アマゾンジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
入社時の教育制度はちゃんとしていたと感じます。わからないことがあればなんでも聞ける土壌はあったためお仕事をしていく上で大きな不安等はなかったで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修がしっかりしているので、努力すれば段階的にスキルアップはしていける。実際に応対が始まってもしばらくは教育係の人が横についてくれるため、いき...続きを読む(全188文字)

札幌のカスタマーサービスにいました。
自由な服装で出勤し、自由な環境でのびのびさせていただきました。

給料はさほど高くなかったですが
パートで仕事する方...続きを読む(全120文字)

どうしても仕事で使う必要があり、思い切って英語を独学で学びました。
会社に教えてもらったわけではないですが、日々英語のメールが行き交っていたり、ミーティン...続きを読む(全150文字)

厳しい勤務査定をされる環境なので、自ずとキャリアについて深く考えさせられます。会社からトレーニング等が与えられる機会は少ない。自分の力で考えて実力を上げ続...続きを読む(全114文字)

スキルに合わせて数時間～数日の座学があり、最後には小テストを受け合格すれば対応可能になります。
ノートや筆記用具は持ち込み禁止のため、各自PCで自分なり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アマゾン直属の契約社員として倉庫での出荷工程に携わり1年半程働いておりましたが、福利厚生はしっかりしてますし、時間もきっちりと決まっており、...続きを読む(全347文字)

【良い点】
会社として大切にしていることを時間をかけて教育された。安全衛生が一番だということをとても主張していた。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上長が一定感覚で様子を見てくれます。体調、作業ペース、問題点など、細かなことも積極的に聞いてくれる。受け身の人も安心して働ける環境うだったと...続きを読む(全156文字)

全ての業務を徹底的に最適化と標準化します。仕組みだけではなく、人の教育も積極的です。外資系オンラインショップというイメージではなく、どちらかというと製造業...続きを読む(全150文字)

研修については、基本的にOJTであった。
現場作業などについては自分で時間を作り、率先して作業に入る事によって作業の流れや改善点を覚えて発見していくしか...続きを読む(全152文字)

入出荷工程の効率化による生産性の向上を目的に、分析と改善が主業務として従事していました。この業務を通してムダ取りの手法がさまざま経験できました。また5Sが...続きを読む(全151文字)

社内での研修は社員主催のものが多くありますが、一つ気を付けることは「社内でしか通用しないスキル」だということです。汎用的なものではない点には注意が必要です...続きを読む(全190文字)

セルフスターター歓迎の社風なのでついて行けない人間は自動的に脱落していく。研修というかっちりした物はないが、勉強会のようなスタイルのものは沢山開催される。...続きを読む(全187文字)

仕事の内容は然程難しくなく、入社後1週間ほどの研修で現場配属になる。
その後研修は無かったと思う。
とにかく、毎日やることは同じ作業ばかりである。
...続きを読む(全176文字)

教育体制はまだまだです。特にマネージャーとして入ってきた方は出来て当たり前という仕事の振り分けをされます。社内でジョブローテーションも社内公募がありますが...続きを読む(全151文字)

頻繁に部署全体のミーティングや会社全体で新しいサービスの説明会、勉強会が行われております。英語に関しては希望者は外部からネイティブの講師を招いてのレッスン...続きを読む(全151文字)

最初担当されることをマスターしていくと、他のスキルを身につけるため研修を行い、新しい業務や種類にも対応するようになります。質問がある場合も聞きやすい環境で...続きを読む(全152文字)

研修制度がほぼありません。アマゾンで勤めている人が95%以上中途採用なので、むしろできて当たり前の認識が多いようです。
そもそもアマゾンが採用の段階で、...続きを読む(全179文字)

スキルや仕事は全て自らが方向性を決めて、獲得して行く必要があります。
しかし、周りにはあらゆる経験を持つ有能な方が沢山いますので、プロから教わることがで...続きを読む(全156文字)

ほとんど入社研修はありません。教育体制は整っていないため、体で覚えるしかありません。ついていけない人は淘汰されます。逆についていける人はどんどん成長し、出...続きを読む(全152文字)

入社時に2-3日ほど缶詰にされて、アマゾンについての研修があります。その時は、同日入社のメンバーとも仲良くなれる期間でとても良いのですが、部署によりますが...続きを読む(全292文字)

作業者のために、PCスキルの講座やカイゼンレポート記入の講座、リーダー研修の講座が開かれているが、PCスキル自体が低い社員が多いため講義内容もその程度にな...続きを読む(全189文字)

スキルアップについて。希望者に対して定期的にWordやExcelなどといった講座が開かれる事がありました。実務で使用する事はありませんでしたが長く触ってい...続きを読む(全180文字)

スキルアップに関しては、採用されるポジションにより大きく左右される。また社内wikiに集約される情報に基本的なことが載せられるので、そこを確認するか、同僚...続きを読む(全154文字)