エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全340件） 11ページ目

今はやってるかは分かりませんが、一年間での目標を達成すれば月給30万円以上を保証された点です。ただ達成目標がかなり厳しい数字のために達成者はエリアで2人出...続きを読む(全178文字)

現在の状況は知らないが、私が勤めていた時はインセンティブの評価が契約件数で評価されており、配属される店舗によってだいぶバラツキがあり、不公平感があった。
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給与は少なく店長以上にならないと多くはならない。インセンティブがあるがわずか。数字でみられるため成績がわるいと待遇がわるい。店長により働く環境がかなり左右...続きを読む(全153文字)

給与の面では中途採用だったので普通ぐらいかなと思います。
18万社員という制度もあるのでその方たちは結構きつい給与で仕事量が
多いので割に合わないよう...続きを読む(全161文字)

新卒入社当時は、固定給18万5千円(地域によって差あり)。それにインセンティブ。インセンティブは、繁忙期にとることが出来る程度である。忙しい店になれば、閑...続きを読む(全181文字)

ノルマなどは特に厳しくないが上司次第で変動。
業界の割に休みはあるほう。。。。。
福利厚生厚生は最悪。。。
給料は不動産業界の割に安く、上に上がる以...続きを読む(全164文字)

私は、関西の店舗で働いておりました。首都圏店舗の場合と地方とでは給与に関して、差があると思います。私の場合は基本給は16万ほどでした。
給与体系は基本給...続きを読む(全416文字)

実力はしっかり評価されますが、過程は給与には反映されません。
営業社員の給与評価は主に三段階で、300〜450万くらいです。
また、業績評価は給与には反...続きを読む(全289文字)

会社が大きいので固定給で安定した給料を貰って働くにはいい会社です。
社員の評価は、契約数や売り上げで歩合は付かず、直接取引できる家主の物上げでした。
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給料で満足している点
一定の契約数と売り上げを越えるとインセンティブが発生
契約数は店長が契約したりしても店によっては振り分けてくれる。
キャリアパ...続きを読む(全193文字)

わりときつめの基準値があって、(最初は順番なかなか来ないから短期ではよっぽどでないと難しい)クリアすれば月の固定が300000になるのでそこそこ◎ただし集...続きを読む(全184文字)

給料は安い安い本当に安いのでびっくり。やめる人の大半は給料の安さか、横領で退職するでもこの業界、あまり過去の問われることはないので、すぐに他の会社に入社で...続きを読む(全152文字)

ボーナスがとても少ないので、まったくやる気が出ません。本当にこずかい程度のボーナスデス。またその査定基準も明確でなく、ものすごく不信感でいっぱいになります...続きを読む(全161文字)

在籍当時は配属になった店舗・エリアの格差が大きかった印象。
運良く郊外の大型店に配属になれば営業社員・店長の賞与はそこそこの金額が支給されていたが、運悪...続きを読む(全217文字)

ボーナスは完全に成果基準。
契約数+関連付帯率(消毒施工、引越取次、保険など)+管理獲得数などで決まる。
上記で1つでも数が少ないとなると減額。
自...続きを読む(全209文字)

給与所得については、平社員である場合、一定の成績を上げて、S社員、M社員にならなければ、給与所得は増えません。インセンティブも契約件数の水準をクリアすると...続きを読む(全932文字)

営業社員は、目に見える結果があるので評価はきちんとしていると思う。
ただ、どれだけ上に気に入られるか、でボーナスの額が目に見えて違うのは、
入社して何...続きを読む(全161文字)

配属された店舗によって大きく差が出ることがよくある。現状の不満があり、希望を出して異動が出来る事もある。ただ根本的にどの地域・エリア・店舗であっても大きく...続きを読む(全342文字)

営業成績の良い社員と良くない社員との差がほとんどないので、成績の良い社員は続々と辞めていく。
昇進は店長クラスが相当長期間成績が悪くならないとほぼ動かな...続きを読む(全158文字)

聞いた話によると、新卒で入るより中途で入った方が給料が良いみたいでした。
特にこれといった社員研修もなかったし(部長クラスの武勇伝を聞くくらい)、
来...続きを読む(全309文字)

給料については、入社当時は3年で30万円になるとのことでしたが、時代の変化で
なくなりました。契約数等の条件が加算され、1年ごとに給料の改正がないため、...続きを読む(全269文字)

賞与は、何でかエリアによって振り分けされるので、数字がいかないエリアに配属されると大変。給与は最初具体的にいうと手取り17万程、、宅建を取得したので、最終...続きを読む(全227文字)

頑張りさえすれば店長にはなれる。ただしそこから上に行くのは難しい。上司に好かれないと、数字が良くてもなかなか上がれない。不動産業界はどこもそうだが、まだま...続きを読む(全153文字)

店長にならないと給料はガツンとは上がりません。ただし、歩合制度があるので営業マンでも数多く契約を取れればそれなりに給与はあげられます。しかし歩合率で考える...続きを読む(全176文字)

昇給は基本的にありません。入社初日の人も入社40年の人もお給料は変わりません。
求人広告に昇給年1回と記入されているかもしれませんが事実と異なります。
...続きを読む(全172文字)