この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は努力すれば現場での評価はしっかりしてもらえる。
四半期ごとに目標設定やFBもしっかりしており、面談も定期的に行なってたりする。
【気にな...続きを読む(全181文字)
ベース株式会社 報酬UP
ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は努力すれば現場での評価はしっかりしてもらえる。
四半期ごとに目標設定やFBもしっかりしており、面談も定期的に行なってたりする。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。会社全体での研修制度に加えて、事業部内でのナレッジ共有や資格取得にかかる費用の負担もしてもらえる。ほか社員主体のナレッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がいい会社である分、退職は物凄く迷った。上司に相談し、自分が必要だとも言ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に優し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジできる社風。実力主義の方にはおすすめ。リーダーポジションもやってみたいと立候補すれば基本やらせてもらえる。積極性も評価されるポイント...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
決算賞与に関しては、部門の売り上げが直に反映されるので稼いだ分反映されるので気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業だが、全然わからない人が少し勉強してできる仕事が多い、やり続くがいがほとんどない。もっと標...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒にしては低くない年収、昇給もなかなかの幅、入社一年で月収+2万の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場のお客様とほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも簡単に入れる、お金が困ったときはどうぞ。
一部上場入れて、友人と自慢できる。
中国人が50%超え、中国に興味ある人は推薦できる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員なので、安定な生活が暮らせると思います。厚生年金、有給休暇、夏休など一般の福利厚生があります。残業代が支払いますが、35時間のみなし残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定な仕事環境です。正社員として働いて、穏やかな給料及び案件をもらえる。周りに若者がよく採用され、活気が感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルや技術は自身で向上させて行く事が必要であるが、新卒などは上司がつき、こういう技術を学んだほうがいい、などアドバイスをもらえる事もある。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の興味のある業界や仕事の案件では、興味やモチベーションを持って仕事を進められると思う。また、客先常駐の為、お客さんとも仲良くなれば、スムー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事評価システムはしっかりしてると思う。自身のスキルや技術によっては評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣型なので、ある意味自由で、規律が厳しい訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。何かサークルはある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員ですので、いろんな現場で働くことができます。技術的にいろんな領域を触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる技術は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)といっても、直接部下をもつ訳ではなく、管理職としてのマネージメントは皆無である。
残業代抑制の為の管...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
創設期から会社を支えてきた現役員の方や請元SIから来られた役員の方などは、人間的に魅力が高い傾向があるように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
プロジェクト参画の商流は十中八九大手SIのアンダーとして供給されるため、クライアント(エンドユーザー)へのプッシュ型の提案営業の必要がなく、大...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
毎期新卒採用は人事部門の管理職の方と役員の方が担当され、毎月の中途採用は人事部門の若手の方が担当されているようです。会社の業績と財務基盤は非常...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
条件面は悪くなく、採用面接時は応対も丁寧でした。入社後オリエンテーションをしてくださった人事の非管理職の方々も優しく良い人ばかりでした。中途で...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
キャリアアップの自主的な進め方が、難しい点。自分で携わる業種や働く場所を選ぶ事は難しく、かなり運の要素があります。良く言えば、責任のない業務を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としての成長ペースは早い。毎年成長していて勢いもあり、当面はよい状況が続きそう。かつては大手2社のみが収入の柱だったが、大手の客先を増やし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定資格については教材補助などは上司との交渉で受けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣となると基本的には現場に配置され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネージャー以上は数字重視で端的に評価されるため、結果を出せる自信があるひとにはチャレンジしがいがあるかもしれないを
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社の就業規程は、働き方改革を考慮して長時間労働や過剰な残業・休日出勤を非推奨としています。
出向先の現場も大手企業が多く、コンプライアンス的...続きを読む(全355文字)
会社名 | ベース株式会社 |
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フリガナ | ベース |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,134人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | http://www.basenet.co.jp/ |
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