ムービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
案件による。良くも悪くもSESなので、それほど責任が重くない。
よって休日出勤を強制されることは少なかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発をメインに据えたい、チームで働くことの大切さを理解しているメンバ、これらを主軸に退職を検討した。
いずれもこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助、月額制の資格手当、役職手当などがとても加算されやすい。
会社の業績に左右されるが決算賞与も出る可能性がある。
つまり若手のうちに貰...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。SES案件が主のため、自力で環境に適応できる人間ほど適性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の内容が公共系のもの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので仕方ないとは思うが、基本面倒見は良くない。
一部とてもお世話になった方がいらしたが、それも少数派...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与面は若手からすればかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度が全くないと言っても過言ではない。
昇給自体...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
VMwareとの協業が主力産業であったが、Broadcom社に買収されてから雲行きが怪しい。
また社長の世代交代...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は5年目の時点で約360万円ほどであった。基本給は少なかったが、賞与が年３回あり、ちまたの中堅SES企業の中では良心的だったと思う。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社としては有給休暇を取得することに対しては推奨してくれている。社長含め全員がエンジニアの会社だが、執行部のひとも定時で上がることを推奨してく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内でナレッジを共有する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に業務が集中していて、部署や案件にもよるがかなりのハー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望する部署には入れない。研修などの制度が自社でやるわけではないので、自由奔放なて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
たくさん経験が積める。若手のうちから裁量のある仕事ができ、周囲も自分で決めることのやりがいを感じている方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
雰囲気が良く、相談しやすい環境であった
面接時に担当してくださった当時の上司は人柄もよく、気さくな方であった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は、こんな自分でもやっていけるかなと不安でしたが、
入社後は研修もとても充実しており、安心して社会人のスタートを切ることができました続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社当時は、上場企業としてコンプライアンスや企業倫理を重視している点に安心感がありました。実際、在籍時には社員心得として「会社は公器であるこ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容や会社の雰囲気が自分には合わなかったです。研修では課題が終わらないと帰れないような雰囲気があり、定時を過...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの話を聞く感じ、とても忙しい方と本当に暇な方の二極化していそうです。勤怠を打ってから今日何をしようかと考える...続きを読む(全86文字)

【良い点】
両面で営業できるので人事、人材の領域に深く触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学歴が高ければ採用されやすい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験でも入社できる点。
入社後はある程度の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について、外部委託に投げ出すよ...続きを読む(全111文字)