【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/商品開発コース）No.14492（早稲田大学/女性）（2021/5/12公開）

金融業界のサマーインターンシップに幅広く参加したいと考えたことが一番の動機。昨今はキャッシュレスが話題であったため関心があった。また、三井住友カードのインターンシップは本選考の際に有利になるという噂があったため、参加した。

玉手箱の対策。空欄推測はやればやるだけできるようになるので他の企業で練習してから挑んだ。また、2次選考のグループディスカッションでは協調性を意識した。

グループディスカッションにおいて、自分一人で議論を進めるのではなく周りの意見を引き出したりうまく活用しようとする姿勢が評価されたように感じる。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

学生時代力を入れたいこと200文字
改善したい弱み200文字

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

結論ファーストを心掛けた。200文字という短い文字数の中で分かりやすく簡潔に伝えることを意識した。

就活会議やワンキャリア等を利用し、昨年度の通過者のエントリーシートを参考にした。また、内定者の先輩に添削をしていただいた。

就活会議・ワンキャリア

他の企業で練習した。また、玉手箱の対策本を購入した。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語非言語合わせて1時間程度

「これが本当のWEBテストだ！」

ZOOM入室、説明、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション、退室

フードロスをなくすためにはどうしたらいいか。

それぞれの意見を否定せず、活かしていく形をとって議論を進めた。
また、発表の時間がなかったため、最後に全員で議論の内容を再確認する時間を取った。

自分の意見をしっかりとした根拠をもって発言できているか
周りの意見をしっかりと聞けているか

なし

キャッシュレスや会社の強みを活かした新規事業立案型のグループワーク

業界知識のインプットを軽くした後にグループワークを行った。
インターンの内容はグループワークが大半で最後に発表がある。

クレジットカードの業界知識、市場調査やターゲット選定の考え方。

キャッシュレスや会社の強みを活かした新規事業立案

1日目にやったこと

業界知識のインプット、グループ内でのアイスブレイク、グループワークを行った。
一日目は商品開発の土台となるPEST分析とターゲット選定までを目標としてワークを進めた。

2日目にやったこと

引き続きグループワークを行った。1日目の土台を活かしてサービス内容を詳細に考案した。二日目の最後には中間発表もあり、そこで人事の方から頂いたフィードバックを基に、発表の手直しを行った。ここで根本からサービスを見直すグループもあった。

3日目にやったこと

最終プレゼンテーションを行い、最優秀賞を決めた。発表後はグループ内でのフィードバックやメンバー間の交流、社員の方との座談会を行った。インターン終了後は任意でZＯＯＭに残ることができ、人事の方からお話を聞ける。

人事

なし

グループワークや発表終了後に現場で働く社員さんとの座談会の機会が設けられていた。また、発表について人事の方から直接フィードバックを頂くこともあった。インターンシップ後ではあるが個人フィードバックの時間が30分設けられており、かなりしっかりワークを見ていただけていたことを実感した。

初めての新規事業立案型インターンシップだったので、事業の土台形成（市場分析やターゲット選定）に最も苦労した。ここが甘かったため、1日目は議論が全く進まず2日目まで市場分析やターゲット分析をやっていた覚えがある。逆にここがしっかりしていれば2日目からのサービス内容考案などはスムーズに進むと思うので、1日目が勝負である。