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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに雰囲気は異なるが同質性が強く粘着質な人が多い傾向がある。社内政治が蔓延っており上司と合わない場合能力を...続きを読む(全171文字)
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モノリスソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社モノリスソフトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノリスソフトの 社員・元社員による会社の評価
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モノリスソフトの 学生による会社の評価
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3.4
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-
3.4
- 成長・将来性
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【良い点】
会社そのものは居心地がよかったが、先々のことを考えて、このままこの会社にいても成長できないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵で接待をしているだけの仕事内容に引いて、初期の段階で退職は決めていた。少なくとも１クリエイターとして扱われてい...続きを読む(全223文字)
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作っているゲーム自体は変わっても、実際やっている内容はほとんど変わらずスキルアップに繋がらないなと感じてきていた点。年1か年2の給与の面談では、評価して...続きを読む(全178文字)
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会社が迷走しだした。
ユーザーに向けて作っているのかどうかわからなくなってしまった。
入社時に確認した条件と違いがありすぎる。
確認した時は、3ヶ...続きを読む(全218文字)
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モノリスソフトの 他のカテゴリの口コミ
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『ゼノブレイド』シリーズなどを自社主導で開発しつつ、任天堂タイトルのサポートも行うハイブリッド体制。少数精鋭チームでも裁量が大きく、若手がマップレイアウト...続きを読む(全106文字)
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平均は 730 万円台とゲーム中堅より高め。残業は 1 分単位で全額支給という口コミがあり、給与の透明度は高い。一方で昇格幅は緩やかで「長く勤めてじわじわ...続きを読む(全90文字)
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定時 8 h 制・みなし残業なしを公式に明記。退職金共済・カフェテリアプラン・リロクラブ加入など大手水準の制度を網羅しているが、住宅手当は無し。任天堂グル...続きを読む(全98文字)
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「良い物をつくるには健全な環境が不可欠」という方針を掲げ、定時制や健康施策を強調。平均年齢 37 歳でベテラン比率も高く、落ち着いた職人気質の社風だと読み...続きを読む(全81文字)
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女性比率 27.4％。産育休や時短も整備され、みなし残業が無い分、労働時間が読みやすいのはプラス。ただし開発現場は男性多数で、ロールモデル不足を感じやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社の存在のおかげで安定しています
ゲーム市場もまだ安泰なのでこの傾向はしばらく続くでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プログラムに関しては、リーダーは個人に裁量を与え、そこを邪魔しないように気遣って運営する方針のため
やりたいことが自分でやりきれる実力が備わ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
転職前から大して就労時間を増やすことなく、年収が倍になった。
評価フロー自体はオープンさに欠ける古いやり方という見方もできるが、
どういう...続きを読む(全149文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
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退職の主要因は給料が上がらないことや将来に展望を見いだせなかったこと、勝手に下げられた評判を取り戻すために頑張っ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職を検討する際、最も迷ったのは「人間関係の良さ」と「若手への成長機会」です。株式会社アールエムは活気があり、風通しも非常に良いため、上司や...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
成果主義なので年収は非常に上げやすい。残業を強いられることはなく、むしろ定時であがることを求められる環境だった。社長の求心力が強く、みんな慕...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、最新の技術に触れることもなかったため、自分のスキルアップのために退職しました。退職時は特に引き止...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司が引き止めてくれて一個人として進退を心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職してしまうため中間層が薄く、ベテランと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面談してそのあとは前向きに送り出してくれるら、
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会社にすごく不満が辞めるとかではなく、自分のスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よく言えば安定している。悪く言えば親会社依存。
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賃金の面で不満があったところに希望しない異動も重なり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マネジメント力をじゅうししており、目立ちやすい人であれば若いうちから率先して上にあげてもらえる。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モノリスソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モノリスソフト |
|---|---|
| フリガナ | モノリスソフト |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦博英 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5721-7181 |
| URL | https://www.monolithsoft.co.jp/ |
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