アマゾンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全207件） 7ページ目

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
基本的に多忙期以外での残業はNO。ということもあり、ワークバランスは取れていまし...続きを読む(全224文字)

もちろん管理職に残業手当はない。月給に残業代があらかじめ含まれているとのこと。
従業員の残業に関しては(ブラック企業と言われないためか)規制がしっかりし...続きを読む(全191文字)

契約社員はシフト制で週に6日入る方もいれば週1の頻度で働く方もいます。2、3日前でもシフト変更の融通が聞くのは雇用人数が多い会社だからこそといえると思いま...続きを読む(全178文字)

派遣社員で働いておりました。業務は程よく分配され、私が配属していた部署は派遣社員が残業をほとんどしなくてよい雰囲気でした。無理のない程度で業務をまかされる...続きを読む(全157文字)

配属部署によるところが非常に大きく、一概にも言えませんが、注力部署や新規事業部での勤務だと、残業70時間以上などということも当たり前です。
また、海外と...続きを読む(全217文字)

確実に休みを月に10日取れることはかなり魅力的です。残業は多いですが、確実に休めることで、皆メンタルを保っています。休みの日程も融通が利くことが多く、本当...続きを読む(全153文字)

他の部署はわかりかねますが、自分の部署は仕事量に採用人数が値せず毎日ほぼ定時退社をした事がありません。仕事ばかりのノーライフです。毎日閉めきりに追われる日...続きを読む(全153文字)

カスタマーサービスにて勤務していましたが、基本的にシフト制です。夜勤もあるため、人によってはなかなかバランスが取りづらい方もいるかもしれませんが、上手くシ...続きを読む(全154文字)

給料は総じて高いが、激務の部署も少なくないので、ワークライフバランスの観点では必ずしもお勧めできず、入社時の目的を見失ってしまう。定年までアマゾンで過ごす...続きを読む(全155文字)

部署にもよりませんが、私が知っている限りは、残業が多く、PrivateとのBalanceをしっかり取ることが難しいように思えます。
ただ、連休(有給)を...続きを読む(全163文字)

休日はシフト制で、必ず月10日、年間120日以上の公休があります。
公休日は、有給を使う以外は休日を指定出来ずバラバラでゴールデンウィークやお盆休み、正...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは、破綻している人は多いです。家で仕事ができてコアタイムのないフレックスなので(月の労働時間のみ決まっている)、とてもやりやすいと思わ...続きを読む(全150文字)

経常的な残業が発生している。マネージャークラスになると労働時間が自己申告制ですが月70時間を超えるとDIRECTORの承認が必要になる為、月100時間を超...続きを読む(全180文字)

プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みに関しては基本的に希望を出す事ができません。かといって曜日が固定なのかというとそうでもないので予定...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスは取りにくい。休みの日でも急に出勤になることが多く、
代わりの休みは取得できるが、電話に常に出れる状況はストレスが溜まる。上司が中途...続きを読む(全159文字)

産休は問題なく取れる環境で恵まれているが、当然その期間に入るまでは妊婦でも普通に働く必要がある。
個人主義で”その人がいないとわからない”ことばかりなの...続きを読む(全192文字)

プライベートも尊重していただき、それぞれが相互でフォローしあえるとてもよい環境だと思います。体調が悪い時も、無理に出社しなくても、同じ部署ないで助け合いな...続きを読む(全164文字)

部署によって勤務体系はバラバラ。カレンダー通りの部署もあれば、シフト制の部署、倉庫の規模によれば夜勤実施のところもある。
既婚者で子どもも小さい家庭の場...続きを読む(全162文字)

休みは月10日しっかりもらえます。特に希望出さなくても3連休にしてくれたりします。ただ24時間365日稼動しているので、年末年始も関係ないです。が、社員は...続きを読む(全245文字)

自分が居た出荷部門では、繁忙期等では残業を頼まれることはありましたが、残業を強制する事は無く、残業時間も自分で無理がない程度に決めることができました。
...続きを読む(全201文字)

プライベートに関しては10日の休みや有給も取りやすいので満喫できると思います。しかし注意が必要なのは、ゴールデンウィークやお盆などの休みは取れない事が多い...続きを読む(全155文字)

プライベートに関しては月に10日の休みや、有給も比較的に取りやすいので満喫出来ると思う。その点年末年始やGW、お盆などの休みは取れないのでピークが落ち着い...続きを読む(全153文字)

有給は時期にもよるが、しっかりと取れる。また部署によっても異なると思われるが、基本的には、取得率は高いと思われる。また、通常の業務時には、出来るだけ早く帰...続きを読む(全173文字)

月10日公休は必ずあります。
シフト制なので土日公休は難しいですが、月によっては3連休が2週あるなど、プライベートは充実します。
有給も積極的に使えと...続きを読む(全199文字)

残業があるというのは部署によって結構差があります。多いところは毎日でもある状態だし、ないところはほぼ定時で帰れます。契約社員は基本、残業が発生しても自分が...続きを読む(全167文字)