この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい研修を自分で選べない場合もある。手話や英語は希望性続きを読む(全66文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい研修を自分で選べない場合もある。手話や英語は希望性続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた時は時給1000円がデフォルトだったが今はもう少し良くなっていると聞く。
学生のバイトの経験としては良いのではないか。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり夢の国という事もあり楽しく働けることが大きい。悪い点もたくさんあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
10、20年続けているお...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はトレーニング用と謳ってチケットが年に数枚貰えた。ディズニー好きには嬉しい福利厚生。
また、賞味期限の近いお菓子や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転勤がないことや育休の取得が可能な点から女性が働きやすい環境であると感じている。特に、弊社では面接などで勤務可能時間まで指定できるため、育児で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたとき、すぐに手続き等の対応をしてくれた。当時は手続きも本社内の事務センターで対応してもらえたので、説明も対応もしっかりしていて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
準社員であれば接客業にも関わらず土日休みを選択することができる。また、朝〜昼帯、昼〜夜帯などの指定ができる部分は非常に働きやすかった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
準社員であれば残業は全く強制されることがない。休憩時間や退勤後に仕事の話をするなどのことがないよう気を回してくれている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後とも安定していく会社だと思う。社員に対しても様々な福利厚生や施策を行なっている為今後も心を砕いてくれるのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】お客様と近い距離でコミュニケーションが取れる仕事であるため、お客様が喜ぶリアクションや笑顔が見られることがやりがいだそうだ。元気をもらえ...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】女性が多く働いており、飲食ブースでは特に多いそうだ。説明会に参加された女性社員の方々が皆口を揃えて、働きやすい職場だと仰っており、遠慮や...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】明るいお人柄の方が多く、職場に行くと元気をたくさんもらえるような環境だと仰っていた。やはり、テーマパーク業とあって、お客様とコミュニケー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。
私はアルバイトで週2日での勤務でしたが、知り合いの週5日で働いてる方は、社会保険にもちろん入りますが、保険証が...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
交通費全額支給は魅力的でした。
キャストトレーニングパスポート配布も楽しみでした。コロナ禍の今では配布がなくなったか減ったようですが。
ボーナ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、アルバイトでも産休や育休を取得しているのが多いのが魅力的。女性の上司も沢山いて、ステップアップを望めると思われる。どの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パークチケットが貰えたり、社員割で商品が買えたり、イクスピアリで安く映画が見られる。また、食堂が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度は契約社員でもアルバイトとほぼ同じで、評価は一定つく。しかし、年収には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。契約社員はバイトに毛が生えたような月給。賞与もあるが多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非正規は週2日から5日まで、多様な働き方ができる。有給もほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は休みも取りにくく、サービ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様に最も近い距離で接する職種で、お客様のリアクションを見ることができるので、成果が目に見えてやりがいがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
テーマパークということもあり、女性が多く働いている。飲食施設は9割が女性。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員もキャストも、ベースとなる教育制度や経営理念などによってほぼ皆が同じベクトルを向いて仕事に取り組んでいる。「ハピネスの提供」をどのように行...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。