エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全340件） 10ページ目

インセンティブ制度があります。おおざっぱに言えば、一定の契約数を達成すると給料が多くもらえるという制度です。契約数は、店やエリアによって違いがありますが、...続きを読む(全189文字)

給与については業務の単純さ、簡単さから適正な額だったと思います。ただ会社全体で間違っていることは営業力=管理能力ではないということです。営業を売りまくって...続きを読む(全207文字)

曜日指定で早朝から会社に行って仕事をしなければなりませんが、当時は残業という考えもなく、働かされていました。また、営業職は朝から晩まで、とにかく契約がとれ...続きを読む(全154文字)

途中入社の場合、月給は未経験で手取り21万円ぐらいだと思います。
賞与は年3回ありますが、春の賞与は物あげが評価の対象なのであまり期待できません。
昇...続きを読む(全162文字)

休みが多いので給料には満足でした。
知名度が会社なので、プライドを持って働いていても苦になりません。
でもやはり賃貸専門の企業ですので、対応できなくて...続きを読む(全164文字)

給料水準は低く、満足には程遠い
基本給が水準以下の割になかなかインセンティブ獲得は難しい
また、契約数以外にその他の関連業務の契約も獲得しなければなら...続きを読む(全167文字)

業績に対しての評価が明確で、やった分の給料も明確になっています。営業会社なので、業績に反映しているのでやりがいが持てる。世間一般に比べても良い方になると思...続きを読む(全163文字)

年収に関しては決して満足できるものではありません。ノルマを達成できれば給与には反映されますが、その対価は望めません。頑張らず、そこそこでいいやという人には...続きを読む(全150文字)

給与についてははっきり言って不満でした。インセンティブ制度もありましたが、ローカル駅の店舗には、あまりお客様がいらっしゃらないので、応対したお客様を全て入...続きを読む(全151文字)

毎月ノルマが課せられています。ノルマをクリアすると超えた分に対して歩合がもらえる。
ノルマ超えた分に対し歩合掛け率が存在しますので、全部が全部もらえませ...続きを読む(全179文字)

給与に関しては最低水準です。インセンティブ制度がありますが、雀の涙程度です。しあ金インセンティブ制度が改正しましたが、多少増えた程度ですね。
賞与には1...続きを読む(全167文字)

賞与は「物件獲得」と「賃貸借契約」の両方の面での総合評価。
多くもらっている人でも社員クラスだと2か月分程度。
ただ、いろいろなキャンペーンが多く、本...続きを読む(全158文字)

給与面では店舗によって変わります。残業代などでません。営業成績が良い方だと給料はあがりますが帰宅時間など遅くなります。クレームも非常に多いです。
仕事の...続きを読む(全161文字)

給与について満足している事はないです。歩合はつく事を考えていたらいけません。
はっきりいって歩合がつく人はまれです。
昇進昇級は成績をかなりあげないと...続きを読む(全162文字)

当時はまだまだ体育会系の社風で、成績重視。実績次第では1年で店長に昇格した方もいます。が、能力がついてきていないので、結果部下の方々が退職するケースも非常...続きを読む(全163文字)

契約数が基準を満たすとS社員になり、給料が一気にあがる。
インセンティブ制度あり。
契約数と関連の付帯率で評価。
雑務が多すぎ。残業時間多すぎ。休日...続きを読む(全169文字)

営業のノルマがきつい会社です。しかし成果を出すとそれなりの評価が返ってきます。私はメーカーの技術営業に転職を考えているため退職してしまいましたが、決して社...続きを読む(全162文字)

基本的に売り上げ至上主義!
売り上げさえあげていれば特に上から文句を言われません。
最低でも月300は売り上げないとレポートを提出しなければならないの...続きを読む(全161文字)

入社3年で給与が合計30万になるが基本給が半分くらいと非常に少ない。もう半分は手当てとして貰える。退職時の事考えると騙されてる気がする。半期で給与査定があ...続きを読む(全170文字)

給料は短卒で手取り19万くらいでした。サービス残業は毎日で定時が何時だったのかも知りません。閑散期でだいたい20時から21時くらいに終わり、繁忙期は22時...続きを読む(全184文字)

給与は固定給と歩合です。宅建を取得すると手当が付きます。契約した数に応じて歩合が付き主にそこの頑張りで稼ぐ事になります。なので接客が苦手な人には割に合わな...続きを読む(全165文字)

給与については、入社時の年齢によってばらつきがありますが、同業他社と比較すると低い方です。賞与も業績給ですので、売上によって全くもらえない社員が多数です。...続きを読む(全163文字)

ネームバリューがあるので来店数は多いが。その反面給与はあまり多くは求めては難しい・・・・・・
大手には大手の難しさがあるので、大手=稼げるではない・・・...続きを読む(全155文字)

賞与に関しては契約数と関連商品の販売数で決まります。またリフォームの売り上げなどが考慮されているようです。やったらやった分だけもらえららという点で満足して...続きを読む(全172文字)

給与は新卒では、ほとんど上がることはない。
毎月ランキング上位にいたり、よほどの成果を残せば、S社員になれる。
給与は上がるが、一定の基準を超えていな...続きを読む(全189文字)