【未知なるエネルギーへの挑戦】【22卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（文系/送配電事業の未来を描くワークショップコース）No.16177（早稲田大学/女性）（2021/7/8公開）

インフラ業界に関心を持ち、そのなかでも規模が大きい東京電力ホールディングスのインターンシップに参加したいと考えたためです。東京電力ホールディングスはいくつかの事業会社に分かれていることが特徴で、事業内容が分かりにくかったので企業理解のために参加しました。

就活会議やワンキャリアなど、就活サイトに掲載されている昨年度のインターンシップ参加者のESを参考にした。

短いエントリーシートと性格検査のみだったため、ありきたりな内容ではなく自分だけの考えなどを表す必要があると思った。

東京電力パワーグリッドの企業説明会

東京電力ホールディングス全体の説明・東京電力パワーグリッドの詳細な事業説明・座談会

東京電力パワーグリッドでの仕事内容・働き方

東京電力パワーグリッドの企業説明会（オンラインに変更のため内容も変更）

1日目にやったこと

企業説明がメインで、特にワークはなかった。（当初は対面開催で割0九蟻の予定だったが、オンライン開催に伴い内容も変更）説明の後、座談会形式で現場社員や人事部社員の方と話す機会を頂きました。

なし

人事部社員・現場の若手社員とざっくばらんに会話ができる時間をとっていただけました。通常の企業座談会よりも時間が長く、一人一回以上質問をできるだけの時間があったので必ず直接社員とコミュニケーションをとることができます。

初めはワークだと思っていたが、基本説明を聞いているだけだったので少し退屈な部分もありました。しかし、せっかく選考を突破して参加したインターンシップなのでなんとか社員の方に印象付けようと考え座談会では積極的に質問をしました。全員が見ている中でオンラインで社員と会話をするのは少し勇気がいりましたが、結果的にこうしておいてよかったと思います。

学生同士でコミュニケーションをとることはなかった。ただ、積極的に質問をすることで社員からの好印象を持たれるようであった。

インターンシップに参加するとしないとでは企業理解度が全く違うだろうというところまで企業説明を詳細にしていただけたことです。また、社員の方と密に関わる時間もあったため、個人個人を覚えてもらうことができました。（後々の選考にてインターンシップの時からずっと興味を持ってくれていてありがとうと言われたので、覚えていただけていると思います）

特に準備しなければならないことはありませんが、東京電力の事業内容や福島の原発問題などに興味を持って事前に調べておき、それを踏まえて質問等ができれば会話が盛り上がるのではないかと思います。

企業の事業内容を詳細に知ることができたためです。エネルギー会社の事務系総合職はどのような仕事をしているのかイメージが掴みにくい部分ではありましたが、現場社員の方とじっくりお話をする機会を頂けたので、どのような仕事があるのか、どのような心持で働くべきなのか等しっかりとイメージづけることができました。

インターンシップ参加後のイベント（人事部社員からのアフターフォロー的な面談が組まれました）にて、人事部社員の方が自分の事を覚えてくださっていたため。このインターンシップでは特にワークなどを行ったわけではないが、参加者はある程度囲い込まれていたと本選考に参加して後で思います。

とにかく社員の方の人柄の良さが伝わってきたためです。現場社員の方2名、人事部社員の方2名とお話しさせていただき、それぞれの方が働いているうえで感じた社風の良さや働きやすさ、周りの人の親切さなどのエピソードを伺い、とても働きやすそうな環境であると感じました。

インターンシップ参加後のイベントがあったことや、社員の方に自分の顔と名前を憶えていただけたためです。個別でお話をさせていただく時間が多かったので、印象を持っていただけたのかと思います。

インターンシップ参加前は金融業界やインフラ業界を中心に就職活動を進めていました。インフラ業界は志望していたものの夏の段階ではインターンシップに参加することができていなかったため、具体的にどんな魅力があるのか等理解できていませんでしたが、今回のインターンシップに参加することで仕事の意義や未来などを理解できたように思います。

とても大規模な会社なので、人と人とのつながりが希薄なのではないかといった印象や、固そうなイメージがありましたが、インターンシップに参加して社員の方とお話させていただくことでそのイメージがひっくり返りました。社長だけでなく社員全体が人を大事にしよう、特に若手を尊重しようという考えを持っている会社です。