ソニーネットワークコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全404件） 15ページ目

フレックスをうたってはいたが、「朝時間の活用」という名目のもと、出社時間が早まるようになった。
それ以外については自由度は比較的高い。
退社時間につい...続きを読む(全154文字)

業務に関する内容は中途ということもあるが、完全に個人まかせの状態で特に勉強会などは開かれることは無かったが、会社としての教育制度は選択型の研修が開かれてい...続きを読む(全152文字)

当時と変わっていなければ、基本、役職に付かなければベースアップは難しいと思う。ただし、課長級以上の役職は親会社からの出向組でもうすでに一杯であり、空いてい...続きを読む(全182文字)

今後のビジネスモデルが不明確と思える。ISP?コンテンツ?SI?どこに投資し、5年先儲けていこうと思うのかが、わかりにくい。現在の業績は好調のようだが、今...続きを読む(全152文字)

出産についてはソニー健康保険組合からの補助があり、また育児休暇も充分である。女性のキャリアパスにおいては男女関係なく評価してもらう機会があり、女性管理職者...続きを読む(全159文字)

社内制度は、キャリアチャレンジ、ジョブローテーションがあり、キャリアチャレンジは入社後3年過ぎれば社内人材募集がある部署へ異動することが可能。(面接有り)...続きを読む(全173文字)

安定性は抜群にあります。社名ブランドもソニーグループのため高いと思います。
キャリアアップや上昇志向が高い人には魅力は感じないと思います。マネジメント層...続きを読む(全154文字)

賞与については、予算を大幅にクリアしても大きくは無い代わりに、未達成でも減額はほとんど無いのが現状。昇給についても同様のことが言え、入社当時からそれほどあ...続きを読む(全163文字)

管理職と社員の関係は近い。
近いといっても管理職が管理をすることはなく、基本的に社員が自分で考え、成長することが求められている。
管理職を目指すのもい...続きを読む(全156文字)

チャレンジすることには否定的な企業。魅力は福利厚生と業績の良さとお上品な社風。人事評価は極めて不透明であり、キャリアパスがのぞめない。ソニーからの出向者が...続きを読む(全182文字)

男性・女性といった差別も特にはなく、女性が昇進しやすい環境と言える。
比率的には男性が多く、やや体育会系といった面もたまに見ることができるが、きっちりと...続きを読む(全157文字)

ネットワーク知識
ISP業界にて役に立ちます。
研修制度は充実しています。
若くても優秀であれば大きな仕事を任せてもらえます。
社内公募で他の部署に...続きを読む(全170文字)

自由な社風なので、独立心の旺盛な人も多く、それに影響されて退職を決意しました。また、独特な方が多いのも事実で、人間関係に関してはドライに考えられる人が向い...続きを読む(全158文字)

自由な社風なので仕事とプライベートをきちんと分けて働くことが出来る。仕事の配分が周りに左右されにくいので、アフターファイブを充実させることができる。大手の...続きを読む(全161文字)

給与はほとんど上がりません。定例昇給のような形で半年に数千円程度がほとんどです。ただ、成果が目に見える形で現れた場合は、ボーナス査定には加味されるようです...続きを読む(全164文字)

ISP事業を柱として事業展開していくことが明確となっていますので、それに共感できる人であれば、志望されても良いのではなかろうかと思います。逆に、他のWeb...続きを読む(全167文字)

若々しいイメージのある会社だと思っていたら、実際は古い感じの典型的な日本企業であった。
ただ、若い社員も多いのでそういう人達が集まって会社を変えていうこ...続きを読む(全155文字)

もう少し新規開発や運用の業務があると思っていたのですが、実際はコスト削減中心でして、終了するサービスの対応が多くありました。また、入社ガイダンス案内時には...続きを読む(全161文字)

IT業界の中においては人間関係も良くまたアットホームな環境のように思われたがやはりITらしくドライな人間関係。チームワークを強調するものの助け合いの精神は...続きを読む(全158文字)

積極的に仕事を求めていけば何でもやらしてくれる。また、人事・評価制度もベンチャーらしくはやり物を一通り導入しているが取り扱いが少々不十分。
仕事を通して...続きを読む(全167文字)

社員の自立と主体性を重んじる風潮から個人裁量の中でスケジューリングされている。また、中途入社が70%占める社員構成からか人のプライベートへの関心は低くドラ...続きを読む(全204文字)

人を管理できる人がいない。連絡事項や会社の方向性などの通知がなく、どの方向性に向かっていけばいいかわからなくなります。働いている人の管理が行き届いてないよ...続きを読む(全170文字)

仕事に関する教育はほとんどなかったです、渡された仕事をやるだけです。会社の都合でプライバシーマークやISMSの教育だけは力が入ってました。 こちらに長くい...続きを読む(全166文字)

やりたい仕事を希望してできるので他社で協調性が取れなかった人は良いと思いますよ。失敗しても責任を追及されず人のせいにしてしてもカバーされるので、失敗を恐れ...続きを読む(全166文字)

やりたいことをやりやすい環境。社内の異動も可能。自分でやりたいことが見出せれば、いろいろとできるのでやりがいを感じやすいが、与えられた仕事をこなしていくと...続きを読む(全150文字)