アマゾンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全189件） 6ページ目

忙しい時は忙しいが、やり方次第では早く帰れる。一般的な制作会社と比べればかなり福利厚生はいいと言えます。その一方で、色々細かい規制が多いので、自由なデザイ...続きを読む(全155文字)

極論を言えば 仕事の成果さえ出せれば毎日会社に来なくても良いくらいの自由度があった。定時に来て定時に帰っても良いが、それで成果を出せる人は多分いない。残業...続きを読む(全234文字)

会社のPCを自宅に持って帰れるので、自宅から仕事をする方も多数います。
また、国内企業にありがちな上司や同僚の目を気にして、帰宅しづらいということは全く...続きを読む(全171文字)

時間管理は一任されます。
なので予算達成が厳しい場合は当然残業もします。早朝出社もします。
ブラック企業の様な恫喝等は無く、ひたすら理詰めで現状とリカ...続きを読む(全165文字)

休みが10日/月 あります。年間では120日の休みがあり、プラス有給休暇が付与されます。お盆や年末年始等の大手一般企業が福利厚生の一環として付与している特...続きを読む(全226文字)

非常によいと思う分、自己管理ができていないと数字にすぐに跳ね返るため、決して楽は出来ない仕組み。すべてをシステマチックに管理しているので、バランスが良くて...続きを読む(全156文字)

ワークハードハブファンを掲げている。
勤務中はルーティーンワークに合わせて、個人タスクが大量に降ってくるのでかなりハードに働く事になる。
ただし月10...続きを読む(全170文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
基本的に多忙期以外での残業はNO。ということもあり、ワークバランスは取れていまし...続きを読む(全224文字)

もちろん管理職に残業手当はない。月給に残業代があらかじめ含まれているとのこと。
従業員の残業に関しては(ブラック企業と言われないためか)規制がしっかりし...続きを読む(全191文字)

契約社員はシフト制で週に6日入る方もいれば週1の頻度で働く方もいます。2、3日前でもシフト変更の融通が聞くのは雇用人数が多い会社だからこそといえると思いま...続きを読む(全178文字)

派遣社員で働いておりました。業務は程よく分配され、私が配属していた部署は派遣社員が残業をほとんどしなくてよい雰囲気でした。無理のない程度で業務をまかされる...続きを読む(全157文字)

配属部署によるところが非常に大きく、一概にも言えませんが、注力部署や新規事業部での勤務だと、残業70時間以上などということも当たり前です。
また、海外と...続きを読む(全217文字)

確実に休みを月に10日取れることはかなり魅力的です。残業は多いですが、確実に休めることで、皆メンタルを保っています。休みの日程も融通が利くことが多く、本当...続きを読む(全153文字)

他の部署はわかりかねますが、自分の部署は仕事量に採用人数が値せず毎日ほぼ定時退社をした事がありません。仕事ばかりのノーライフです。毎日閉めきりに追われる日...続きを読む(全153文字)

カスタマーサービスにて勤務していましたが、基本的にシフト制です。夜勤もあるため、人によってはなかなかバランスが取りづらい方もいるかもしれませんが、上手くシ...続きを読む(全154文字)

給料は総じて高いが、激務の部署も少なくないので、ワークライフバランスの観点では必ずしもお勧めできず、入社時の目的を見失ってしまう。定年までアマゾンで過ごす...続きを読む(全155文字)

部署にもよりませんが、私が知っている限りは、残業が多く、PrivateとのBalanceをしっかり取ることが難しいように思えます。
ただ、連休(有給)を...続きを読む(全163文字)

休日はシフト制で、必ず月10日、年間120日以上の公休があります。
公休日は、有給を使う以外は休日を指定出来ずバラバラでゴールデンウィークやお盆休み、正...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは、破綻している人は多いです。家で仕事ができてコアタイムのないフレックスなので(月の労働時間のみ決まっている)、とてもやりやすいと思わ...続きを読む(全150文字)

経常的な残業が発生している。マネージャークラスになると労働時間が自己申告制ですが月70時間を超えるとDIRECTORの承認が必要になる為、月100時間を超...続きを読む(全180文字)

プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みに関しては基本的に希望を出す事ができません。かといって曜日が固定なのかというとそうでもないので予定...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスは取りにくい。休みの日でも急に出勤になることが多く、
代わりの休みは取得できるが、電話に常に出れる状況はストレスが溜まる。上司が中途...続きを読む(全159文字)

産休は問題なく取れる環境で恵まれているが、当然その期間に入るまでは妊婦でも普通に働く必要がある。
個人主義で”その人がいないとわからない”ことばかりなの...続きを読む(全192文字)

プライベートも尊重していただき、それぞれが相互でフォローしあえるとてもよい環境だと思います。体調が悪い時も、無理に出社しなくても、同じ部署ないで助け合いな...続きを読む(全164文字)

部署によって勤務体系はバラバラ。カレンダー通りの部署もあれば、シフト制の部署、倉庫の規模によれば夜勤実施のところもある。
既婚者で子どもも小さい家庭の場...続きを読む(全162文字)