけのイベントは少な...続きを読む(全183文字)
アマゾンジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
給料面はいいです.残業は分単位でつけられます.
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する際は理由を説明し上司を納得させられないと断ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年の早い段階で評価指標が決定、開示されるので目指すべきパフォーマンス指標を管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
直属の上司の他、社員なら誰でもリクエストを申請し、フィードバックする事で評価されます。いいことも悪いとこも言ってもらえるため、今後の成長に繋...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は前職考慮で高くオファーをもらえることが多い。RSUやサイニングボーナス含めての提案となるが、いずれも満足していた。そのため、基本的には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベースの給料は日系企業と比較すると高いところ。若いひとでも成果をだしているひとは評価され、高いポジションにあげられる。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
評価基準は採用同様OLPに則った360度評価で公平である。給料も良い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
役割や職種に対応したジョブレベルというものが全世界共通で設定されています。アマゾンジャパンにおいても例外なく適用されており、日本の社員もこの...続きを読む(全300文字)
Leadership Principlesに基づいて、一定程度評価がされるようです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給与はたくさんもらえるし、昇給もあった。残業代もしっかりもらえるので、年収はそこそこ良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ正当に評価される風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働なしには処理できない仕事量が常に降ってくる...続きを読む(全103文字)
貢献度に応じた実力主義による報酬体系で基本給は35万円以上であり非常に高いといえる。また応募資格は学士以上の学位取得が必要である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
360°評価で、仕事を一緒にした人にレビューをお願いできる。良い関係を気づけた人に評価をお願いできるため、全体の評価に納得感がある。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
未経験だった割にはかなりもらえていたほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は非常に高い点は魅力的だと思う。RSUでボーナスが付与されるため、円安の現在は年収が高くなる傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション的なものだったのか、ボーナスはありませんでした。
年俸制なので月額はまあまあ良かったですが年収で見ると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍当時はリモートと出社のハイブリッド(現在はフル出社)で、フレックス勤務だったこともあり、柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況は異なると思いますが、私が所属していた部署ではレイオフによる人員削減が容赦なく進んでいました。レ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかくやってみよう。トライアンドエラーの精神が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した場合やうまく成果が出せない場合、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、子育て世代の勤務調整にも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のレイオフで現場の士気も下...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
潰れることはまず無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業や部署は容赦なく突然閉鎖されます。次は我が身かもとヒヤヒヤし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内公募での異動が活発。様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動や上のポジションにチャレンジし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長く安定して働くというよりは、短期間で様々なスキルを積んでいく場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイオフが継続的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金やボーナスがない分、RSU付与がある。部署ごとに何かしらの表彰制度があって、受賞できればキャリアアップにかなり有利になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世界規模の企業で大きな事業を動かしている実感があり、自分の改善や成果が数字として表れやすい点にやりがいがある。若いうちから裁量を持って仕事を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
健康保険、確定拠出年金(DC)、団体生命保険、有給休暇、パーソナル休暇、育児・介護休暇など、福利厚生は比較的充実している。特にDCや株式報酬...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的にしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知書、年収提示の下の方に細かい条件をつけてることが多い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば役職を上げられる。
のコンプライアンスに厳しくしっかりしているが、営業に関しては割と自由度は高い。
成長機会自体はかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、穏やかな人が多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任が一部の社員に偏りや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初年度の年収に関していえば外コン・総合商社レベルになるが、以降の昇給については役職が上がるか、マネジメントする人数が増えない限りゆるやかである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブとなっていて、営業での契約数でインセンティブが決まっていました。
完全に数字で評価が決まっていたので評価基準が分かりや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司への風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても、昇給額が少ない。また、役職を一人で複数持っていることもあり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は、個人ミッションとバリュー評価という2つの軸で評価されます。
個人ミッションとバリュー評価の割合はともに50%ずつです。
個人ミッ...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
期初に目標を設定して目標の達成度合いに応じて次回の賞与額が決まります。一般的な評価制度かと思います。在籍当時の年収は低くなかったです。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも同じような金額上がっていく印象。
評価制度がしっかりとあり半期に一度自分の評価がランク分けされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内勤だったので個人の評価制度はなかったですが、担当する営業さんに連動する感じです。そのため、基本的にプレッシャーは感じませんでしたが、担当す...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
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