この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
6sigmaや統計的な知識は積極的にプログラムに参加することで実践的に理解でき、身に付くと思われる。逆にそうしなければ知識、経験を得る機会はない。
自然...続きを読む(全204文字)
アマゾンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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6sigmaや統計的な知識は積極的にプログラムに参加することで実践的に理解でき、身に付くと思われる。逆にそうしなければ知識、経験を得る機会はない。
自然...続きを読む(全204文字)
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研修制度は充実していると思います。
研修制度はメールにて全員へ送信され、上司へ相談し許可をもらったり
自分の課題時間に実施されるならば、自分で申し込み...続きを読む(全238文字)
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研修は入社一週間ほどで詰め込みで行われる。
正直、いまはその内容のほとんどを覚えていない。
もうちょっと研修が長くてもいいのでは??と思った。
即戦...続きを読む(全154文字)
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はじめに簡単な研修やojtがあるがそれがほぼすべてで、あとは自分で考え見て覚えていくような形なのでこれといった教育システムがあったとはいえないと思う。なん...続きを読む(全152文字)
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社内での教育は、入社時研修とOJTがはぼ全てである。中途入社のみなので、必要なスキルはもっているだろうという会社側の発想である。また、内容が濃密すぎて入社...続きを読む(全260文字)
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未経験からの工程管理アシスタント職での採用でしたので、その分野に関するそれ相応の知識経験は身についたように思えます。
ただ、一般的に抱かれがちな外資の印...続きを読む(全160文字)
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ほかの企業と比べ、仕事のスピードが速く、入社後3カ月で成果を求められるような職場。それでいて研修、教育体制は整っているとは言い難く、受け身ではなく積極的に...続きを読む(全172文字)
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基本的に放置プレイの会社ですので教育はありません
一般的なルールを教えられるだけで都度自身で情報を収集していかなければ
大変なことになります。
部署...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルで自社サービスの仕組みを勉強させられるが、自身がヘビーユーザーでなければ初見者やライトユーザーにとっては...続きを読む(全176文字)
アマゾンは大手企業でもあるため、仕事のやりがいは高いと思う。また、魅力も高く、誰もが入りたい企業な気がする。続きを読む(全54文字)
アマゾンのファイナンスの業務では、将来性はある程度あると思う。だが、AIなどが普及されていくにつれて、仕事はなくなる気がする。続きを読む(全63文字)
アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)
アマゾンは女性も多く働いているため、働きやすい環境は整っている気がする。また、育児のサポートなど様々な取り組みを用意している。続きを読む(全63文字)
最初に応募したときは、入社したいと考えていたが、実際に社員や人事部の方と話すと、あまり良い印象は受けることができなかった。少し残念な気がした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
超がつくほどの大手なので、管理職となれば名だたる有名人が管理職に就いており、良い刺激が貰える。
また、一度本気になって仕事に向き合えば本当に誰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分の裁量で進めることができるので、自分のペースで仕事はできる。ただしリテールだとセールなどの業務に関わるとそれにつられる側面はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
言われるほどブラックではなく実はホワイトな面は多い。人もすごいやなやつはあまりいない。ただ部署によるのと、L7以上はやなやつとして振る舞う人や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署による。
余裕のある部署だと定時で仕事を終えていると思いますが、忙しい部署はかなり遅くまで働いてる模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。毎週マネージャーと1on1が設定されており、振り返りも円滑に行われる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
上司がすごく面倒見が良かったため、教育観点で困ることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チームによっては放置されるケー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
入社員研修から管理職向け研修まで段階的に用意されており、学んだスキルを活かしてキャリアを積むことができると言っていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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フリガナ | アマゾンジャパン |
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