この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
株式会社電通総研 報酬UP
社員・元社員による株式会社電通総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社で働いた経験は、私にとって非常に充実したものでした。協力的なチームメンバーやリーダーシップのサポートに感謝しています。挑戦的なプロジェ...続きを読む(全270文字)
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まだ現職です。
特に不満はないですが、2022年頃から人材採用を積極的に行っており、会社の規模が大きくなっています。その影響でビジネスモデルを変えることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務方は非常に優秀なので退職の手続きは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を出たあとに武器になるスキルが身につかない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
次のポジションが社外で見つかったから。変な引き止めがないのは良い。人事(労務?)から退職に際してのインタビューがあったのは良かった
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも手続きはシステマティック。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラはひどい。
組織の考え方は古めかしく、馴染んで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職にあたって、かなり高い層までが引き止めに動いてくれたのは、感激しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化の希望を伝えても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社したときは、それなりにやりがいや未来へのビジョンをもって入ったが、ルティーンワークが多く、モチベーションを保つことが難しかった。安定的な収...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
のんびりと仕事をしていきたい人には合っていると思う。給料も比較的高い。やりたいことを主張しても、否定されることは少ないので割と自分の好きなこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアがPMがメインであるため。
会社から良い評価を得るために求められることと、自身の将来のキャリアにギャップを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量権があったため仕事のやりがいはありました。また大きなクライアント様を巻き込んだプロジェクトをプロジェクトオーナーとして推進させて頂くことも...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とても人柄の良い方ばかりの会社でした。事務ほぼ未経験でしたが丁寧に教えてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由と責任のバランスが、自由に若干偏っている。悪く言えば、ゆるいとも言えるが、働きやすい環境だと思う。比較的休みも取りやすいし、ワークライフバ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。いまだに同期はいますが、あんまりネガティヴな感じはありません。退職した人も後ろ向きではなく、しっかりスキル身につけた上で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ITに対する関心を高く持つことができず、退職することにしました。また、コンサルティングよりもプロジェクトマネジメントスキルのほうが要求されてお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は抜群でした。同世代の倍近い給与でした。
ボーナスも抜群で、支給日にはとても嬉しい気持ちになりました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業規模に見合った高い給料と高い福利厚生が期待できること。
望めばスキルアップする機会を多く与えてもらえること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由闊達な空気で「柔らかい個人主義」の会社であることがこの会社の魅力です。
上司にいちいち確認しなくとも仕事を進められます。
顧客対応は...続きを読む(全186文字)
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上司に残業を強要されたことが大きな要因です。給料面はたしかに良い待遇でしたが、精神的に参ってしまいました。人事は上辺だけですが、それなりの対応をしてくれま...続きを読む(全107文字)
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現在の仕事とは別のことをしたくなったので、転職を考えました。
IT系で多くのプロジェクトをこなすよりも、一つの企業と長く付き合いたいというのもあり、製造...続きを読む(全152文字)
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裁量労働制で残業手当が月30時間程度の固定であるのに、その倍以上の残業が当たり前になっていた。休日出勤しても一部しか給与に反映されず、月に何日も休日出勤す...続きを読む(全249文字)
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中途に対して研修をしっかり行うような文化はなく、「知っていて当たり前」という前提で話が進んでいきます。新しい業種業界にチャレンジ、という気持ちでの入社では...続きを読む(全180文字)
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会社が傾いていた頃、希望退職と云う名ばかりの制度により退職しました。実際は退職勧奨に近い内容で、自宅待機を命ぜられた後に自身で転職先を見つけるという内容で...続きを読む(全151文字)
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配属先の部署によっては、たったひとつの業界しか見れないため、視野が非常に狭くなる。自分の時は新卒同期で10%退職している。やめたものの多くは毎日なんとかご...続きを読む(全154文字)
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トラブル案件に途中終盤に巻き込まれ、会社の方針がなかなかプロジェクトに降りてこず、意地でも、転勤してでも、何がなんでも突っ走れと云われた直後に中止を予告さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事も遊びも全力で楽しもう、という姿勢の社員が多いです。今もガッツリ働く気合いのある若い世代が多い気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分自身は基本的にとても取りやすい状況が多いと感じている。小さな子供を持つ人も多く、調整しながら働くことは十分に可能な環...続きを読む(全403文字)
仕事が好きな人が多いらしい。自身は働いていないのではっきりとは言えないが、企業研究を経て面白そうだと感じている。続きを読む(全56文字)
ITに強みがあり、今後も伸びるのではないか。社名変更に伴いコンサル会社を吸収し、コンサルやシンクタンクなどさらに事業を展開させているため、展望は明るいので...続きを読む(全82文字)
かなり良い方だと伺っている。何人かの社員の方に話を伺ったが、給与面での満足度は高そうである。続きを読む(全46文字)
リモートワークがかなり浸透してる。副業も承認制であるが可能なため、個人の希望に合わせた働き方ができる印象。残業も強制ではないように感じた。続きを読む(全69文字)
リモートワークが選択できるようなので、ライフステージの変化にも対応できそう。うろ覚えだが、確か時短勤務制度もあったはず。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社電通総研 |
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フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 4,349人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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