【魅力満載！歌舞伎ビジネス】【24卒】松竹の夏インターン体験記（文系/総合職）No.41405（非公開/女性）（2023/8/1公開）

エンタメ業界に興味があったため。
エンタメ業界の御三家である「東宝・東映・松竹」の中の、いずれかのインターンに参加したいと思い、応募した。
結果的に松竹のみの通過となったが、とても貴重な体験が出来たと感じている。

インターンの選考は、一次でESと動画選考、二次で面接であった。
一次選考ではテストなどが無かったため、ESと動画選考でいかに目立てるかの勝負だと捉え、他の応募者と差をつけられるよう内容を創意工夫した。結果的に、インターン中にも「選考中の書類や動画が珍しく、目を引かれた」と言っていただくことが出来た。

発想力。
ただやりたい事楽しい事を述べるだけでなく、それをビジネスに出来る力。

5daysインターンシップ

前半2日間はオンラインにて、後半2日で本社に赴き仕事内容の見学参加すると同時に課題のプレゼン準備、ラスト1日でプレゼン。

エンタメの二次利用について。歌舞伎について。

「歌舞伎」のブランド戦略を考えよう ～歌舞伎ビジネスの可能性を探る～

前半にやったこと

歌舞伎について講義。社会人としてのマナー。後半の内容について説明。
「こんなことまで教えていいのか」といったところまで、熱心にお話しくださった。質問に対しても真摯に回答くださった。

後半にやったこと

本社にて仕事の見学参加。パワーポイントにてプレゼン資料の作成。発表練習。
打ち合わせに参加させていただいたり、沢山部署を案内してもらうなど、とても充実した期間であった。しかし、仕事の見学参加と同タイミングでの資料作りは少しハードであった。

役員/部長/人事部/担当社員など10名程度。

特に無し。

歌舞伎の歴史から、その魅力まで事細かくご教示いただいた。
主に2人の社員の方とメインに接したが、後半の対面インターンではご飯に連れ出してくださるなど、とても親切にしていただいた。私は、演劇本部内の部署でのインターンだったため歌舞伎が多かったと感じるが、他の部署のインターン生は、決してそうでは無かったようだ。

最終日のプレゼンまで課題発表から期間が短かったため、資料作りやアイディア出しにとても苦労した。同じ部署でのインターン生は、家に持ち帰って作業を進めていた。
発表当日も、役員クラスの社員がゴロゴロいる中でのプレゼンであったため、しっかりとした緊張感があった。

１つの部署に2人のインターン生が参加するため、もう1人のインターン生ととても仲良くなることが出来た。

部署によって全く雰囲気が違うこと。私の参加した部署は高年の方が多く、ベテラン感が漂っていた。一方、映像部などは年齢層が若く華やかな印象があった。
また、演劇本部といってもほぼ歌舞伎のことになるのだなと痛感した。歌舞伎以外の演劇がやりたい人であれば、インターンはいいと思うが、本選考では少し思索が必要だと感じる。

二次利用についての予備知識。歌舞伎役者の名前についての知識。（とはいっても1日目に丁寧にご指導いただける）

やりたいことが歌舞伎では無かったため。しかし、その答えを得られたことでも十分な収穫であったと感じる。自分のやりたいことがより明確になった。
その一方で、映像本部と事業本部の事業内容に興味が湧いたので、その後調べるなどして、本選考での部署選びの参考にした。

内定が出るかはともかく、選考時に名前が覚えられていることは有利であると感じている。松竹は、一貫としてインターン優遇は無いとしているため、その本質はまだ不明である。しかし、インターンの倍率はそれなりに高かったと仰っていたため、それに参加できたことは自信になると感じた。

参加部署での仕事内容は、自分の将来像と少し違うと感じたが、他のインターン生と情報交換をした結果、他部者での事業内容に興味が湧いた。そのため、総合的に志望度は高まったと感じている。この見解が得られただけでも、参加できたことにとても意義を感じる。

相手に名前を覚えられていること。松竹の社員の方が何を大切にされているのか肌で感じることが出来たため、自分もそれを大切に出来る旨を面接に伝えることが出来ると感じる。松竹が大切にしていることを肌で感じられる事は選考に有利に働くと思った。

インターンシップに参加する前も後も、エンタメ業界を志望することは変わらなかった。しかし、インターンによってエンタメを作り上げるために関わる他業界の存在を学ぶことが出来たため、志望業界を広げることが出来たと感じる。具体的には、広告業界やイベント業界などを見るようになった。志望業界を広げることが難しいと感じていたため、とても有意義であった。

優しく気遣いができる人が多いと感じた。それは、やはり人々の「面白い」を生み出し届ける業界だからなのかなと感じた。その一方で、伝統文化を取り扱う珍しく松竹だからこその「知識知見を大切にする文化」があると感じた。新しいことを取り入れたいなどがあれば、それはベンチャーには劣ってしまうのかもしれないと感じたが、ベンチャーにはベンチャーの、大手には大手の強みがあるので、現状は適切であると考える。