この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好き、人に喜んでもらうことが好きな方は向いていると思います。
現場は日々変化しており、臨機応変な対応が求められるため、自ら考え行動出来る...続きを読む(全90文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好き、人に喜んでもらうことが好きな方は向いていると思います。
現場は日々変化しており、臨機応変な対応が求められるため、自ら考え行動出来る...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ジョブローテ制度があるが、思ったよりも希望配属が通らない印象です。
【本・サイトで調べた】ジョブローテで、100人100通りのキャ...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】社員寮もあり、本社も舞浜であり、首都圏(東京)なら通いやすいように感じた。
【本・サイトで調べた】育児・産休に対するバックアップが...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】今後(2024年)、シーに新エリアができるので、全社的にそこに力を入れている。
【本・サイトで調べた】今後はLTVに注力した戦略に...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】男女の採用人数も変わらず、産休もちゃんとしている
【本・サイトで調べた】女性幹部が増えている
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ジョブローテが盛ん。人によってキャリアが全く違う
【本・サイトで調べた】ディズニー社への、「承認」が常に必要
【イベントや選...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい時は厳しいが、常に従業員に寄り添ってくれる姿勢がある。人数が多いためそういった社員に出会えるかどうかは別の話。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母数が多い分、休みやすい。
立場によってはそうでないこともあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休日はほとんど通らな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークとしての成長は大いにあるかもしれない。ただ、天災には対策はかなりされているものの事業故に影響は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代でこんなに現実から離れた楽しい空間にいてしまっていいのだろうかと考えた。環境が良い分、自分自身の成長には自己管理が求められる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。ベネフィットをはじめテーマパーク関連の福利厚生もあり、独自のものでもあるためテーマパークが好きな人には十分備わっている。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】ディズニーで働ける以上、やりがいはこの上なくある企業だと感じた。しかし一方でその裏には泥臭い仕事が多く、最初のうちはスキルもあまり身につ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】昇進試験に受かるか否かで給料が大きく変わってくるが、その試験の通過率は低めだと言う。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員訪問を十人近くしたが、どの方も優しく協調生のあるような魅力的な社員様だった。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】強みとしてはやはりブランド力。チケットの値段を上げ続けても収益が落ちることなく上がり続けている。弱みとしては舞浜への事業の一極集中。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】最初のうちはシフト勤務のため他会社の友人らと休みが合わないことが多い。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に8枚1dayのディズニーチケットがもらえてた。キャストショップで安いもの(時期が過ぎてるもの。賞味期限近いもの)が売られている。生理休暇も...続きを読む(全497文字)
【社員から聞いた】ゲストの笑顔をみれること。思い出に残る商品をつくることができること。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】寮に住める。パークまでのアクセスが良い。シフト制で休み希望は100パーセント通るらしい。(毎月約11日-12日間休日です)しかし、繁忙期...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】強み:
東京ディズニーランドという国内随一の価値を提供している装置産業を保有しているため収益を持続的に上げていくことができる。
...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】有給が取りやすい。月10日休みがある。全社で見ると非常に有給も取りやすく、女性の育休・育短は取得が当たり前でありほぼ全ての人が活用してい...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】女性でも働きやすい、育休・産休制度も整っている。また、男女の隔たりは無いと思うといふうにおっしゃっていた。女性でも頑張っていれば評価して...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
憧れの場所で働ける、夢のある場所でお客様に喜んでもらえるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や外での勤務が長い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパーク内で働けるのはほとんどがアルバイトのみであり、1人の生活も支えられないほどの給与であった。現在は雇用形...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日専用キャストとして採用されれば平日にシフトを入れられる事はなく土日専用のキャストとして働く事ができ、プライベートと仕事のバランスが取りやす...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。