ＪＴＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全397件） 10ページ目

【良い点】
みなが同じ評価のため、失敗を恐れずに仕事に向き合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆おんなじもくひょうをもち、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売という業界なので給与は低いです。店頭営業になると、契約社員と正社員がほとん...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年間目標を上長と面談の上決めるので納得ができる内容になる。営業はプラス要素が多いが、手配は営業の無理を聞いていかないといけない。部内ルールは...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響を大きく受け、業績悪化。2020年度の給与については、賞与が通常期の3割程度となった。2...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全国転勤ありかつ課長以上の役職につくことができれば給料は比較的高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねても給料はほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしていると思うが、やはり上司と上手く付き合えるかどうかが、重要なポイントである。
また歴史のある大手企業だけあり役員ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給が安定しているし、旅行会社の中では給与はいい方だと思う。ボーナスは前年度の成績によって決まる。（夏）冬は一律支給
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・残業代をしっかりもらますという点はよい点だと思います。
・出張・添乗手当が分厚いので、月30万以上もらえるときもあります。
・平均より、い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定されている。ある一定期間をすぎると能力に応じた報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。役職がつく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一年に一回、評価があるので、ある程度は評価してくれます。ただ昇給したとしてと、約3000円ぐらいではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
行動評価と業績評価によって評価される。行動評価項目は定量化されているものがほとんどで、意識的に取り組むことで7〜8割の評価は取れる。業績評価...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列なので、安定志向で保守的、真面目な人には向いていると思います。
長く会社に属し真面目に取り組んでいれば上がります。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価シートを記入して、目標に対してどのくらい達成できたかどうかで査定が決まる。明確な基準に基づいて算定されるわけではないし、上司に好かれてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間目標を設定し、上半期下半期と達成状況を上長と確認をし、目標を達成をすると賞与、給与に評価されます。そのため目標達成に向かって日々の仕事を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手社員の視点でしか語ることができませんが、新入社員の給与は平均的です。入社5年目までは評価がボーナスに響くことがなく、周囲の社員と同じだけ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
クリエイティブな事をするというよりは、慣例通りにこなす事がほとんど。同じような事をして、のんびりと働いていたいという人にとっては良い環境だと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業なので個人予算達成は重要視されるが、グループリーダー以下は数字よりも行動評価の割合が高く、獲得に繋がらなかったとしても、プロセスも評価し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は商社や銀行員と比較するともちろん少ないが、JTB法人ユニットに限って言えば充分貰えるほうだと思う。
給与、賞与の他、添乗業務に行くと別...続きを読む(全237文字)

【良い点】
それなりに仕事をできる人にはそれなりの待遇になるので、頑張りすぎない人にはちょうどいい給料、待遇だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナであっても、賞与がでており、大手のため潰れる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないため、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社と比べるとかなり水準は高い。
2年目くらいで、給与と別途添乗業務に伴う日当を含めると400万以上は貰えて、また家賃補助などの福利厚生...続きを読む(全225文字)

【良い点】
店舗にもよるがサービス残業はほとんどない。個人予算よりも店舗予算のほうが重視されるため、個人ノルマを達成しなかったからといってペナルティーが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
就業タイプ（転勤有無、大まかな職務内容）が変えることができる＝給与を変更できる。※しかし、申請しても変えられない人もいれば一度変更すると数年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は本当に全然もらえないし、昇給も本当にわずか。ボーナスはある程度もらえるのでなんとか生活していたが、コロナの影響からもらえなくなり、若手...続きを読む(全199文字)

【良い点】
４年目までは年次によって着実に昇給する。（微々たる額ですが。）５年目は役割成果給という実力や業績に応じての手当てが出るようになるが、基本的に...続きを読む(全222文字)