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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの評判・口コミ一覧(全259件) 3ページ目

ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

ベースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ベースの 全ての評判・口コミ一覧

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259件中51〜75件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資格取得のために学習資料やサポートする制度があるそうです。続きを読む(全29文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークが一般的で、私が面談でお話した方は出社が月に1回のみとおっしゃっていました。続きを読む(全45文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SAPを扱えるエンジニアを増やし、パッケージシステムに力を入れていくようです。続きを読む(全39文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自ら積極的に手を挙げていく人が評価される社風があり、そういった社員ほど出世しているようです。続きを読む(全46文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

商品企画から販売、顧客対応まで、全て自分で行うことができるため、自由度が高くやりがいを感じる。続きを読む(全47文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASEで成功すれば、高収入を得られる可能性がある。2023年の調査によると、BASEを利用する個人事業主の平均年収は約400万円だが、上位10%の事業主...続きを読む(全97文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASE運営会社が提供するオンライン講座では、集客や販売、顧客対応など、EC運営に必要な知識やスキルを学ぶことができる。初心者向けの講座から上級者向けの講...続きを読む(全98文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASEはフリーランス向けのサービスなので、一般的な企業のような福利厚生制度は充実していない。しかし、時間や場所に縛られずに働けるという自由さは、大きな魅...続きを読む(全86文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

EC市場は年々成長しており、BASEの将来性も高い。しかし、競争が激化しているため、差別化できる商品やサービスを提供することが課題となっているようだ。続きを読む(全75文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASEは自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを実現しやすい。育児や介護と両立しながら働いている人も多いそうだ。続きを読む(全61文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

男女平等な職場環境を目指しており、女性管理職の比率も高い。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しているため、女性が働きやすい環境が整っているようだ。続きを読む(全73文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

BASE運営会社は、活気があり、アットホームな雰囲気の会社だそうだ。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら仕事に取り組んでいる。続きを読む(全74文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最上流工程から1次請けも行っている。
1年目からPMになれ、開発からテストフェーズまで全て担当できるとおしゃっていた。続きを読む(全60文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は少し低い。
最上流課程やPMに関わっていると昇進という形で多くもらえるとお聞きした。続きを読む(全46文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初期配属時点で、ドラフト会議というこの企業ならではの決め方を行なっており、ミスマッチが少ないと聞いた。続きを読む(全51文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助だけでなく、カフェテリアポイントのような用途が広い充実さはあまりないように感じた。続きを読む(全45文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最上流工程を増やすことがベース株式会社の目指すポイントだと思う。続きを読む(全32文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートで仕事をすることができる環境であり、また残業時間は月に20時間までが極力であると聞いた。続きを読む(全48文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1000人の企業で100人以上の新卒採用目標、かつ研修期間は3ヶ月ですぐ現場では既存社員の負担が大き過ぎる。
逆...続きを読む(全178文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの高い方が多く、お客様からの信頼があった印象です。管理職の方が非常に優しい方で、ストレスなく仕事ができました。社員の方はおおむねいい人...続きを読む(全137文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力が高く、会社自体の将来性は高いです。事業基盤もしっかりしており、リスク分散もできているため会社が傾くとかは考えられません。
【気になる...続きを読む(全146文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約時の年収については満足のいくものでした。同業と比較するとそこそこいただけていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した理由は他にやりたいことが見つかったから。会社に不満があったわけではありません。むしろ満足、感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けがメインの会社で、基本的に元請けの下に働きます。なので、上流工程に関わるチャンスが少なく、詳細設計からス...続きを読む(全122文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。実力さえあれば多くもらえられます。逆に実力のない人に不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にも...続きを読む(全122文字)

259件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 1997年1月
資本金 11億2110万円
従業員数 1,332人
売上高 202億3000万円
決算月 12月
代表者 中山 克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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