マツダの制御設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
学歴や年齢に関係なく、仕事に取り組ませてもらえることに魅力を感じました。
実際にそのとおりで、早い段階で学べることも多く、成長に繋がりました。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
使い道に自由度のあるポイントがあり、年間数万円程度、買い物や旅行などに利用できます。
その他、退職金含め、老後への備えはしっかりできると感じま...続きを読む(全257文字)

【良い点】
広島の企業の中では、給料・賞与共にそれなりの水準にあると思います。
転職を悩む大きな理由の1つになっています。

また、部署によるかもしれませ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
社内外の教育に参加することができます。教育を受ける意義さえ上司に説明できれば基本的にはどの教育でも受けれる風潮です。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自動車メーカーの中では規模が小さいということもあり、一人の裁量は大きく、若手でも幅広い業務に携わることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実験部門では実際にクルマに触れる機会が多く、ベンチマークでは他社のクルマにも乗れることがあるのでクルマ好きには非常にやりがいがあると思います。...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は今自動化運転という課題に向かって、どの会社も舵を取っているように感じる。その中でここの方向性には違和感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に残業が多いとか、そういう風に感じたことはなかった。残業する日もあれば、しない日もある。一般的な企業じゃないかと思います。有休休暇につい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社員が楽しそうに仕事をしていないと感じることが多かった。電車から降りて会社へ向かう社員は皆うつむいて暗い雰囲気...続きを読む(全183文字)

無茶な方針を立てないこと。今あるリソースでベストな選択肢を取る社長と思っているのでその点については非常に満足しております。社長は生産上がりなため、現場のこ...続きを読む(全180文字)

勤務時間管理がしっかりしており、残業代はしっかり出ます。
しかし、同業他社に比べ賃金(昇給額)が低い上に、住宅手当がないので生活は厳しいです。
特に今...続きを読む(全172文字)

施設が全般的に古い。
教育制度が不足している。
風土として古さが顕著に感じられる。
マネージメント層の動きが遅い。
遊んでいて何の仕事をしているの...続きを読む(全183文字)

マネージメントの動きが鈍く迅速な判断、決断が出せず、根拠がない
目的、ビジョンが不明瞭。場当たり的な開発と度重なる組織変更
危機感がない、または感じら...続きを読む(全158文字)