この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際頼りになるかは置いといて、ベテランが多いため安心感がある。職人気質の人がほとんどなため色んな考えが聞けておもしろくはあった。
【気になるこ...続きを読む(全336文字)
株式会社モノリスソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスソフトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際頼りになるかは置いといて、ベテランが多いため安心感がある。職人気質の人がほとんどなため色んな考えが聞けておもしろくはあった。
【気になるこ...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はできたばかりの会社だったので社員全員が若くフラットな感じはありました。それは今でも変わらないような気もします。ただ会社立ち上げに携わった人&元スクウ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
NHNグループでは、半年に1回の評価を通じて、社員の能力や成果を検証し、それに見合った報酬が決定され支給されます。
評価制度はP-Review...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署・ポジションにもよりますが、休暇は非常に取りやすかったと感じています。
雇用形態にかかわらず、夏季・冬季の休業以外で、1週間...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本軸となる評価(勤怠など)については、役職やポジションによってあまりにも大きくずれがあり、5分程度の遅刻が許さ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によりますが、非正規雇用のスタッフも含め、教育・スキルアップの体制・制度については非常に力を入れているように思います。
といってもまだ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社が非常に大きなところではありますので、衰退することはないと思いますが停滞という印象を受けました。
自社IPを新しく作っていこう、とい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属される部署によって大きく変わると思います
自身が望んでいたキャリアの軌道になかなか乗らず、気持ちが落ち込んでしまうことも多かったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拠点により異なるが、キャリアアップの上限がある。管理職になってもオペレーティング的な管理の要素が強く、プロジェ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良い。基本は残業は無しで定時で帰れる。みなし残業などはなくきっちりと残業代が支給される。スキルアップのための自習の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに雰囲気は異なるが同質性が強く粘着質な人が多い傾向がある。社内政治が蔓延っており上司と合わない場合能力を発...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新人には新人教育があります。ただ、もともと中途採用かバイトから社員登用の方しかいませんでしたので、何から教えるべきか悩んでる様子でした。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インフルエンザはタダで受けられます。
コーヒーは自由に飲めます。
3年以上在籍で退職金が出ます。退職金制度があるのはこの会社では珍しいかと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいい。人柄を重視して採用しているとのことで、それは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、自社のメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
落ち着いているが、現場に悪い人はほとんどいない。困ったらみんな手を差し伸べてくれると思う。休み時間は自由に寝てもよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が特にデザイナーは高く、育児休暇や有休もとりやすいので、女性の働きやすさは良いと思います。
役職者も女性は普通にいるので、男性社会とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談したら親身に聞いてくれる人が多くコミュニケーションはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、憧れる先輩や上司は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒なので若い人が多い、なので歳が近いので親密になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔体質の文化があるので、若者に合わせるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働きやすさは変わってくると思いますが、どの部署も人手不足で大変そう...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社モノリスソフト |
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フリガナ | モノリスソフト |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦博英 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5721-7181 |
URL | https://www.monolithsoft.co.jp/ |