回答者：
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【良い点】
女性でも役職登用される方が多い。また女性社員がゲーム業界にしては多く、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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モノリスソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスソフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノリスソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
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-
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-
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モノリスソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
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-
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-
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-
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モノリスソフトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性比率 27.4％。産育休や時短も整備され、みなし残業が無い分、労働時間が読みやすいのはプラス。ただし開発現場は男性多数で、ロールモデル不足を感じやすい...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
全体では男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたチームは男尊女卑の考えを持つ年配の方々がリーダーだったため...続きを読む(全215文字)
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回答者：
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男性・女性の差はほとんどなかったと思います。良くも悪くも差別してません。忙しければ女性でも夜遅くまで働く必要がありますし、女性だからといって仕事量が減ら...続きを読む(全151文字)
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全4件中4件表示
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モノリスソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月20日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- サウンドクリエイター
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
グッド・フィールの福利厚生や社内制度の中で特に魅力を感じているのは、社員が安心して働きながら、クリエイティブな仕事に挑戦できる環境が整っている...続きを読む(全567文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年9月13日【良い点】
家庭用、PC向け、ソーシャルゲーム、アーケード等様々なプラットフォームに対応できる点と、1つのゲームジャンルにとらわれず様々なジャンルの開発実...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をしっかり出してもなかなか給与が上がらない。
評価自体は上司に伝わっているようだが、会社全体の昇給幅の調整のた...続きを読む(全178文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年5月9日【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属してい...続きを読む(全61文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レイヤーによる「現場を守る、責任を取る」というスタンスは期待できない環境です。
大きなトラブルや炎上案件が発生...続きを読む(全250文字)
- 就活に活かせること
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モノリスソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。とはいえ残業があることがほとんどなく定時で上がれるため、家庭がある人、子供がいるひとはとても働きやすいと思い...続きを読む(全241文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
親会社の世界的なタイトルに関わりたいと思っていましたが、自分が思っている以上に親会社に頼られ、開発の中枢に関われるのがよかったです。
【気に...続きを読む(全148文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
『ゼノブレイド』シリーズなどを自社主導で開発しつつ、任天堂タイトルのサポートも行うハイブリッド体制。少数精鋭チームでも裁量が大きく、若手がマップレイアウト...続きを読む(全106文字)
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回答者：
平均は 730 万円台とゲーム中堅より高め。残業は 1 分単位で全額支給という口コミがあり、給与の透明度は高い。一方で昇格幅は緩やかで「長く勤めてじわじわ...続きを読む(全90文字)
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回答者：
定時 8 h 制・みなし残業なしを公式に明記。退職金共済・カフェテリアプラン・リロクラブ加入など大手水準の制度を網羅しているが、住宅手当は無し。任天堂グル...続きを読む(全98文字)
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回答者：
「良い物をつくるには健全な環境が不可欠」という方針を掲げ、定時制や健康施策を強調。平均年齢 37 歳でベテラン比率も高く、落ち着いた職人気質の社風だと読み...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
親会社の存在のおかげで安定しています
ゲーム市場もまだ安泰なのでこの傾向はしばらく続くでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全160文字)
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回答者：
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【良い点】
プログラムに関しては、リーダーは個人に裁量を与え、そこを邪魔しないように気遣って運営する方針のため
やりたいことが自分でやりきれる実力が備わ...続きを読む(全302文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
子育てしている女性が多く、会社の理解もあるためママさん世代は非常に働きやすい。休むときもチャットで一言いれるだけで、電話しなくてもいいのは気が楽。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
他の企業と変わりないと思います。
産休や育休を取られていた方も多くいました。
復帰後は別の働き方をしている方もいました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が居るのと、リーダークラスも複数人居る。女性だから男性と待遇が違うといったことはない。あくまで能力次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性男性問わず業務の割り振りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての扱い方が酷く、特に技術職に対しては残業させられ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に働き続けるための制度や、キャリア形成を支援する仕組みについて、十分な情報や実感を得にくいと感じます...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性であることで不自由を感じることはありません。子育てと両立して時短勤務をしている方もいます。それに対する風当たりも強くないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により当たりはずれもあるため、必ずしも働きやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、産休後復帰したりする方も見られる。
女性がプロジェクトリーダーとなっていることも割とある。続きを読む(全64文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
わからないがかなり働きやすかったように見えた。産休をとって復帰している方もちらほらいたし、女性も比率はだいぶ高い会社だったと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
社員の皆様は性別を問わず大変お優しく、どんなことでも気兼ねなく相談できる温かい雰囲気が非常に魅力的だと感じております。業務の中で分からないこ...続きを読む(全475文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
モノリスソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社モノリスソフト |
|---|---|
| フリガナ | モノリスソフト |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦 博英 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5721-7181 |
| URL | https://www.monolithsoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578587
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