ムービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社としては有給休暇を取得することに対しては推奨してくれている。社長含め全員がエンジニアの会社だが、執行部のひとも定時で上がることを推奨してくれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IT未経験でも採用してくれて3ヶ月の研修があったため。また社宅借上制度があり生活費を抑えれる。
また経営に関する会議にも参加させてくれて幅広い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
理由はある程度経験をつけたため、さらに高い給料をもとめたため。

たとえ優秀な社員でも去るもの追わずの姿勢であり、引き留めなどはないと思われる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
思った以上に社員同士の距離が近いです。
例えると大学のサークル活動の延長のように感じられ、疑問に思ったことを質問しやすい環境にあります。
やり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職に女性がおり、女性社員への配慮がされている。
制度として産休や、産後の時短勤務が整備されている。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)