ＪＴＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全282件） 5ページ目

【良い点】
がんばった分だけ評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ達成不可能な目標を与えられますので、モチベーションが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
首都圏勤務の場合、地域給があるため、2万円ほど高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では高いほうだが、業界全体では低いため、高...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初任給高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でボーナスがカットになり、基本給までもが削られるようになりました。どんな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司がしっかり評価してくれるので昇級に反映しやすい。上司とも近い距離で接することがどきるのでわりと意見も言いやすい環境。面談も年に数回あるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出張時などに現金で手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありきの仕事であるが基本給に見込み残業代が含まれておらずコロナウ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
事前申請した残業代はしっかり支払われる。
コロナによる給料カットは年次によってパーセンテージがかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は半年に一度上司と面談を行い、自身が入力した自己評価と照らし合わせながらフィードバックをしていただけます。自身のランクについても、現在この...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くないです。たまに不安になります。自分の場合は他にも内定先があってそこに行っておけば...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界相応。同業他社に比べるとボーナス面では少しマシなくらい。基本給は大差なさそう。添乗・出張が生じた際に、手当が出るので稼ぎどころ。自身が獲得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上をあげると評価にはつながる。また他の商品を販売することでも評価にはつながる。それがボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなが同じ評価のため、失敗を恐れずに仕事に向き合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆おんなじもくひょうをもち、評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売という業界なので給与は低いです。店頭営業になると、契約社員と正社員がほとんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年間目標を上長と面談の上決めるので納得ができる内容になる。営業はプラス要素が多いが、手配は営業の無理を聞いていかないといけない。部内ルールは作...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの影響を大きく受け、業績悪化。2020年度の給与については、賞与が通常期の3割程度となった。20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全国転勤ありかつ課長以上の役職につくことができれば給料は比較的高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねても給料はほと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりしていると思うが、やはり上司と上手く付き合えるかどうかが、重要なポイントである。
また歴史のある大手企業だけあり役員まで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給が安定しているし、旅行会社の中では給与はいい方だと思う。ボーナスは前年度の成績によって決まる。（夏）冬は一律支給
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・残業代をしっかりもらますという点はよい点だと思います。
・出張・添乗手当が分厚いので、月30万以上もらえるときもあります。
・平均より、いた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定されている。ある一定期間をすぎると能力に応じた報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。役職がつくに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一年に一回、評価があるので、ある程度は評価してくれます。ただ昇給したとしてと、約3000円ぐらいではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
行動評価と業績評価によって評価される。行動評価項目は定量化されているものがほとんどで、意識的に取り組むことで7〜8割の評価は取れる。業績評価は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列なので、安定志向で保守的、真面目な人には向いていると思います。
長く会社に属し真面目に取り組んでいれば上がります。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価シートを記入して、目標に対してどのくらい達成できたかどうかで査定が決まる。明確な基準に基づいて算定されるわけではないし、上司に好かれている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間目標を設定し、上半期下半期と達成状況を上長と確認をし、目標を達成をすると賞与、給与に評価されます。そのため目標達成に向かって日々の仕事を頑...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手社員の視点でしか語ることができませんが、新入社員の給与は平均的です。入社5年目までは評価がボーナスに響くことがなく、周囲の社員と同じだけ支...続きを読む(全424文字)