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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月のお給料は少ないがボーナスが大きいので平均すると良いんじゃないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が上がるともっといい続きを読む(全77文字)
日清食品ホールディングス株式会社
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【良い点】
月のお給料は少ないがボーナスが大きいので平均すると良いんじゃないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が上がるともっといい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップのための本は自由に買える。資格を取るための費用もテストが受かれば半額出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
災害時に儲かる会社であるので
みんなが景気が悪い時に逆に良くなる。
現在、国内より海外でよく売れているので期待値も高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若くても仕事ができれば出世できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を出そうと必死だが、なかなかうまくいっていない。無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人が優しいところ。変な人はいないので分からないことがあったら何かと質問できる環境下ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
割と自由な風土で働き方も自由でコアタイムがないので自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的やキャリアを考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックス制を導入していて非常に働きやすい
特に子育て世代でイレギュラー対応は割としてくれる方だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでにラーメンは出来上がった世界であり、なかなかイノベーションを起こすのは難しい世界であるとは思う。新しいことを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの顔色を伺う文化はいつまで経っても変わらないと思う。サラリーマン社長までする必要はないとは思うが、全体に感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
圧倒的なシェアと技術力があり、且つ消費者からの信頼も厚く、そう簡単にはトップの座を渡すようなことにはならないと思う。とはいえお湯を入れて3分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あくまで実力主義だが、失敗には厳しい会社。なるべく失敗しないように着実に業務を進めることが自分の身を守ることになる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によっては近代的に在宅ワークなども取り入れており、それなりに働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究中...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が異なる。理解のある上司とそうでない上司で休みの取りやすさや在宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般社員は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本当に胡座をかくだけ。マネジメントが古すぎてほとんどの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
海外に出ると個人所得税を全額負担してもらえるので、実質支払われる額面給与がほぼ全て手取りとなる。家賃や子供の学費も全額負担してもらえるので海...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外に出ると凄く給料が良い。商社よりも多い。これは意外と社内でも知られておらず一部の人間達だけが理解している特別な待遇である。その代わり海外...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
食品業界なので、不況に強い。また既にかなりの認知度があり、他社に抜かされる心配は低い。主力がカップラーメンにもかかわらず1兆円企業を目指せて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そこそこの年収は、貰える。
管理職になれれば、かなりの高給取りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は難しく、なかなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人商店で仕事をしているので、良くも悪くも自由度は高い。製麺工程に携われるので、経験値はあがるかも。
自分が設計した設備がどう使われてるか、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
割と自由に仕事をさせてくれた。きちんと仕事をしていたら、上司は口出ししてこないので、のびのびと仕事ができた。
社食が安くて美味しい。会社の周...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤をしたら、家賃の1割くらいを自己負担するだけで、あとは会社負担となる。
しかし、社員寮がすくなく、最初の配属先では、転勤扱いにならないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期退職制度の退職金は、厚遇だと思う。現に管理職の中には、この早期退職制度を使って転職している人が多くなってきた。また、普通人より変人であれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業者からのメッセージが脈々と引き継がれていて、朝礼等で紹介がある。
家族的でアットホームな感じ。年に1回、レクリエーション休暇があり、休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お試し期間を経て在宅勤務制度が開始されました。
お子さんがいる人や介護が必要な家族がいる人だけでなく
自身の通院などの時に使えるので、便利な...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
一流企業なので、転職時には何故?と不思議がられた。ネームバリューがあり、それなりの評価はもらえる。
一部上場企業に憧れていた部分もあった。
...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。