この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定回線ビジネスが事業ドメインとして大きいため、現在は安定しているが、
資本力の大きい競合他社が低価格戦略に出てきているため、今後の先行きがかなり不透明...続きを読む(全154文字)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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固定回線ビジネスが事業ドメインとして大きいため、現在は安定しているが、
資本力の大きい競合他社が低価格戦略に出てきているため、今後の先行きがかなり不透明...続きを読む(全154文字)
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新社屋に移ってからは、大変きれいなオフィスになりました。机や椅子パーティションその他設備にも大変お金をかけていて、さすが親会社がソニーさんだなと思わせてく...続きを読む(全224文字)
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男女別の仕事環境の格差は殆どありません。社員が多いのと、ベンチャー的ゆるさで一般企業で良く問題になる女性に強要されがちな雑務等はありません。女性でも働きや...続きを読む(全162文字)
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やはりネームバリューで入社を決めました。最初は自由な社風で居心地良く感じられますが、ベンチャー気質もあってか新卒をOJTで育てる余力はありません。そのため...続きを読む(全228文字)
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一般事務、キーパンチャーのお仕事でした。ひたすらも個人情報を打ち込んでいくお仕事で、やりがいなどなどはあってないような感じでしたが、仕事と割り切れば楽なお...続きを読む(全154文字)
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ソニーグループということもあり自由度が高く、上司との距離も近いとのことでしたのでやりたいことは頑張り次第で何でもすることができる社風だと思っていました。
...続きを読む(全159文字)
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女性に非常に理解のある会社です。体調不良等があれば考慮してくれ、場合によっては休みなさいと指示がでることもあります。
また、毎週水曜日はノー残業デーです...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の距離が短く、改善点や仕事上の悩みはすぐに相談することができる。また、まったりとした人が多く非常に話しやすい環境だが、部署によってはあまりコミ...続きを読む(全160文字)
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仕事は、自由度は高かったとにかくなんでもやらしくくれるためモチベーションが高い人には、向く会社だと感じました。その当時は、自分は、まだ20代だったが、いろ...続きを読む(全159文字)
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ISP事業について、市場成長は鈍化しているが、M&Aなども含めて着実にシェアを伸ばしており、キャッシュを安定的に稼ぎだせる構造になってきている。
コンテ...続きを読む(全153文字)
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やりがいは自分の作ったアプリが製品になって楽しまれること。私はロボットを生産するゲームを作りましたが、それが人々の手に渡り、遊ばれた時には嬉しくなりました...続きを読む(全166文字)
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社員は、やはりソニーグループの社風なのか、おだやかでソフトな人が多いです。
職場環境はとても良いと思います。
また、女性も多いですが、ありがちな派閥の...続きを読む(全170文字)
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やる気があれば、仕事を任せてくれる環境だと思います。私がいたときは、サバサバしている女性が多くて、むしろ男性が女っぽい人が多かったです。私の場合は、同僚に...続きを読む(全167文字)
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仕事は、かなり任せてくれることが多く、自由な雰囲気である。
服装もスーツではなく、普段着の人が多い。
喫煙者も少ないわけではなく、喫煙所も設備されてお...続きを読む(全160文字)
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エンタテインメントな会社 というイメージで入社すると、クリエイティブ性のなさにギャップを感じる。企画は基本的には他社の背中を追うかたちとなり、創造性に欠け...続きを読む(全157文字)
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平均より給与水準は高い方。年2回の賞与のほか、単独上場しているため会社業績に応じた決算賞与あり。社内の雰囲気は非常に良いが、その反面努力してもしなくても・...続きを読む(全285文字)
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年収は入社するときの絶対条件、条件交渉が大事だと思う。いまどきベースアップのある有りがたい会社だが、上にあがるにはテストがあり、これがかなり難しいと聞いて...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くもボトムアップの社風。多くのミドルマネージャーは自ら方向性を示すようなことはしない。マネージャー会議で聞いた話を伝えるだけ。なので、部下からの提...続きを読む(全156文字)
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自分の提案によっては若いころから仕事を任せてもらえ、そのためには日々の積み重ねが重要。しかしながら大きな仕事はやはり先輩がメインに活動するので、もう少し任...続きを読む(全154文字)
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当時の福利厚生は厳しかったように思います。
【住宅補助】なし
【食事補助】なし
【残業手当】なし(裁量労働制)
せめて住宅補助か残業手当が欲しかっ...続きを読む(全173文字)
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先輩にできる人が多く、尊敬できる人が多い。常に正式なドキュメント見て仕事をすることの大切さを教えてくれる。そのため必要な資料はいつも提供してくれ、それを見...続きを読む(全158文字)
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•リーダーから必要なスキルを聞き出し、調べていくことでスキルを身につけることができた。
•リーダーが相当な技術者であり、困ったときには助けてくれる力があ...続きを読む(全178文字)
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裁量労働制のため、出勤は10:00以降でも構いませんでした。夜型の生活の人には向いていると思います。そのため、朝礼はなく、自分で一日の計画を立ててマイペー...続きを読む(全164文字)
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女性がどうこうと特別扱いは特に無かったと思うが、育児休暇から復職する人はかなりいたと思う。その場合は特段の理由が無い限り同じ部署に配属になる様子。
男性目...続きを読む(全175文字)
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ソニーグループということで、福利厚生は比較的しっかりしているほうだと思う。
住宅補助、食事補助などの特筆できるようなものはなかったが、上場企業以外からの...続きを読む(全158文字)
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 893人 |
売上高 | 1529億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川典宜 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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