この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給が1000円というのが2009年くらいから続いています。一時期は、全員減給もありました。破綻した人事制度を何回も改悪を繰り返し、優秀な社員ほど引き抜か...続きを読む(全151文字)
日本情報産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本情報産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昇給が1000円というのが2009年くらいから続いています。一時期は、全員減給もありました。破綻した人事制度を何回も改悪を繰り返し、優秀な社員ほど引き抜か...続きを読む(全151文字)
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給与、及び労働環境
初任給こそ悪くないものの昇給率が低く、同程度の規模の同業他社に比べて随分低い。
ボーナスカットの噂もあり、将来の給与に不安を感じま...続きを読む(全166文字)
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主に待遇(給与)です。ベースアップの幅が小さく、年収の上がり幅はヒラで年一万円ほど、リーダー役職がついて年五万円ほどです。賞与は1.xヶ月のラインを横ばい...続きを読む(全166文字)
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退職を決めた理由は、専門職にキャリアチェンジしてもっと給料の良いところに転職したくなったためです。所属部署にもよりますが、よほど忙しくない限り、仕事もやり...続きを読む(全213文字)
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自分としては、物足りないと思ったからです。事務職という肩書きでしたが、パソコンも貸与されませんでした。ひたすら書類を数えたり、印字ミスがあるか確認したり、...続きを読む(全174文字)
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給与が非常に低い。残業代がしっかりと提供される会社だが、業務内容によっては全く残業がない部署もある。基本給の部分では、20代前半と40代前半の違いが全くな...続きを読む(全152文字)
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仕事量は減っていないのに、社員がどんどん抜けていっているため、一人当たりの荷重が大きくなっている。
それでいて、補充もなく目標も変わらないためただ忙しく...続きを読む(全153文字)
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労働環境:キャリアパス
現在運用系の部署にいますが、人員のローテーションがほとんど無い状況です。先輩方に聞くところによると「ここから違う部署に行くには何...続きを読む(全155文字)
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この会社は年功序列をもとに給与を支給しているがここ数年のあいだで給与支給テーブルが二転三転しているため人によっては社歴の若い社員の方が高い給料を得ている場...続きを読む(全165文字)
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理由で一番大きいのは待遇ですね。給料下がるは、ボーナス下がるは、昇給幅激減するはで、生活が苦しくなりました。さらに業績悪化に伴う見通しの不安感。急激な人事...続きを読む(全165文字)
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メインフレーム、汎用機中心の業務のため、当時Webの流れが強かったような時期のため、興味が他にうつったために転職した。決して会社が嫌いだったとか、そのよう...続きを読む(全175文字)
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キャリアアップが難しい。最初が運用配属だったら一生運用。よほど力技を使わないと、やりたいことは出来ないと思う。特に開発と運用の仲が悪く転属はほぼ不可能。
...続きを読む(全249文字)
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人間関係の縺れの為。
後から聞いた話だが、前にも先輩に苛められ辞めた社員がいるとのこと。
部署、チームによっては相当仲が悪かったり、先輩が怖い。
お...続きを読む(全162文字)
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日本情報産業株式会社内の子会社、日本情報処理センター株式会社でデリバリー、つまり運転をしていたが、明らかに法定速度を無視しないと出来ないデリバリーがあり、...続きを読む(全290文字)
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自分は運用担当であり、夜勤を行なっておりました。
20人程度のチームで、シフト制で行なっておりましたが、
遅刻すると1時間の無給早出などのペナルティも...続きを読む(全201文字)
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仕事にやりがいが全くなく、周りの上昇志向がひくすぎた。
大卒でなければ給料も安いし、住宅手当という名目で自宅の人間にも手当が発生し、ボーナスを減らすため...続きを読む(全166文字)
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自分が本当にやりたい仕事とは何かを就職活動のときよりも真面目に考えるようになったから。システムを作ることで社会貢献できるということはやりがいでもあるが、い...続きを読む(全152文字)
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福利厚生や人間関係には満足していましたが、出世して多忙になっても給与が思ったより上がらないこと、時期によって泊り込みのような仕事量があったこと、日本の不景...続きを読む(全160文字)
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・キャリアアップできる環境ではなく、オペレータや監視等のシフト業務を
長期的に続けさせていることで業務経験を積むことができない。
・事業部によるが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代等の手当は全てつく点はいい点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、面談等なく評価基準が曖昧となり、昇給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験で案件に配属されても、問題のない案件先に配属される。そのため、業務内容も比較的安易なものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
開発、運用、基盤と一通り扱っている点が魅力に感じた。また、50年以上独立系として続いてるため安定性があると感じた。そして、入社後に3ヶ月間研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列であったため、能力が高い低い関係なく、一律で給料があがるため楽したい人にとっては働きやすいのではないか。
静かな人が多く、衝突によるや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システム開発の上流から下流まで学べ、先輩方も親切に教えてくれる方が多いため成長はとてもしやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属されるプロジェクトによる。
安定した案件であれば有給取得しやすく残業も少ないが、炎上案件になると終電間際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが、賞与は毎年必ず出される。
ただ、資格取得や上司へのアピールを積極的に行うことで昇格するテーブルに推薦されやすい。自己研...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員の人となりは良く、風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合自部署以外で横のつながりを作るのが難しいと感じる。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の給料金額と実際に面接を受けて提示された金額にかなりの相違があった。まさか広告に記載されている金額より低く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本情報産業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジョウホウサンギョウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 211億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田島浩 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3409-9411 |
URL | https://www.nii.co.jp |
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