アズビルのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修は充実しており、比較的に自由にとることができる。
ビルや工場の技術的な内容についてもe-Learingで受講でき、
特に若手のうちは技術力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなくかと思います。
社内制度の良い点としては、社内公募制度があり、ある自部署である一定期間所属していればチャレ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業規制等があり、あまり長時間残業とならないように工夫されている。
全社的にはワークライフバランスがとれるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おっとりとした方が多い。
自由な雰囲気があり、仕事を自由にやらせてくれます。
組合とも良好な関係にあり、心配しないで働けます。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研究開発部門ですが、地味な会社の割には取り組み範囲は広いと思います。センサや空調については事業関連ですが、生産技術への取り組みもあり、直接事業...続きを読む(全352文字)

【良い点】
研究開発部門ですが、社内外問わず研修や講習会は参加しやすいと思います。もちろん仕事がらみの内容に限られますが、関連がありそうなものなら比較的自...続きを読む(全288文字)

【良い点】
研究開発部門ですが、テーマ提案自体は比較的しやすいと思います。良くも悪くも上司次第の部分はありますが。大企業の割には部長、本部長、社長と話すタ...続きを読む(全258文字)

人事制度を利用して、アプリケーションエンジニア（計装技術）からシステム開発（監視制御システムの開発）へ事業部の異動をさせてもらった。いろいろなスキルアップ...続きを読む(全100文字)

幅広い事業分野や部署の中で、自分が希望するポジションへの転属
という形で、自分のやりたい方向へのステップアップが叶った。
社員のやりたいことを実現して...続きを読む(全208文字)

賞与月数、各種補助は十分にある。
基本給は低いが、仕事量が多く20～30時間の残業が必要なため、
製造業では標準的な所得が得られると思う。
昇進・昇...続きを読む(全181文字)

希望した社外研修はだいたい受けられるので、座学が得意な人にはよい環境。
ノルマ的な研修もあり、管理業務系が多いので、身につく知識は偏る傾向がある。
業...続きを読む(全155文字)

積極的に新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気ではないので、開発者としては退屈に感じてしまう面がある。経営方針的にも開発でいいものをつくっていこうと...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが有給は取りやすい。残業規制も厳しいのでプライベートの時間は十分に取れる。が、部署によっては残業が非常に多く、休みも週一(日曜のみ)は当たり前...続きを読む(全165文字)

自社製品があるので、いろいろな技術を接触するチャンスがあります。上司もとても優しい、職場の人間関係が簡単です。外国人もいます。海外支社に出張するチャンスも...続きを読む(全150文字)