この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療という社会貢献性の高いドメインで、製薬企業の課題解決に取り組める点。
実務では論理的思考力やドキュメンテーション能力が高いレベルで求められ...続きを読む(全170文字)
エムスリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療という社会貢献性の高いドメインで、製薬企業の課題解決に取り組める点。
実務では論理的思考力やドキュメンテーション能力が高いレベルで求められ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価において男女差は見受けられませんでした。
ただし労働時間は長くなってしまうことが多いため、家庭と仕事のバランスは取りづらくなる期間もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかなキャリア組(コンサル出身、MBAホルダー)とそれ以外で、明確な給与...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく成果を出せばOK!という人には向いている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとして収益性が上がるかどうか?が行動原理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女を問わずに評価される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
(自分は男性だが、)女性でシニアな管理職クラスはほとんどおらず、この事実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令で出社が義務付けられる日が月に複数回あるが、就業規則に定めていないので通勤交通費も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績に基づいて年収総額が決定する仕組みになっており、役職に関係なく成果が反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与は基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長は非常にビジョナリーな人間で、ワクワクさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長以外のマネジメント・管理職の多くは、社長...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル"風"のスキルを身に着けさせようとするのは良いが、所詮は事業会社の営業職であり、これ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があった、賃貸家賃分を支給額から天引きに近い形で徴収し、所得を圧縮することで課税所得額を減らしてくれる。
ストックオプションは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間は自分でコントロールできる、子供が熱とかだしても、一旦帰って、夜に続きをすれば基本問題ない。休みたい日があれば、自分で調整すれば休める、誰...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
所属している健保の内容が充実しているので、その点では不満はありません。
家族に対しても充実したサポートがある健保です。
借り上げ社宅制度も助か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在はほぼ全ての部署がリモートワークです。
在宅環境でもセルフコントロールができて、生産性を落とさない人にはいい環境と思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に企業理念への共感はほぼ求められず、クレドとの合致と地頭の良さが特に求められる。
その結果、淡々しているが仕事ができる人材が集まる傾向が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
男女差における昇進の差等は全くない。
活き活きと強く働いている女性が多い。
女性のGL、事業責任者もかなり多くいる。
部署によると思いますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
間違いなく働く方の意識次第でチャレンジができる企業と思います。
チャレンジを止めることのナンセンスさを皆が理解しています。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
360度評価であること。
半期ごとに、チームメンバー内で、
感想や評価ではないファクトを収集し、それをもとに上長が評価決定。
大企業ならではの...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
素晴らしい経歴をお持ちの方が多く、総じて優秀な人材が多い。
個性的な人も多いが社内にバカはいない。
また他人を尊重する雰囲気があるので、大企業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当といったものはほとんどないと思われる。その筆頭として、通勤手当が出ない。個人の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアパスで描いていた営業からマーケティングへのシフトを試み、リサーチやコンサルティングに関われる点に魅力を感じ入社した。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当該ポジションに求められるスキルが不足していても、社内公募や社内の人脈形成によって異動することが割と容易
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほぼない。
・定期代は年収内(引っ越すと給与と交通費の比率が変わる)
・携帯は基本的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
後々の会社でも生きるようなサバイバル力を短期間で身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上司に利用されている感が払...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内で圧倒的に強いプラットフォーム企業を活かし、非常に将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製薬企業の既存ビジネス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベースアップがあった。毎年10万円程度上がっていったと思う。また医薬品業界出身者、コンサルティングファーム出身者も多いため基本的に年収は高い。...続きを読む(全180文字)
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
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