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平均は 730 万円台とゲーム中堅より高め。残業は 1 分単位で全額支給という口コミがあり、給与の透明度は高い。一方で昇格幅は緩やかで「長く勤めてじわじわ...続きを読む(全90文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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モノリスソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社モノリスソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノリスソフトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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モノリスソフトの 職種別年収
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モノリスソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
転職前から大して就労時間を増やすことなく、年収が倍になった。
評価フロー自体はオープンさに欠ける古いやり方という見方もできるが、
どういう...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本軸となる評価（勤怠など）については、役職やポジションによってあまりにも大きくずれがあり、5分程度の遅刻が許...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正直、みな横並びなのでやってもやらなくてもあまり昇給することはない。プランナーからディレクターになれる可能性がほぼないためそう言う意味でも年...続きを読む(全204文字)
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在籍当時、重要だなと思える仕事を任されてもそれが給与の伸びには繋がらなかった。毎年給与査定で面談があるのだが、評価はしているけど他の人とのバランスもある...続きを読む(全169文字)
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毎年の評価面談などがないので、自分がどのように客観的に評価されているのかを知るすべがないのは決定的にダメ。評価改訂もないので昇給はなく年収は上がりもせず...続きを読む(全309文字)
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モノリスソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも役職登用される方が多い。また女性社員がゲーム業界にしては多く、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。とはいえ残業があることがほとんどなく定時で上がれるため、家庭がある人、子供がいるひとはとても働きやすいと思い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
親会社の世界的なタイトルに関わりたいと思っていましたが、自分が思っている以上に親会社に頼られ、開発の中枢に関われるのがよかったです。
【気に...続きを読む(全148文字)
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『ゼノブレイド』シリーズなどを自社主導で開発しつつ、任天堂タイトルのサポートも行うハイブリッド体制。少数精鋭チームでも裁量が大きく、若手がマップレイアウト...続きを読む(全106文字)
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回答者：
定時 8 h 制・みなし残業なしを公式に明記。退職金共済・カフェテリアプラン・リロクラブ加入など大手水準の制度を網羅しているが、住宅手当は無し。任天堂グル...続きを読む(全98文字)
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回答者：
「良い物をつくるには健全な環境が不可欠」という方針を掲げ、定時制や健康施策を強調。平均年齢 37 歳でベテラン比率も高く、落ち着いた職人気質の社風だと読み...続きを読む(全81文字)
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回答者：
女性比率 27.4％。産育休や時短も整備され、みなし残業が無い分、労働時間が読みやすいのはプラス。ただし開発現場は男性多数で、ロールモデル不足を感じやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社の存在のおかげで安定しています
ゲーム市場もまだ安泰なのでこの傾向はしばらく続くでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全160文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は推進中だが、まだない。ボーナスは寸志が出るときはあるが、基本的にはないと思ったほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の企業から見ても収入が少ないように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による賞与などがほぼなく、昇給も年1回なので、収入の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給も１ヶ月未満の支給でとにかく生活に困ってしまった。どれだけ働いても仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬と春がある。春は業績によって金額がかなり変わる。最近は阪神タイガースの調子がいいのでおそらく売り上げは一時的に伸びており、金額...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準に不満があり、日々の業務や経験が待遇に十分反映されているとは感じにくいです。評価基準も分かりづらく、今後...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標管理シートのようなものを半期ごとに作成し、評価されますが、私が所属していた部署ではそこまで厳格に見られている感じではなく、普通にやってれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方や配属される部署、上司との関係性によって、職場での評価や働きやすさは大きく変わるのではないかと感じました。個人の努力や成果を評価しても...続きを読む(全956文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について最低賃金で残業についても30分単位で支払いとなり
29分でタイムカード等とても厳しい働き方でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は業界の平均的な水準が維持されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。これに加えて、個人の業績や目標達成度、さらには所属する部署...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的高めです。年々向上しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額についてはあまり期待できません。また評...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モノリスソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モノリスソフト |
|---|---|
| フリガナ | モノリスソフト |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 博英 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5721-7181 |
| URL | https://www.monolithsoft.co.jp/ |
モノリスソフトは1999年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は115人です。
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モノリスソフトの 選考対策
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