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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリエンタルランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全420件) 3ページ目
株式会社オリエンタルランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエンタルランドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
オリエンタルランドの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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オリエンタルランドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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オリエンタルランドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパーク内で働けるのはほとんどがアルバイトのみであり、1人の生活も支えられないほどの給与であった。現在は雇用形...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので、働けば働いた分稼ぐ事ができる。労働時間は基本的に八時間程度。トラブルなどによって勤務がなくなることもあるので毎月の収入にばら...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】東急不動産のような、いわゆる親会社よりも大きい子会社の状態であるため、親会社である京成電鉄よりも待遇や福利厚生が良く、ネームバリューもあ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての時給の金額は、とても低く感じます。
同じロケーション内で、1人欠勤や早退が出ただけで休憩の回りが遅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトとしては普通の給料です。しかし残業がないし、仕事内容がよいのでとてもよいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は低いと思います。閑散期にシフトが減るので掛け持ちしてる方が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を増やしてほし...続きを読む(全124文字)
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目標管理制度を用いている。年に二回上期・下期とわけて実施する。上司次第で、目標管理制度本来の目的である「育成」として活用されるかどうかが決まってしまう側面...続きを読む(全150文字)
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非正社員にも賞与や一時金があり、その点は満足しています。
ただ、事務職はレベルアップの上限が現場の方々よりも低いです。
そのため時給も現場よりも上限が低い...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでとても低い。
安定した生活が欲しいという人には向いていない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事にマンネリを感じてきたら、クラスがあり、他のユニットの方とお話ししたり、今後の仕事について考える時間があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスは準社員でひびたるものですが、もらえるだけでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてもらえるとモチベーシ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトだが、お小遣い程度の賞与あり。チケットがもらえてお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで良くない。一人暮らしは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私のいた時は時給1000円がデフォルトだったが今はもう少し良くなっていると聞く。
学生のバイトの経験としては良いのではないか。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は契約社員でもアルバイトとほぼ同じで、評価は一定つく。しかし、年収には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
けっこうシビアな感じはした。でも、この人仕事できるなと思った人はどれだけ若くてもすぐに昇進していた。仕事できないなと思っている人は当然のように...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は勤務実績によって付与されるが、自分でシフトをくっつけたり勤務時間を長く設定しないと付与の対象にならない。評価...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻度の高い人事面談で評価してくれる。就活の時の自己分析ESがずっと続いてるような内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで賞与カ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がなかなか上がらない点は否めない。上がっても少しずつなのてモチベーションには繋がらない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半年に一回契約更新のタイミングで上司と面談がある。
基本的には勤怠に問題がなければ昇給している印象(1回の契約更新で10円という場合がほとんど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャストは非正規としては安定している。評価は部署と上司によるのかもしれないが、何を見ているのか謎。普通にやっていればグレードは勝手に上がってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月収は正直多い方ではないが経験を重ねる事に仕事量は増える。定時で帰っているマネジメント職の社員は見たことがない。余程の用事があって、この日はど...続きを読む(全461文字)
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オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、余白がない。
アルバイトの管理含め店舗管理が主な仕事になるが、社員の人材不足が否めず、マスト案件の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップが見込めない。
職種転換の試験にチャレンジしたが、通過できなかった理由も曖昧で、納得が出来ない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はない。
また、残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事のある日のプライベートは望めない。
シ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいエリアの展開をするなど、取り組みを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に手を着けなければ、この事業の継続は厳し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職種の場合、育休空けに働くメンバーの大変さを感じる。
勤務時間についての配慮はあるものの、社内の理解も...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えると迅速に対応していただけます。無理に引き止められることもないため、さっぱりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の延長をお願いされることが多く、かなり長い時間拘束されます。また急な休みができないため、少し不便かと思います。続きを読む(全79文字)
サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルランドの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |