この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本当に胡座をかくだけ。マネジメントが古すぎてほとんどの若...続きを読む(全96文字)
日清食品ホールディングス株式会社 報酬UP
日清食品ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が本当に胡座をかくだけ。マネジメントが古すぎてほとんどの若...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも勤続年数が効果的。月給は少ないが賞与が高く年収は食品メーカーとしては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者を増やす傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスにすることは大切だと思うが、明らかに実力不足で管理職者...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合の転勤者に家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者への家賃補助が手厚すぎるため、同じ仕事をしている中途社員か...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みは基本的に守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
SBC制度というブランドや部署ごとの評価があり、お互いの目標達成に注力し、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人を使い潰す傾向にある。ハンズアップで異動を希望することができるが、人事の適切な計画的な移動が少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員がどんどん辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
減点評価が目立つ。有能な人材がたくさんの仕事を抱え、ミスが生じた場合そ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業入れば食品の中ではいいほう。逆に残業ぐないと月の手取りは少ない。ただ社宅契約となるので、独身だと15000、家族だと25000円ぐらいでエ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
土日に連絡が来ることはほとんどなく、休日はしっかりと休めるのでそこは大企業として整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業かつ、この会社でしかやれない仕事が多い。また、面白いことをやろうという会社としての風土が非常に根強いので、そこはこの会社にしかない魅力。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がしっかりと出るので、残業が多い人からすると、ある程度の年収はもらえると思う。一方で残業が少ない部署では基本給が少ないので、かなり生活が苦...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人評価なため、自分の頑張りが評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なため、評価された時とされなかったとき...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の門を閉める時間が決まっているため、残業を遅くまでできない(マイカー通勤の人は21時まで、社バス利用の人は20時まで)。そのため、平日でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
マーケティングが強い会社で、面白い・新しいことをやろうとしている姿勢は非常に頼もしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即席めん事業に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務・フレックス勤務などは基本的に自由に利用可能。休みの取得もハードルが低く、自身の業務と相談さえできれば問題ない。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の給与は、同業界他社と比較しても悪くない水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は定期昇給がなく、モチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日系企業としてよくある福利厚生は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、金額水準などについては、特別高いわけではな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる家族経営の企業なので、創業者家族の意向が絶対に近いほど強い。今は事業も成長しているから問題ないが、中長期的...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度や風土として女性差別はないように思うし、ダイバーシティを推進しようと会社の姿勢も見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもスピーディな開発。息をつく間もなく気がついたら担当製品がコンビニ等に並んでいます。目につきやすく、その点はとてもやり甲斐を感じやすいです...続きを読む(全208文字)
食品業界では年収は高い方だと思う。ボーナスが多め。続きを読む(全25文字)
人事に聞いたところ、家賃補助は非常に手厚い感じがする。続きを読む(全27文字)
ブランド力と売り込み方に定評があり、営業が上手な会社という印象。続きを読む(全32文字)
一族経営なので、これからどう変わっていくのか気にはなる。続きを読む(全28文字)
若手から大きな仕事を任されることもあるらしい。続きを読む(全23文字)
会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | 11,710人 ※連結 |
売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 宏基 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。