この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い、福利厚生もしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については誰が何をしたではなく、そこのグループごとに見ら...続きを読む(全196文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は高い、福利厚生もしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については誰が何をしたではなく、そこのグループごとに見ら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
遅刻欠勤早退をしなければ特に何も言われない。基本的に好きで働いている人が多いので(アルバイトは特に)、ロケーション内で褒め合う文化があったり、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給料は低いがやりがいはある。
昇給もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本キャストはアルバイトなので、時給制だがとても低い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に社員の上司の方との面談があります。
細かい項目に分かれており、自己評価ではなく、上司の方が評価をしてくれます。
アルバイトのため時給制...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事業にたいし、固定給が低いです。
ボーナスがでて、やっと普通なのですが、コロナでボーナスもでなくなったので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
拘束がゆるいので、割と自由に使える時間が長いです。残業を強制されるなどはありませんがその分年収のアップなどはあまり期待ができず、いつまでも同じ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ディズニーランドで働けて、接客のスキルも上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に含まれる残業が多く拘束時間が長く、求め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料よりも、仕事の内容・楽しさにやりがいを感じられる人は長く続けられる仕事だと思います。現場は年齢層が若いので和気藹々とした雰囲気で風通しの良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与が貰える。
年に2度、社員との面談があるため目に見える形で評価してもらうことができる。
また、良い行いをすると特典がもらえた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決して時給が良いとはいえないが、時給なりに仕事内容がゆるい。
評価制度は一律で、決められた期間毎に面談とフィードバックがある。
それ以外に優れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトは準社員と呼ばれて、3ヶ月ごとに更新される。長く働くと6ヶ月更新になる。その度に社員と面談がある為、意見、要望を言う機会がある。
残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、従業員同士でいいところをメッセージとして送り合い、そのメッセージを受け取った数に応じて数名の受賞者が決定する独自の評価制度がある。面と向...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
当時田舎に住んでいたのでパートやアルバイトの形態での求人だと時給が安かったので通勤は大変でしたが時給が高くて良かった。
コスチュームに着替える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかりと人事部が見て評価してくれていたため比較的しっかり評価を得て給与をもらっていた気がするまた全体的にしっかりやる風潮が強いのでやる気にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトの人事査定の評価が明確でわかりやすい。そのためスキルアップしようとする際に自分のどこを改善すべきかということが非常にわかりやすく、昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約更新の度に現場の上司が面談をしてくれ、自身の評価を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に安い。自分は高校在学中か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャストにはランクがあり明確な基準もあります。
そのランクによって多少の給与が変わりますが、働く場所によっては出来ることとできないことが変わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する時給の低さ。
明らかに他の部署よりも大変な仕事内容、屋外勤務なのにも関わらず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未払い等は全く発生しない。アルバイトでも少額だが賞与が存在する。評価は半年ごとに行われるが不当な評価をされたことはない。満足している。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低いが、シフト手当や着替え手当などで、同世代より多くもらってる。特に技術は不安定な勤務だが他の社員より多くもらえる。ボーナスは業績に応...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
融通が利く程度の給与のイメージである。職務内容に準じた供与体制であり、多くを望まなければ満足できるのではないかと思う。また評価基準に関しては、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実している
有給消化率100%はさすがだと思います。プライベートも仕事も充実して働くことができました。
・働きやすさ
先輩が手取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトと考えたら妥当な年収だと思います。手当も数多くあり、着替え手当で数百円もらえたと思います。
有給休暇も取得しやすいです。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の担当となった仕事をしっかり丁寧にやっていれば、きちんと評価をしてもらえる。それによって、キャストとしてのレベルが上がっていく。上がってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちゃんと見てくれている人は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあってみんながやりたいお仕事な分、お給料は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナでいつ開園できるか分からなかった為、退職しました。
わたしの部署はあまり忙しくなく、決まった時間に帰れていたしストレスもあまりなく良い部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
表で働く仕事だと、シフトの融通があまり効かないイメージですが、裏方の仕事だと、残業も少なくほぼ固定の時間で働けて良かったです。
残業代で稼ぎた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ディズニーの接客は厳しいので転職を考えたときにも有利かなと思い入社しました。
今はどうか分かりませんが、ディズニールックや評価が厳しいのでその...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くもディズニー
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示は絶対なので、svも理解してないことを下に強要する
そのままなし崩...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員限定のイベントはディズニー好きには素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーが好きなことを前提にしているので興味がな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうこれ以上上に上がることはないと社員に明言されたため、離職を決意。なんのために入ったのかもわからなくなり時間の無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い人は比較的時代に適したアップグレードが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くなると途端に昭和気質になり、若い世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ディズニーを愛する一部の人により成り立つ優しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
就労区分の改変により今後更なる従業員の質の悪化や退職者...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の頻度によっては評価に響く、男が休むと問答無用で下げられる、その後戻ることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給ですがやはりなんといってもパチンコ店の時給は高いところです。
昇給システムも評価制度もしっかりあるのでそこはよかったかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任者毎に評価など変わる部分も多くあるが、きちんと頑張りを評価されるのは良い点だと思います。
若いからなどというような評価もあまりなく、正当に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に1回店長との面談があり、給料などの話をすることができていた。普段から手を抜かず仕事をしているとしっかり評価してくれるように感じた。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価はしっかりされているかな。早期に退職したので詳しくは知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは非常に少ない。研修段階だと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどなく、あっても施設長や店長から多く分配されるため、所属インストラクターまではなかなかまわってこない。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
数年在籍しましたが昇給なし。
パワハラ上司で評価もなにもなかった気が…
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料上がらない。先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分上がる。昇給は年に一回。インセンティブがある。
毎年査定があり、評価基準毎に昇給がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の方では年収はそれなりに多くあると思います。みんな余裕がある感じがして羨ましかったですね。
ですので問題ないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界としては、福利厚生、ボーナスともにダントツで良い。半期ごとに頑張りが評価に直結するため、納得感がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところもあり、業績によって賞与が大幅にもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。