エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全351件） 8ページ目

帰り遅い
朝早い
理不尽に怒られる
契約取っても怒られる
休み返上当たり前
他業者から嫌われている
やる事がおおすぎる
みんな辞めたいといっている
てか、...続きを読む(全114文字)

給与がなかなかあがらず、長く努めても厳しいと感じた。勤務地は自分が電車通勤できる範囲で考えてくれます。転勤も近場に限定されることがおおいので、そこは助かり...続きを読む(全105文字)

以前はインセンティブ制度などがあった為、稼げる時もあったが最近はそうゆう制度も無くなったため給料アップは店長クラスにならないとほぼ期待はできない。
店舗に...続きを読む(全101文字)

現在は給与昇給制度はあるがまったく機能していない。
年2回の給与査定も査定基準を無視して、お気に入りの上位成績者のみ昇給する。
昇給しないので辞める社員が...続きを読む(全158文字)

まず、基本給は上がらないと言っても過言ではないです。昔は、インセンティブ制度いくつかあり稼げる時もあったが、今はかなり減ってます。ボーナスも寸志程度で1ヶ...続きを読む(全163文字)

新卒入社の場合、高卒・大卒共に給与は同額スタートとなります。しかし、配属先の店舗によってお客様の案件数が非常に差があり、その後の給与査定やボーナス査定には...続きを読む(全179文字)

社員のままだと給与は低いです。
昔にあったインセンティブ制度もなくなり、稼ぎたい方にはかなり苦しい現状です。
固定給は同業他社に比べ高いところは唯一良...続きを読む(全159文字)

【良い点】
固定給のため、ある程度の安定性がある。入社時からしっかり学んで、契約を重ねていけば早めの昇給もできる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全164文字)

なかなか給与は上がらないし、インセンティブも結構な数字を付けないとつかない。
店長代理や店長でもそんなに給与は良くないらしいので長くいても金銭めんではき...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間に対しての給与が非常に低いです。残業代は全く出ず、研修や全体の朝礼であっても対...続きを読む(全159文字)

【良い点】
固定給なので、成績が悪くても手取りが変わらない。
【気になること・改善した方がいい点】
ノルマは無いが、目標はあるので、数字が悪いと休...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料面にはものすごく安定ですよ、まず、毎月ど〜んなに頑張っても固定給ですから。インセンティブがあるが、まず死ぬほど働いてもインセンティブがも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り上げ成績に応じてボーナスに反映されます。
よその賃貸仲介業の方が年収は高くなると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
歩合の率を高くした方が良いと思います。
今は、分かりませんか、当時は深夜までネット発信して、休み...続きを読む(全166文字)

簡単なノルマさえクリアしていけば、ずっと残れる会社です。残業は店によりけりですが、良くも悪くも自分次第で都合のつけられる雰囲気。20代〜30代が多く、年々...続きを読む(全164文字)

頑張る意欲や営業力があれば店長になりやすい会社です。入社して2.3年で店長になれる人もいます。ただ人並みの頑張りではあまり待遇はよくなく、年齢によっては年...続きを読む(全153文字)

年収については、まったく上がらない、給料の評価制度が変わったが、厳しいノルマをクリアしても年に3000円上がるかどうかもわからない。 新卒で5年勤めたとし...続きを読む(全206文字)

給与と賞与の金額については、まずほとんどの社員が満足していないと思われる。世の中で言う新卒の年収と同水準のため、一人暮らしがやっと。しかしながら、前職が水...続きを読む(全724文字)

客がたくさんくる店舗ならたくさん契約とって評価されて給料があがるが、暇な店舗なら給料があがらない。
ボーナスは業績を基盤としている。
給与、賞与ともに...続きを読む(全280文字)

給料はとにかく安い。
基本給が14万ほどで
営業手当が4万
住宅手当が5000円ほどしかない。
賞与についても役職ついても
平均2ヶ月ほど。
...続きを読む(全182文字)

年齢の割には比較的貰える方だと思う。
小さい店舗では客の入りが悪く苦労すると思うが、大型店舗なら黙っていても実績は上げられる。その代わり少し辛いかもしれ...続きを読む(全157文字)

給与の妥当性は低い。
新卒や新卒に近い年齢の入社した社員はまず給料はあがらない。
中途社員は入社時の条件交渉次第。
店長クラスでだいぶ変動があります。...続きを読む(全654文字)

契約をやってもエリアの予算達成次第でボーナスは期待できない。
インセンティブがつく内容もあるが、その数字は非常に厳しくとりずらい。
数字以外では評価さ...続きを読む(全161文字)

毎日3時間以上の残業。もちろん残業代はなし。ボーナス微量。
インセンティブは毎月の目標に達しないと支払われず、勤務していた店では誰ひとり貰っていませんで...続きを読む(全167文字)

すべて当時のことなんですが、大きい会社だったので、毎月の給与は固定でした。がんばりはボーナスで評価ということだったのですが、当時の算定方法は不明瞭で本当に...続きを読む(全153文字)