【世界への挑戦、JCBの力】【22卒】ジェーシービー（JCB）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16379（早稲田大学/女性）（2021/7/8公開）

元々カード業界に関心があり、三井住友カードやビューカード、UCカードなどのインターンに参加していました。その中で、唯一のブランド会社であるジェーシービーについて知ることで、カード会社全体の構造や業務内容を把握できるのではないかと考えたためです。

特にグループディスカッションの倍率が高いと聞いていたので、ただのアイデア出しではなく何らかの役割に就けるよう意識してディスカッションを行いました。そのために、グループディスカッションの練習をしていました。

いかに周りの力を活かしつつもチーム全体を巻き込むことができるか、といったようなリーダーシップが見られていたような気がする。

新規事業立案型グループワーク

事前課題（インターン開始前）→グループワーク→プレゼンテーション

新規事業立案の際のターゲットの汲み取り方やビジネスモデルの組み方など

JCBの強みを活かして、海外にて新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

まず、事前課題を発表するプレゼンテーションの場が設けられました。内容は、新規事業を立案する際の対象国はどこにするかといったもので、これの詰めが浅いと対象国から考え直させられます。そのままうまくいった班は事業についてグループワークで考案しました。

2日目にやったこと

丸一日グループワークを行い、対象国で行う新規事業についてビジネスモデルやJCBだからこそできることは何か、実現可能性など細かいところまで詰めました。メンターである人事部社員の方に対する質問なども適宜行いました。

3日目にやったこと

プレゼンテーションの内容やパワーポイントを詰めた後、全体の前で発表を行いました。その後、優勝班を決めた後、グループ内でのフィードバックの時間があり、2時間程度学生・社員全体で交流会を行いました。

人事部社員

JCBプリモ券

グループワーク中、質問があればメンターの社員さんに自由に質問してよかった。それ以外の人事部社員の方が回ってきてくださることもありました。また、インターンの最終日に座談会よりもフランクな形で社員さんと交流できる場を設けていただきました。

ワークをかなり詰めなければならなかったため、時間も知識も足りなかったことです。私たちの班を含め、かなりの班が連日残業をしてなんとか資料を仕上げていたように思います。しかし、メンターの社員さんのワークに対するコミットも充実していたため、質問は遠慮なくすることができました。

インターンシップが始める前から事前課題のために集まってワークをしたりしたのでかなり仲は深まった。レベルも高くやる気もある学生が多かったため、自分も奮い立たせられた。

周りのレベル感の高さを知ることができたことです。ジェーシービーのインターンシップは就活生としては最後に参加したインターンシップでしたが、選考倍率が高いだけに周りの学生のレベルも非常に高く、これからの本選考に向けた覚悟や今のままではいけないという反省に繋げることができました。

基本的な新規事業立案の流れや考え方は、知っておくとスムーズにグループワークを進められるかと思います。

海外に向けた新規事業立案というかなり限られたワークしか経験することができなかったため、実際に自分がこの会社に入社してどのような部に配属になって、そこでどのように働くかといった内容に関してはイメージが湧きませんでした。ただインターンシップ前後に業務説明の座談会などがあったためそこで質問はできました。

グループワークに参加してみて、ジェーシービーの社員として求められる思いやパッションなどがあまり自分にはないと感じたためです。またあまり海外進出に関心がないため、クレジットカード業界の中でも唯一の国際ブランドホルダーである企業と自分は合わないと感じました。

仕事の影響力の大きさ等はインターンシップに参加することで十分に感じることができましたが、海外進出に関する魅力ややりがいを心から感じることができなかったためです。また、3日間やその前後のイベントを通して、全体的に社風が自分と会わないように感じました。

インターンシップ参加生は本選考のフローが大幅にカットされ、実質面接2回で内定が出ます。鬼門である（と言われている）グループディスカッションのフローがカットされるのは大きいと思います。

参加前・参加後共にクレジットカード業界を第一志望として就職活動を進めていました。夏に三井住友カードのインターンシップに参加し、クレジットカード業界のこれからの可能性や先進性。金融業界であるにもかかわらず働きやすい環境などを知ったことから第一志望と考えていましたが、ジェーシービーのインターンシップに参加することでその思いは強くなりました。

説明会から感じていたイメージ通り、仕事に対する思いやパッションが強い企業であるなと改めて実感しました。実際に、グループワーク中もその事業を起こす際の自分たちの想いや、わくわく感などをかなり求められました。就活終盤季にこのようなレベルの高いインターンシップに参加できたことから、これから始まる本選考も気を引き締めて頑張ろうと思いました。