この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと、営業畑から社長になられた方で、きさくに社員と話をされる社長です。また、グループリーダや、プロダクトリーダになると、月に一回、社長に自分の担当PJ...続きを読む(全202文字)
テクマトリックス株式会社 報酬UP
テクマトリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと、営業畑から社長になられた方で、きさくに社員と話をされる社長です。また、グループリーダや、プロダクトリーダになると、月に一回、社長に自分の担当PJ...続きを読む(全202文字)
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福利厚生はしっかりしていた。また、社内制度も、管理職を目指すキャリアパスと、技術系のエキスパートを目指すキャリアパス等が選べる柔軟な制度があった。また、社...続きを読む(全197文字)
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誕生日休暇制度があり、休みやすい。出産育児休暇を取得している人も多く、家庭と仕事を両立できる環境がある。
補助金系の福利厚生はほぼないが、新入社員向けの...続きを読む(全186文字)
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上司によって評価が変わってきますが、努力すれば確実にアップします。私の場合は過去5年間で平均50万ずつアップして満足しています。ただ、昇給はあっても昇進は...続きを読む(全157文字)
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プロダクト別の組織なので、任せてもらえるところはやり甲斐があるのですが、
どんなプロダクト担当になるかは、正直クジを引くようなものです。
売れるプロダ...続きを読む(全164文字)
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技術者は、基本的にはOJTです。特に地方拠点に配属予定の人は、3ヶ月から半年は東京で研修を受けることが基本です。
研修は、それ以外には、年に1度程度、外部...続きを読む(全150文字)
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私は、ネットワークセキュリティのプロダクト系の仕事してましたが、入社後は基本的にはずっと同じ製品を担当する感じです。私も7年ぐらい在籍しましたが、確かにそ...続きを読む(全166文字)
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中途入社の場合、研修内容は乏しい印象。
慢性的な人手不足なので、2~3日担当業務の説明を受けた後は
実践していく。
プロジェクトチームのメールを見な...続きを読む(全166文字)
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業界他社より昇給の幅は良いと思う。
ただし30台後半で頭打ちになるので、大手メーカーには劣るが、業界平均よりは
かなり上の部類だと思う。
また、それ...続きを読む(全156文字)
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システム開発の上流工程からプログラミング、テストまで
担当できるため、幅広くスキルを磨くことができる。
ただ、わたしのいた部署の方針は、特定の業種、業...続きを読む(全154文字)
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システム開発の、上流工程から、プログラミング、
テスト、保守まで、ひととおり経験できる。
スクラッチで開発する機会も多く、最新
の技術にふれながら、...続きを読む(全156文字)
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今まで複数の会社に籍をおいてきましたが、この会社はあまり有名じゃないかもしれませんが優良企業だと思います。
残業は少なめ(だいたい20時くらいまで)、給...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はあまり充実していない。住宅補助、食事補助等はない。
ただ、基本給が高めなのでそれほど気にならない。
有給は初年度10日で最大単年20日あり、...続きを読む(全175文字)
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給与は他の会社に比べてベース(基本給(資格給と職務給を合わせたもの))が高い方だと思ので、おおむね満足している。ただし住宅手当等の手当等はない。賞与は年二...続きを読む(全161文字)
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魅力のあるプロジェクトが数多く存在し、かつ最先端の技術を扱うことになるので技術力をじっくり高めることができる職場環境である。また、優秀な社員が多いので切磋...続きを読む(全157文字)
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パワハラに近い行為が平気で行われていて上司が気に入った人間のみを重用するといったことが日常的に行われていて、ミスは部下の責任だという風潮があったから。また...続きを読む(全171文字)
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待遇としては同業他社と比べ良い方だと思っています。
しかし、希薄な人間環境や一度アサインされればかわることのできない仕事内容により、嫌気がさしてしまいま...続きを読む(全157文字)
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自分の都合で退社しましたが、その事がなければ辞めませんでしたね。
昔から働いていた方だと、退職したあとでも飲み会には参加する方も多く良くいて、「辞めなけ...続きを読む(全189文字)
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福利厚生としてベネフィットステーションを使えるので、旅行の際のホテルや、物によっては商品等、使いたい物があれば使い勝手が良いと思います。
休暇等は、比較...続きを読む(全165文字)
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女性が少ないためか、女性へのサポートはきちんとされている。
育休および復帰後の短縮勤務など可能。
出産された女性もほとんどが辞めること無く、育児が落ち...続きを読む(全158文字)
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・有給休暇については取りやすい。全消費とまではいかないが…。
・補助についてはほぼ無い。通勤手当は全額出るにも関わらず、住宅手当は一円も出ない。会社近隣...続きを読む(全174文字)
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一度担当になってしまった案件から外れることが出来ず、同じような業務が続いた。
自らの努力が足りていないという点もあるかもしれないが、もう少し考慮して欲し...続きを読む(全155文字)
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一般的に公開されている平均給与を受け取っている人はおそらくひと握り。実際には平均年齢に達した際の給与と平均給与とでは100万以上の乖離がある。
残業代は...続きを読む(全168文字)
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有給は比較的すんなりと取れます。
申請を何日前に出さなければならない等の細かい決まりも(少なくとも私のいた部署では)ありませんでした。
消化率も良いの...続きを読む(全172文字)
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たまたま時期が良かったのかもしれませんが、自分が思っている事にチャレンジさせてくれる会社で、大変でしたが面白かったです。その事によって自分の仕事が変わって...続きを読む(全362文字)
会社名 | テクマトリックス株式会社 |
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フリガナ | テクマトリックス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 12億9812万円 |
従業員数 | 1,586人 |
売上高 | 533億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢井隆晴 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-4405-7802 |
URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
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