この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
エムスリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事業が多角化、国際化してきており、非常に挑戦的な環境です。
若手が経営者にアサインされたり、新卒社員が少し経験を詰んで海外へ赴任するようなこと...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なんと言っても企画実行し成果が出たときは本当に嬉しいです。多くの先生が使ってくださるため、社会貢献につながっている時間がもてます。
業界や医師...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
医療情報を扱うサイトのなかでは最大。
最大のプラットフォームを活かしながら事業を考えることができるのは面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
遅刻早退はそこまで厳しく言われない。とりやすい。
産休育休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格はまだまだほぼ男性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
5段階評価だが、ほぼ3段階評価のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。
サービスを半期ごと120%成長させて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからといって、不公平な扱いを受けることは一切ない。産休、育休の制度も活用されており、育休後に時短で戻ってきて活躍している女性社員もたくさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアント相手のため、アサインされるプロジェクトによっては忙しくなることがある。クライアントや医師に会いに行くために急に出張が入ることも少な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
前職の給料が基準になる。半期ごとの評価によりボーナスに反映されるが、ボーナスの年収に対する割合が低いため、評価の高低が年収にはあまりインパクト...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非常に優秀なメンバーが多く、刺激になる。上長もみな論理的で、生産的なFBをもらえる。既婚者が多く、いわゆるオトナな人が多いので、コミュニケーシ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度が上がっても、それが全く考慮されない。基本的に仕事はアドオンされるだけで、減ることはない。予算は上がり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
2016年度は人材マネジメントの改革に着手しはじめたようで、様々なトレーニングプログラムの企画・実施を進めているようです。まだ成果には繋がって...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ROIが見合うことをロジックとして説明できれば、やりたい事は自由にやらせてもらえる。
とにかく事業拡大のための投資は会社として惜しまないので、...続きを読む(全180文字)
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
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