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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、有給...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員への研修は充実しており、特に新入社員への教育は手厚い印象。その後、新商品の研修もオンラインや展示品を見にいく時間を確保したりと、教育体制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業であるので、福利厚生は充実していました。社食もワンコインで食べられるおいしいメニューが多いです。毎年ポイントがもらえるので、そのポイン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるようですが、当時昇給基準があまり分かりにくく感じました。権力のある上司に気に入られないとなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の増加により、フ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため、上司に相談しにくい状況が続き、体調を崩してしまったため、フルタイム勤務者への...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は、業務内容が変わらないため、今後の自分のキャリアに不安を覚えたためです。異動が難しかったため、転職す...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショウルームは女性が多い職場なので、働きやすいと思う。育休から復帰されたママさんたちは時短勤務で仕事と家庭を両立されていました。妊娠中も悪阻...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初設備に触れ、顧客の生活改善のお手伝いができるやりがいある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が必要だか業務が忙しく、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大変な仕事だかクリエイティブな要素もあり提案業務は楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境で同性ならではのトラブルがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は確実に支払われる。
ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明で上司の主観が割合をしめる?と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
盆暮正月の長期休みはきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまったく取れなかった。
定休日以外の休みは当日上司が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでしっかりしている。
交通費(ガソリン代)が査定の金額と市場金額の齟齬を相談するとすぐ全社で改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを取るのが難しく、独身者でないと務められないと感じる。
ライフス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
情勢に合わせ、大胆に事業内容を変化させる企業力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が急な経営判断で業務内容が変わる時など振...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は1500円と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性たちの指導法が常軌を逸した意地悪な感じだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
モラハラが酷く、あと一週間いたら倒れていたと思います。
一ヶ月前に規則に則って辞める事を伝えたのですが一ヶ月嫌がらせがありました。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の業務負荷が高いので平日の休みも休んだ気がしません。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
終業時にどんなに忙しくても立ち上がって松下幸之助さんの写真に全員で向かって歌を歌う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で売り上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職にあたっての良い点は特に思い当たりません。退職時の有給消化について抗議したものの上司含めて拒否・説得され最終的には消化できずに終わりまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思います。
産休育休も取得でき、他にも割引サービスや自社商品をポイントで購入できるなど充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の比率はそれなりに高く活躍している人も多いです。長期的に着々とキャリアを積みたい方にはおすすめです。福利厚生は非常に充実しており、産休育...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。新入社員研修は1ヶ月間東京で行い、その後も各エリアごとで研修、最後に各店舗ごとに研修という流れであった。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ショウルームは女性ばかりの職場で、女性には働きやすい環境である。結婚や出産をしても仕事を続けている人は多い。気の強い人もいるが基本的に良い方...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性が多い部署なので、環境的には
働きやすいと思う。
同棲同士で理解もしてくれるので
みんなで助け合いながら仕事もできる。
産休育休制度や時...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。