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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員による株式会社電通総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

電通総研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で働いた経験は、私にとって非常に充実したものでした。協力的なチームメンバーやリーダーシップのサポートに感謝しています。挑戦的なプロジェ...続きを読む(全270文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ現職です。
特に不満はないですが、2022年頃から人材採用を積極的に行っており、会社の規模が大きくなっています。その影響でビジネスモデルを変えることが...続きを読む(全106文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方は非常に優秀なので退職の手続きは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を出たあとに武器になるスキルが身につかない続きを読む(全73文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のポジションが社外で見つかったから。変な引き止めがないのは良い。人事(労務?)から退職に際してのインタビューがあったのは良かった
【気になる...続きを読む(全96文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも手続きはシステマティック。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラはひどい。
組織の考え方は古めかしく、馴染んで...続きを読む(全195文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたって、かなり高い層までが引き止めに動いてくれたのは、感激しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化の希望を伝えても...続きを読む(全203文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したときは、それなりにやりがいや未来へのビジョンをもって入ったが、ルティーンワークが多く、モチベーションを保つことが難しかった。安定的な収...続きを読む(全184文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりと仕事をしていきたい人には合っていると思う。給料も比較的高い。やりたいことを主張しても、否定されることは少ないので割と自分の好きなこと...続きを読む(全184文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアがPMがメインであるため。
会社から良い評価を得るために求められることと、自身の将来のキャリアにギャップを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があったため仕事のやりがいはありました。また大きなクライアント様を巻き込んだプロジェクトをプロジェクトオーナーとして推進させて頂くことも...続きを読む(全229文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人柄の良い方ばかりの会社でした。事務ほぼ未経験でしたが丁寧に教えてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした...続きを読む(全179文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由と責任のバランスが、自由に若干偏っている。悪く言えば、ゆるいとも言えるが、働きやすい環境だと思う。比較的休みも取りやすいし、ワークライフバ...続きを読む(全272文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。いまだに同期はいますが、あんまりネガティヴな感じはありません。退職した人も後ろ向きではなく、しっかりスキル身につけた上で...続きを読む(全184文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに対する関心を高く持つことができず、退職することにしました。また、コンサルティングよりもプロジェクトマネジメントスキルのほうが要求されてお...続きを読む(全220文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は抜群でした。同世代の倍近い給与でした。
ボーナスも抜群で、支給日にはとても嬉しい気持ちになりました

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模に見合った高い給料と高い福利厚生が期待できること。
望めばスキルアップする機会を多く与えてもらえること。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な空気で「柔らかい個人主義」の会社であることがこの会社の魅力です。
上司にいちいち確認しなくとも仕事を進められます。
顧客対応は...続きを読む(全186文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に残業を強要されたことが大きな要因です。給料面はたしかに良い待遇でしたが、精神的に参ってしまいました。人事は上辺だけですが、それなりの対応をしてくれま...続きを読む(全107文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の仕事とは別のことをしたくなったので、転職を考えました。
IT系で多くのプロジェクトをこなすよりも、一つの企業と長く付き合いたいというのもあり、製造...続きを読む(全152文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制で残業手当が月30時間程度の固定であるのに、その倍以上の残業が当たり前になっていた。休日出勤しても一部しか給与に反映されず、月に何日も休日出勤す...続きを読む(全249文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途に対して研修をしっかり行うような文化はなく、「知っていて当たり前」という前提で話が進んでいきます。新しい業種業界にチャレンジ、という気持ちでの入社では...続きを読む(全180文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が傾いていた頃、希望退職と云う名ばかりの制度により退職しました。実際は退職勧奨に近い内容で、自宅待機を命ぜられた後に自身で転職先を見つけるという内容で...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の部署によっては、たったひとつの業界しか見れないため、視野が非常に狭くなる。自分の時は新卒同期で10%退職している。やめたものの多くは毎日なんとかご...続きを読む(全154文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラブル案件に途中終盤に巻き込まれ、会社の方針がなかなかプロジェクトに降りてこず、意地でも、転勤してでも、何がなんでも突っ走れと云われた直後に中止を予告さ...続きを読む(全151文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

電通からの仕事だけでなく、電通以外の法人への仕事も取り組めるためやりがいを感じている社員は多いと伺った。続きを読む(全52文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

会社を合併させ、SI事業に加え、コンサル事業も同時に行えるようになったため取り組める時魚の幅が広がった。よって見通しはよい。続きを読む(全62文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

高い。退職金が無い代わりにベースがかなり高く設定されている。続きを読む(全30文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

外資系企業への転職を目指す社員が多いくらい人材の育成に力を入れているため、キャリアアップが見込める。続きを読む(全50文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

電通の遺伝子を引き継いでいるため、一人一人の熱量や個性が他社より特徴的な社風である。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

成長が期待されるAIを実務や事業に積極的に活用しており、非常に将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

年収は非常に高く(平均1000万前後)、同業他社と比較して高水準。続きを読む(全33文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

ほぼ東京勤務、勤務時間も少なく働きやすい環境である。続きを読む(全26文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

プロジェクトによって残業時間は大きく異なり、人によるとのこと。続きを読む(全31文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

外交的で人と積極的に関わろうとする方が多い印象。続きを読む(全24文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,349人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。