アマゾンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全207件） 6ページ目

【良い点】
若い方が多く、割と自由な雰囲気です。それぞれ各個人の裁量で仕事している感じがします。残業はその人によります。私の場合は、やることだけやってさく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
設備や社内環境は充実しており毎月きめられる目標に沿って行動するので設備投資や導入などの仕事が明確でわかりやすくかつやりやすいためスピーディーに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇は自由に取れるしフレックスも自由。特に上司がusにいる場合などは結構やりたい放題の人もいる。休暇も特に外人率が高い部署はバンバン取っている...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員は残業が多かったが、非正規の場合、定時であがることができた。反対に、社員は毎日帰るのが遅くなりがちであったため、ワークライフバランスの観点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。結果（＝数値）を出していれば極論すればどこで何をやっていても文句は言われない。私の場合だと、朝は子供を保育園...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在宅勤務にひかれて面接に行きました。仕事に必要な道具などもそろえてもらえるというところもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数値目標を達成すれさえすれば、好きな時に休暇なども取りやすかった。2週間のバカンスも可能。責任は個々にあり、売上や数値目標に関しても個人の責任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすい。基本的に成果をあげていれば、早く帰るのは可能。子育てなどで早くかえる方も結構いる印...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人数が多いので有給も好きな時に取ることが可能で、急な予定が発生しても残業なしで帰ることが出来、プライベートとのバランスは非常良く、趣味の時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な経験が積めて、ステップアップできる環境にありました。特に、まわりは優秀な人材が多く、刺激を受けました。採用には明確な基準があり、よい意味...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる事をやっていれば何も言われないため、遅く来るのも、早く帰るのも、休みを取るのも、家で働くのも自由。なので日系企業のようにこの時間に席に着い...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署にもよるが、休みをきっちり取れることが多い。
ただ、日々の業務は定時にサヨナラできるような状態ではなかった。
ウイークデイはガンガン働いて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
物流センター勤務でした。決められた日数きちんと休暇をとらなければならず、また帰宅後に会社から電話ということもないので、ワークライフバランスはか...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉を使ったこともなかったし、中にいた時にはそういうことを気にするということ自体が気恥ずかしく思っていました。
ただ...続きを読む(全172文字)

有休の使用については問題なく実施できる。
長期休暇を取得される方も、多いので、有休を使いにくい風潮は繁忙期以外ありません。
海外とのやりとりなどが多い部署...続きを読む(全145文字)

ワークライフバランスは、拠点や部署によって大きな違いがありました。組織が大きいので、個人の努力でどうこうなるものではありません。やはりサイトリーダーの方針...続きを読む(全119文字)

個々人に仕事の進め方について裁量が任されているため、しっかりと自分の仕事を全うしていれば基本的には自由です。年次有給休暇も全て消化できますし、傷病休暇も年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
FCにいると比較的休みはとれる
月10日は休むことが出来、ワークライフバランスはとれていると思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全162文字)

忙しい時は忙しいが、やり方次第では早く帰れる。一般的な制作会社と比べればかなり福利厚生はいいと言えます。その一方で、色々細かい規制が多いので、自由なデザイ...続きを読む(全155文字)

極論を言えば 仕事の成果さえ出せれば毎日会社に来なくても良いくらいの自由度があった。定時に来て定時に帰っても良いが、それで成果を出せる人は多分いない。残業...続きを読む(全234文字)

会社のPCを自宅に持って帰れるので、自宅から仕事をする方も多数います。
また、国内企業にありがちな上司や同僚の目を気にして、帰宅しづらいということは全く...続きを読む(全171文字)

時間管理は一任されます。
なので予算達成が厳しい場合は当然残業もします。早朝出社もします。
ブラック企業の様な恫喝等は無く、ひたすら理詰めで現状とリカ...続きを読む(全165文字)

休みが10日/月 あります。年間では120日の休みがあり、プラス有給休暇が付与されます。お盆や年末年始等の大手一般企業が福利厚生の一環として付与している特...続きを読む(全226文字)

非常によいと思う分、自己管理ができていないと数字にすぐに跳ね返るため、決して楽は出来ない仕組み。すべてをシステマチックに管理しているので、バランスが良くて...続きを読む(全156文字)

ワークハードハブファンを掲げている。
勤務中はルーティーンワークに合わせて、個人タスクが大量に降ってくるのでかなりハードに働く事になる。
ただし月10...続きを読む(全170文字)