エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全351件） 10ページ目

インセンティブではなく契約数に応じてボーナスに反映されます。一件当たりの金額は数千円程度でしたので、あまり稼げる印象ではありませんでした。契約以外にも、引...続きを読む(全165文字)

お客をつければつけるほど、インセンティブという形で跳ね返ってくるが、業務特性上、1件に時間がかかるため、限界がある。また、忙しくなればなるほど休みも取りず...続きを読む(全158文字)

事務員はどんなに仕事をしても何も評価されることは無いが、営業は店の売上や、上司へのご機嫌取りで、評価が良くなる為、ゴマすり出来るタイプは年収が高くなる。
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年収は営業職なのでやった分は見返りはあります。ただ、定期昇級はないので、5年後も年収は上がることはありません。今はいいが、将来がふあんです。給与体系、歩合...続きを読む(全153文字)

賞与については主に半期の契約数や火災保険などの付帯件数で決定します。ボーナスの振り分けとしてはまずエリアマネージャー・店長・係長などの役職クラス・その後に...続きを読む(全226文字)

現在も在職中です。
入社した数年前より状況は変わりました。勤務時間や給与体制も変わり離職率もかなり下がったと思われます。
収入は社員としては500万前...続きを読む(全243文字)

業界内では特に多くもなく少なくもなく普通といったところ。もちろんみなし残業制度ありで有給なんか使えません。そしてもちろん残業部分を残業代が出るように申告す...続きを読む(全184文字)

給与にかんしては主任職でしたが自分の満足いく給与、賞与はもらえませんでした。昇給もなかなかなく結果をだせばわかりませんが、長い期間勤めようと結果次第だと思...続きを読む(全161文字)

配属される店舗により差はでますが結果がそのままボーナスに反映するので営業として働くには納得のできる評価制度でした。ただ配属先に恵まれなければ給与、ボーナス...続きを読む(全157文字)

契約数に応じてインセンティブ制度もありましたが、ほぼ無理な設定です。
また、定期的に一定ラインの売上を上げていれば昇給もありえなくは無いようですので、頑...続きを読む(全165文字)

給与、賞与に関しては契約数で評価されますので、とても わかりやすいです。単純に契約がとれない人は賞与が少なく、契約がとれていると賞与は多いです。給与も同様...続きを読む(全371文字)

インセンティブ制度があります。おおざっぱに言えば、一定の契約数を達成すると給料が多くもらえるという制度です。契約数は、店やエリアによって違いがありますが、...続きを読む(全189文字)

給与については業務の単純さ、簡単さから適正な額だったと思います。ただ会社全体で間違っていることは営業力=管理能力ではないということです。営業を売りまくって...続きを読む(全207文字)

曜日指定で早朝から会社に行って仕事をしなければなりませんが、当時は残業という考えもなく、働かされていました。また、営業職は朝から晩まで、とにかく契約がとれ...続きを読む(全154文字)

途中入社の場合、月給は未経験で手取り21万円ぐらいだと思います。
賞与は年3回ありますが、春の賞与は物あげが評価の対象なのであまり期待できません。
昇...続きを読む(全162文字)

休みが多いので給料には満足でした。
知名度が会社なので、プライドを持って働いていても苦になりません。
でもやはり賃貸専門の企業ですので、対応できなくて...続きを読む(全164文字)

給料水準は低く、満足には程遠い
基本給が水準以下の割になかなかインセンティブ獲得は難しい
また、契約数以外にその他の関連業務の契約も獲得しなければなら...続きを読む(全167文字)

業績に対しての評価が明確で、やった分の給料も明確になっています。営業会社なので、業績に反映しているのでやりがいが持てる。世間一般に比べても良い方になると思...続きを読む(全163文字)

年収に関しては決して満足できるものではありません。ノルマを達成できれば給与には反映されますが、その対価は望めません。頑張らず、そこそこでいいやという人には...続きを読む(全150文字)

給与についてははっきり言って不満でした。インセンティブ制度もありましたが、ローカル駅の店舗には、あまりお客様がいらっしゃらないので、応対したお客様を全て入...続きを読む(全151文字)

毎月ノルマが課せられています。ノルマをクリアすると超えた分に対して歩合がもらえる。
ノルマ超えた分に対し歩合掛け率が存在しますので、全部が全部もらえませ...続きを読む(全179文字)

給与に関しては最低水準です。インセンティブ制度がありますが、雀の涙程度です。しあ金インセンティブ制度が改正しましたが、多少増えた程度ですね。
賞与には1...続きを読む(全167文字)

賞与は「物件獲得」と「賃貸借契約」の両方の面での総合評価。
多くもらっている人でも社員クラスだと2か月分程度。
ただ、いろいろなキャンペーンが多く、本...続きを読む(全158文字)

給与面では店舗によって変わります。残業代などでません。営業成績が良い方だと給料はあがりますが帰宅時間など遅くなります。クレームも非常に多いです。
仕事の...続きを読む(全161文字)

給与について満足している事はないです。歩合はつく事を考えていたらいけません。
はっきりいって歩合がつく人はまれです。
昇進昇級は成績をかなりあげないと...続きを読む(全162文字)