この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
エムスリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
合意した定量的な目標に対する達成度などで評価される。良い点としては、目標がある程度明確であり、なぜこう評価されたのか、が判断しやすい。
目標の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社風としてフラットなので、性別・ポジション・役職・社歴など関係なく意見が尊重されやすいです。また、契約形態に関係なく手を上げさえすればいくらで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで、出社は月2回ほどです。裁量労働制を取り入れているため就業時間中であっても中抜けなどに寛容で、休日の取得も引継ぎがしっ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
リモートワークが主なため、派遣社員では家庭持ってる方も問題なく働けています。また裁量労働制なので、タスクをこなしたり成績を残せば男女関係なく評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
それなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかなキャリア組(コンサル出身、MBAホルダー)とそれ以外で、明確な給与...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく成果を出せばOK!という人には向いている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして収益性が上がるかどうか?が行動原理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女を問わずに評価される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
(自分は男性だが、)女性でシニアな管理職クラスはほとんどおらず、この事実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令で出社が義務付けられる日が月に複数回あるが、就業規則に定めていないので通勤交通費も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績に基づいて年収総額が決定する仕組みになっており、役職に関係なく成果が反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与は基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長は非常にビジョナリーな人間で、ワクワクさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長以外のマネジメント・管理職の多くは、社長...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル"風"のスキルを身に着けさせようとするのは良いが、所詮は事業会社の営業職であり、これ...続きを読む(全110文字)
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業界トップシェアを誇っており、常にベンチャー企業であると謳っているだけあって、どんどん新しい事に挑戦している。
コロナ禍と事業の相性も良かったので加速した...続きを読む(全105文字)
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ネガティブな発言が少なく、基本的に前を向いている人が多い。
大手コンサル企業からの転職者や、高学歴大学出身者が多く、優秀な社員が多い。
グループリーダー...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスはかなり取れやすい会社だと思う。
所属するチームによるかもしれないが、有給は当日急遽でも取れるくらい緩い。
中抜けなども寛大で、子供...続きを読む(全208文字)
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男性管理職が多いのは事実だが、女性の管理職もいるので実力主義だと思う。
産休育休や、子育て育児優先で遅刻早退中抜けは女性だけでなく男性社員も自由度高く取...続きを読む(全97文字)
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残業はほぼないと言われたのですが、入社してすぐに残業を強制的にさせられて、あまり遅い時間になったので、帰ったら次の日仕事を放棄して帰ったと派遣会社の人に連...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として入社し、同じ部署に正社員が数人しかおらず、契約社員が自分は社員だと威張っておられました。契約社員なのに、、、と思いましたがあまり気にせずいた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間は自分でコントロールできる、子供が熱とかだしても、一旦帰って、夜に続きをすれば基本問題ない。休みたい日があれば、自分で調整すれば休める、誰...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現在はほぼ全ての部署がリモートワークです。
在宅環境でもセルフコントロールができて、生産性を落とさない人にはいい環境と思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に企業理念への共感はほぼ求められず、クレドとの合致と地頭の良さが特に求められる。
その結果、淡々しているが仕事ができる人材が集まる傾向が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事業が多角化、国際化してきており、非常に挑戦的な環境です。
若手が経営者にアサインされたり、新卒社員が少し経験を詰んで海外へ赴任するようなこと...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なんと言っても企画実行し成果が出たときは本当に嬉しいです。多くの先生が使ってくださるため、社会貢献につながっている時間がもてます。
業界や医師...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
男女差における昇進の差等は全くない。
活き活きと強く働いている女性が多い。
女性のGL、事業責任者もかなり多くいる。
部署によると思いますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい点は、、
正社員が一人もいなくて、誰にも監視されていないということでしょうか。
でもそれがデメリットにもなりますし、なんとも言えません。
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【良い点】
休暇や有休等も十分に取得することができ、とてもいい職場環境でした。同僚には多少苦労した人もいたようですが、優秀な上司にも恵まれとてもよかったで...続きを読む(全185文字)
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
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